Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 có nhiều quy định mới về tuyển dụng công chức, trong đó có nội dung về việc kiểm định chất lượng đầu vào.
Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với công chức.
Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 có hiệu lực vào ngày 01/7/2020 có nhiều điểm đáng chú ý.
Việc thông qua Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.
Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1-7-2020 trong đó bổ sung thêm các trường hợp viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp
Khi thi tuyển công chức, người dự thi phải đáp ứng điều kiện về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học.
Từ 1-7-2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức có hiệu lực thì viên chức muốn được tuyển dụng vào công chức phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện
Từ 1/7/2020, việc tuyển dụng công chức có rất nhiều thay đổi và những thay đổi này có ảnh hưởng tích cực đến khá nhiều đối tượng.
Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.
Bộ Nội vụ vừa ban hành kế hoạch xây dựng các nghị định quy định chi tiết Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, để đảm bảo kịp thời gian luật có hiệu lực vào 1-7 năm nay.
Việc xây dựng Nghị định hướng dẫn quản lý công chức, viên chức phải giảm thiểu thủ tục hành chính, giảm thiểu văn bằng, chứng chỉ.
Chiều 16/1, tại trụ sở cơ quan, Vụ Tổ chức cán bộ (Vụ 15), VKSND tối cao đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2020. Đồng chí Tăng Ngọc Tuấn, Vụ trưởng Vụ 15 chủ trì hội nghị.
Ngày 6-1-2020, Thủ tướng Chính phủ đã ra Quyết định 24/QĐ-TTg ban hành Danh mục và phân công soạn thảo các văn bản quy định chi tiết thi hành các luật, bộ luật, nghị quyết được Quốc hội khóa XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8.
Bạn đọc hỏi: Chị gái tôi là giáo viên, vừa được nhận vào một trường tiểu học công lập, đang trong thời gian tập sự. Tuy vậy, sắp tới chị tôi sẽ nghỉ công tác một thời gian để sinh con. Xin Luật sư cho biết, trong trường hợp này, thời gian tập sự của chị tôi được tính thế nào? Sau khi quay trở lại trường, chị tôi có phải tập sự lại từ đầu không? Bùi Minh Hoa (Bắc Giang)
Đây là đánh giá của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ, sáng ngày 27/12.
Đây là đánh giá của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020 của ngành nội vụ, sáng ngày 27/12.
Sáng 27/12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2020. Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình dự và chỉ đạo Hội nghị.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã đưa ra nhiều điểm mới về các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức so với quy định cũ.
Theo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có hiệu lực thi hành từ 1/7/2020, khi quyết định kỷ luật khiển trách, cảnh cáo hoặc hạ bậc lương có hiệu lực, công chức không được bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn nhưng vẫn có thể được bổ nhiệm lại hoặc vào chức vụ thấp hơn.
Một trong những nội dung đáng chú ý của Luật sửa đổi lần này là việc bổ sung thêm 1 hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
ThS. NGUYỄN XUÂN NHÃ (Khoa Quản lý nhà nước về xã hội, Học viện Hành chính Quốc gia)
Một trong những nội dung đáng chú ý của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, là từ thời điểm có hiệu lực 1/7/2020, tất cả các trường hợp viên chức được tuyển dụng mới, sẽ phải ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Như vậy, đối với hợp đồng không xác định thời hạn hay còn gọi là 'chế độ biên chế suốt đời' của viên chức, sẽ không còn được áp dụng với các đối tượng mới được tuyển dụng từ ngày 1/7/2020
Quốc hội vừa thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức. Việc không còn 'viên chức suốt đời' khiến không ít người băn khoăn. Liên quan tới nội dung này, phóng viên Báo SGGP có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ).
Trực tiếp- Sáng nay 7-12, đại biểu HĐND tỉnh tiếp tục thảo luận, thông qua 9 dự thảo nghị quyết trình tại kỳ họp.
Những người dùng mối quan hệ thân thiết, hay bằng các hình thức để chạy chọt vào vị trí nào đó cũng không có cơ hội tồn tại trong bộ máy.
Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã chính thức được Quốc hội thông qua. Nội dung nổi bật của Luật này là quy định mới về các loại hợp đồng (HĐ) làm việc của viên chức.
Càng ngày tính xã hội hóa càng cao, tính tự chủ của các đơn vị cũng ngày càng cao, vì thế người có tài năng thì đơn vị nào cũng muốn giữ chân
Vì yêu cầu đủ thủ tục nên cán bộ công chức, viên chức phải đi học nhưng theo kiểu đối phó, chất lượng chứng chỉ không thực chất.
Viện KSND tỉnh Bình Định đã ban hành cáo trạng truy tố, xét xử 4 bị can là cán bộ, lãnh đạo Phòng TN&MT huyện Phù Mỹ, UBND thị trấn Phù Mỹ do liên quan đến đất đai.
Chưa khi nào tại Hội trường Quốc hội, vấn đề quy định bằng cấp, chứng chỉ trong công tác tổ chức, công tác cán bộ, nâng lương, thi nâng ngạch lại được các đại biểu thảo luận sôi nổi và tỏ ra không hài lòng với 'rừng' văn bản hiện tại. Tựu chung, các đại biểu đề nghị đã đến lúc cũng phải 'cải cách hành chính' trong công tác cán bộ, nâng lương, thi nâng ngạch công chức, viên chức theo hướng gọn nhẹ để đạt mức 'hồng- chuyên'.
Chứng chỉ tin học, tiếng Anh, bồi dưỡng giáo viên là các chứng chỉ cần có để giáo viên đủ điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhưng đó không phải là thước đo năng lực thật sự
Vẫn biết công bằng cho dân chúng là đích mà bất kỳ chính thể nhân văn nào cũng hướng tới song không bao giờ đạt được một cách tuyệt đối.
Trước những bất cập về quy định văn bằng, chứng chỉ trong thi nâng ngạch, thăng hạng, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT cho rằng, đối với giáo viên nói riêng cũng như với viên chức, công chức, 'quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học có lẽ không cần thiết'.
Ngày 7/11, trả lời chất vấn trước Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân thẳng thắn nhìn nhận, đánh giá cán bộ, công chức vẫn chưa phản ánh đúng thực chất. Đồng thời, Bộ trưởng cũng đưa ra những cam kết về việc sửa các quy định về chứng chỉ còn nhiều bất cập.
'Cơ quan Bộ Nội vụ, nhiều khi 10 giờ đêm đi qua, đèn vẫn sáng. Lúc 1 giờ sáng, anh em vẫn còn làm việc. Tôi biết có các cơ quan làm việc không quản giờ giấc. Nhưng số lượng đó không nhiều', Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho hay.