Ông Nguyễn Hữu Sửu (Quảng Trị) là viên chức tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện. Ông được điều động và bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của một dự án sử dụng vốn đầu tư công được UBND huyện thành lập và trực thuộc UBND huyện.
Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.
Điều kiện hưởng 100% bảo hiểm y tế (BHYT) trong nhiều trường hợp sẽ thay đổi khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024.
Từ ngày 1/7, nhóm biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình có mức lương cao nhất 18,72 triệu đồng/tháng, thấp nhất 5,475 triệu đồng/tháng
Độc giả hỏi quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2024.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong đó quy định chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng này.
Từ ngày 1/7/2024, 10 đối tượng lao động làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ nhận mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như trước đây.
Từ ngày 1/7/2024, 2,78 triệu cán bộ, công chức, viên chức (chưa tính lực lượng vũ trang) đã được tăng lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30-6-2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1-7-2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong đó quy định chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng này.
Toàn văn Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Nghị định 73/2024/NĐ-CP được Chính phủ quy định, từ 1/7, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng. Mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng trước đó.
Mới đây (ngày 30/6/2024), Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại, áp dụng đối với người lao động làm việc trong khu vực Nhà nước...
Từ ngày 1-7-2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức cũ là 1,8 triệu đồng/tháng
Chính phủ vừa ban hành các nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7.
Chính phủ ban hành nghị định tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, vùng I đạt mức cao nhất với 4.960.000 đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Từ ngày 01/7/2024, sẽ có 10 đối tượng được tăng mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ.
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.
Ngày 01/7/2024 - ngày cải cách tiền lương sắp đến gần, đặc biệt nội dung việc bỏ hệ số lương, nhưng vẫn có bậc lương đang nhận được nhiều quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Việc xác định vị trí việc làm giúp đảm bảo công tác quản lý nhân sự, phân bổ nguồn lực hiệu quả và nâng cao chất lượng công việc của viên chức, công chức
HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 02/NQ-HĐND về việc Điều chỉnh tổng biên chế sự nghiệp TP Hà Nội. Theo đó, Thành phố sẽ bổ sung 2.648 biên chế viên chức giáo dục từ năm học 2023-2024.
Luật Nhà giáo không phải để 'gom hết' vấn đề của nhà giáo trong các quy định đã có, mà để những quy định trong luật này được đồng bộ với các luật khác.
Ngày 3-4, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh tổ chức tọa đàm 'Pháp luật về nhà giáo của một số quốc gia và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam'.
Sau khi thông tin giáo viên phải có chứng chỉ hành nghề được đưa ra lấy ý kiến đóng góp của xã hội, nhiều luồng ý kiến bình luận rằng, không cần thiết phải có loại giấy phép này.
Theo báo cáo của ngành nội vụ, trong năm 2023, tổng số cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) bị kỷ luật là 17.808 người. Kết quả này cho thấy, với phương châm không có 'vùng cấm', không có 'ngoại lệ', các cấp, ngành, lĩnh vực, địa phương trên cả nước đã thực hiện nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về xử lý kỷ luật CBCCVC khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm. Trong đó, tập trung vào một số lĩnh vực, địa bàn nổi cộm, phức tạp, trước đây ít kiểm tra hoặc chưa được kiểm tra, được dư luận xã hội đồng tình, ủng hộ và đánh giá cao.
Độc giả Nguyễn Hương Ly hỏi về quy định chuyển chức danh nghề nghiệp.
Tết Nguyên Đán 2024 đang đến gần, nhiều người cũng quan tâm không biết tiền thưởng Tết cho giáo viên sẽ là bao nhiêu.
Ông Kim Sóc Kha (Trà Vinh) đang làm văn thư tại trường tiểu học, ngạch văn thư viên hạng III, hưởng lương bậc 2 hệ số 2,67. Ông đã có bằng cử nhân Giáo dục tiểu học và có nguyện vọng xin chuyển sang ngạch giáo viên hạng III, mã số V.07.03.29.
Thưởng Tết 2024 có những biến động gì mới? Mức tối thiểu người lao động được nhận là bao nhiêu?
Thời điểm cuối năm, nhiều người bày tỏ sự quan tâm tới mức thưởng Tết dành cho giáo viên bao nhiêu và trường hợp nào không được nhận?
Tết Dương lịch 2024 đang cận kề, nhiều đơn vị đã lên kế hoạch thưởng Tết cho giáo viên, giảng viên và người lao động. Tùy theo vị trí việc làm và kết quả công việc, các mức thưởng Tết năm 2024 cho giáo viên, giảng viên sẽ có sự khác biệt.
Ở các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, không có bất kỳ quy định nào thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch hay lương 'tháng 13' cho giáo viên.
Tết Nguyên đán đang cận kề, thời điểm này, nhiều đơn vị đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động và chuẩn bị báo cáo mức thưởng Tết năm 2024 về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH).
Chỉ còn 1 tháng nữa là Tết Dương lịch 2024 và tiếp ngay sau đó là tới Tết Nguyên đán 2024. Thời điểm này, nhiều đơn vị đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động và chuẩn bị báo cáo mức thưởng Tết năm 2024 về Bộ LĐ-TB&XH.
Thưởng Tết cho giáo viên đang ở tình trạng nơi không, nơi có, nhiều nơi 'có như không'.
Bà Đỗ Thị Dịu tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán năm 2012. Từ tháng 7/2012 đến tháng 1/2023, bà làm kế toán viên tại một đơn vị 100% vốn nhà nước (hưởng lương và hoạt động như công ty TNHH 100% vốn nhà nước, tự xây dựng thang bảng lương theo quy định). Bà đóng BHXH liên tục.
Công chức và viên chức là những người làm trong cơ quan Nhà nước nên mọi hoạt động đều được Nhà nước giám sát. Do đó, khi công chức, viên chức muốn xuất cảnh ra nước ngoài cần phải làm thủ tục xin phép cụ thể.
Độc giả Trần Thị Thúy hỏi về quy định thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các bộ ngành, địa phương, tổ chức hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương sẽ được Quốc hội thông qua tại kỳ họp này.