Bối cảnh sa thải nhân viên công nghệ chưa có dấu hiệu giảm nhiệt, tháng 4 chứng kiến hơn 20 nghìn người lao động mất việc làm. Các công ty Ấn Độ dường như cũng đang gồng mình đối mặt sóng gió, theo Indian Express…
Tình trạng sa thải tiếp tục lan rộng trong ngành công nghệ dù các hãng lớn như Microsoft hay Alphabet báo cáo kết quả kinh doanh quý 1/2024 tốt hơn mong đợi.
Theo báo cáo mới của Nodeflair, mức lương công nghệ tại Singapore hầu hết đều giảm vào năm ngoái trong bối cảnh công nghệ suy thoái. Tuy nhiên, mức lương của hai vị trí – khoa học dữ liệu và an ninh mạng lại tăng mạnh …
Theo Layoffs.fyi - một công cụ theo dõi sa thải thống kê có tới 207 công ty công nghệ tại Mỹ đã sa thải hơn 50.000 việc làm trong 3 tháng đầu năm 2024. Tại Amazon, SAP, Sony, Apple, Meta, Microsoft,…vẫn đang tiếp tục diễn ra tình trạng cắt giảm lao động.
Với tốc độ sa thải đang đạt tốc độ mạnh nhất kể từ cú sụp đổ của các công ty internet vào năm 2001 (bong bóng dot-com), nhân viên công nghệ ở Mỹ đang chịu áp lực lớn. Họ khó tìm việc hơn và thường chấp nhận giảm lương nếu nhận được việc mới.
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra 'khó nhằn', như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Theo Layoffs.fyi, gần 300.000 công nhân trong ngành công nghệ đã mất việc trong năm qua.
Doanh nghiệp toàn cầu đang phải đối mặt với hai thực trạng mà trí tuệ nhân tạo (AI) mang lại. Một là, giúp nhà đầu tư và nhân viên thấy được AI giúp làm được nhiều việc hơn với nguồn lực ít hơn. Hai là, giúp xóa đi nỗi lo sợ của việc áp dụng công nghệ là cắt giảm việc làm hoàn toàn.
Lĩnh vực công nghệ toàn cầu đã bắt đầu năm 2024 với một làn sóng cắt giảm việc làm lớn, với khoảng 32.000 nhân viên đã bị sa thải trong những tháng đầu năm 2024.
Ngành công nghệ đã bắt đầu năm 2024 với làn sóng sa thải nhân viên khác, tiếp tục thu hẹp quy mô sau đợt cắt giảm việc làm trên diện rộng vào 2023.
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do sức cầu tiêu dùng suy yếu, hàng nghìn nhân sự trong nhiều lĩnh vực phải đối mặt với tình cảnh mất việc.
Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.
Amazon, Google, Microsoft và các công ty công nghệ khác đã sa thải hàng loạt ngay trong tháng 1/2024 nhưng có sự đổi mới so với năm ngoái.
Số lượng lao động bị sa thải trong lĩnh vực công nghệ tại Mỹ tăng đáng kể trong tháng 1/2024. Báo Bloomberg đăng bài phân tích nhận định rằng, trong khi giá trị cổ phiếu công nghệ tăng mạnh trên phố Wall thì các công ty công nghệ lại đang thu hẹp quy mô với tốc độ chóng mặt.
Theo phóng viên TTXVN tại Mỹ, số lượng lao động bị sa thải trong lĩnh vực công nghệ tại nước này tăng đáng kể trong tháng 1/2024.
Theo các chuyên gia trong ngành, khi các công ty công nghệ ưu tiên đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) và đổ xô tuyển dụng, các bộ phận khác có thể bị thu hẹp trong năm 2024.
Microsoft là cái tên tiếp theo tiếp nối làn sóng cắt giảm nhân sự trong ngành công nghệ khi vừa thông báo sa thải 1.900 nhân viên thuộc các bộ phận Activision Blizzard và Xbox.
Khi các công ty công nghệ ưu tiên đầu tư vào Trí tuệ nhân tạo và tiến hành tuyển dụng rầm rộ, các phân khúc khác có thể sẽ chứng kiến tình trạng sa thải.
1.900 nhân viên Microsoft thuộc các bộ phận Activision Blizzard và Xbox sẽ bị sa thải trong tuần này, báo hiệu làn sóng cắt giảm nhân sự trong ngành công nghệ vẫn chưa dừng lại.
Nhiều công ty đã sa thải nhân viên ngay trong những tuần đầu tiên của tháng 1/2024. Trong đó, áp lực về tài chính là nguyên nhân lớn nhất dẫn đến tình trạng này.
eBay sẽ cắt giảm khoảng 1.000 việc làm, tương đương 9% nhân viên làm việc toàn thời gian và giảm công việc cho các nhà thầu bên ngoài do nhân sự và chi phí của eBay đã vượt xa tốc độ tăng trưởng.
Google muốn giảm lực lượng lao động ở Hàn Quốc nhưng nhiều nhân viên không chịu nghỉ việc.
Những năm trước, công việc với mức lương cao ngất ngưởng trong giới công nghệ là mơ ước của nhiều người. Sau năm 2023 với nhiều sóng gió, đội ngũ nhân sự các công ty công nghệ giờ đang đứng trước một tương lai khá bấp bênh khi tiếp tục đối mặt với nguy cơ sa thải trong năm 2024.
Việc cắt giảm việc làm trên toàn nền kinh tế Mỹ đang ở mức thấp gần lịch sử, nhưng lĩnh vực công nghệ có thể là yếu tố then chốt.
Các công ty công nghệ lớn (Big Tech), gồm Google và Amazon, đã tiến hành một loạt hoạt động sa thải nhân sự trong những ngày qua, qua đó báo hiệu sẽ tiếp tục cắt giảm việc làm vào năm 2024 và ưu tiên cho trí tuệ nhân tạo (AI).
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn và dự báo suy thoái sẽ sớm xảy ra, các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự - việc làm cho rằng có khả năng cao cơn bão sa thải sẽ tiếp diễn trong năm 2024.
Thị trường công nghệ khởi đầu năm mới với nhiều đợt cắt giảm nhân sự, ngược lại, nguồn vốn đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) đã tăng gấp đôi…
Công nghệ thế giới đã bắt đầu năm mới với một loạt các đợt sa thải nhân sự, trong bối cảnh ngành này tăng cường đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Nhằm duy trì nỗ lực cắt giảm chi phí, Google đang sa thải gần 1.000 nhân viên làm việc trong nhóm trợ lý kỹ thuật số, phần cứng và kỹ thuật.
Với việc hàng loạt các công ty lớn trên toàn cầu 'thắt lưng buộc bụng', cắt giảm chi phí, sa thải nhân viên là một thực tế đáng buồn của năm 2023.
Trong một năm mà hầu hết các tập đoàn công nghệ lớn đều phải cắt giảm chi tiêu thì các công ty khởi nghiệp lại càng bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề...
Năm 2023 đang dần qua. Cùng với trí tuệ nhân tạo (AI) thì công nghiệp sản xuất robot ghi nhận những đột phá mới, rất quan trọng.
Trong đại dịch Covid-19, nhà đầu tư nhiệt tình rót tiền vào các công ty non trẻ có tiềm năng tăng trưởng với bất cứ mức định giá nào. Thế nhưng, tình hình hiện tại đã khác, các vòng gọi vốn mới gần như biến mất và hành động phổ biến của cộng đồng startup là sa thải nhân viên rồi đóng cửa. Năm 2023 được đánh giá là năm đầy sóng gió với doanh nghiệp khởi nghiệp.
Tính đến thời điểm này, số lượng công ty công nghệ góp phần vào làn sóng sa thải năm 2023 là 1.133 và tổng số nhân sự bị sa thải thậm chí còn nhiều hơn cả năm 2020 và 2021 cộng lại...
Mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn vừa thông báo công ty đang cắt giảm 668 việc làm, chiếm khoảng 3% lực lượng lao động toàn cầu.
Năm ngoái, nhiều công ty công nghệ lớn đã thực hiện sa thải lớn với lý do doanh thu và lợi nhuận giảm, phải cắt giảm nhân sự và các chi phí. Tuy nhiên, lương của các CEO lại tăng mạnh, thậm chí có vị mức tăng tới hơn 3.000%.
Theo ABC News, ngay trước khi sa thải nhân viên quy mô lớn vào năm ngoái, lương thưởng của các CEO công nghệ đã tăng thêm hàng chục triệu USD.