Bộ Nội vụ cho hay cần 9.732 tỉ đồng để giải quyết chế độ cho 48.951 cán bộ, công chức và 27.972 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư.
Bộ Nội vụ đề xuất đưa người bị kỷ luật chưa đến mức bị bãi nhiệm, có kết quả lấy phiếu tín nhiệm dưới 50% vào diện tinh giản biên chế.
Bên cạnh những quy định đang được hưởng, Bộ Nội vụ đề xuất thêm nhiều chính sách về lương, phụ cấp đối với cán bộ, viên chức về hưu trước tuổi.
Bên cạnh những quy định đang được hưởng, Bộ Nội vụ đề xuất thêm nhiều chính sách về lương, phụ cấp đối với cán bộ, viên chức về hưu trước tuổi.
Bộ Nội vụ đề xuất cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thì được hưởng trợ cấp bằng 1,8 triệu đồng.
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình trình Chính phủ về dự thảo Nghị định thay thế các Nghị định 108/2014, 113/2018, 143/2020 về chính sách tinh giản biên chế.
Cán bộ, viên chức trong thời gian bị kỷ luật tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý, được Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung vào đối tượng tinh giản biên chế.
Theo Nghị định 108/2014 và các nghị định sửa đổi, bổ sung thì cán bộ công chức, viên chức bị tinh giản biên chế sẽ được hưởng các chế độ sau tùy vào hình thức tinh giản
Ngày 18/7, Bộ Chính trị đã ban hành quyết định về việc giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn từ 2022-2026.
Người viết hy vọng Bộ Giáo dục và Đào tạo tham mưu với các ban ngành để có những quy định tuổi nghỉ hưu, nghiên cứu tăng đối tượng nghỉ hưu trước tuổi.
Bộ Nội vụ cho ý kiến về việc thực hiện một số chính sách tinh giản biên chế và đề nghị các Bộ, ngành, địa phương căn cứ vào đó để tính hưởng chế độ từ ngày 1-1-2022.
Những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác sẽ thuộc diện tinh giản biên chế.
Theo PGS.TS Ngô Thành Can, để tinh giản biên chế hiệu quả, phải xác định vai trò, vị trí của người đứng đầu, chừng nào vai trò này được khẳng định và giao nhiệm vụ sẽ được quan tâm, chú ý hơn.
Các đối tượng thôi việc nêu trên được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP và Nghị định 29/2012/NĐ-CP.
Chính sách thôi việc ngay với công chức, viên do tinh giản biên chế được quy định tại Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP).
Từ khi Nghị định 108/2014 của Chính phủ về việc tinh giản biên chế được triển khai, có khá nhiều công chức, viên chức đủ điều kiện đã xin về hưu trước tuổi. Nghị định này cũng đã thu hút một lực lượng đông giáo viên xin về. Có nhiều nguyên nhân:
Căn cứ Nghị định 143/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/12/2020, Nghị định 108/2014 và Nghị định 113/2018, các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau đây sẽ bị tinh giản biên chế:
Nghị định 143/2020/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế vừa được Chính phủ ban hành đã bổ sung hàng loạt các trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do cơ cấu lại nhân sự theo vị trí việc làm nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác là một trong những trường hợp bị tinh giản biên chế.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều về chính sách tinh giản biên chế để phù hợp với các quy định tại Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức sửa đổi 2019 và Bộ luật Lao động 2019.
TP.HCM đã có phương án bố trí, sắp xếp và giải quyết đối với số cán bộ dôi dư, bảo đảm đúng lộ trình theo quy định.
Mức hưởng lương hưu tối đa của lao động tham gia BHXH là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
Mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi đối tượng tinh giản biên chế là cán bộ, công chức được phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực để phù hợp với Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi
Tại Hà Tĩnh có trường hợp được nhận hơn 550 triệu đồng tiền hỗ trợ chính sách cho công chức xin nghỉ việc trong quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy và chính sách tinh giản biên chế.
Sáng 5-12, tại TPHCM diễn ra Hội nghị tổng kết hoạt động thi đua năm 2019, bàn giao nhiệm vụ Cụm trưởng Cụm thi đua VI (gồm Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố miền Đông Nam bộ) năm 2020.
Thông tin từ UBND thành phố Hà Nội cho biết, 6 tháng đầu năm 2019, đã phê duyệt quyết định 107 người thực hiện chế độ tinh giản biên chế. Trong 107 người được tinh giản thì chỉ có 7 trường hợp thôi việc, còn lại là người nghỉ hưu trước tuổi. Tinh giản biên chế nếu vẫn chỉ dừng ở những trường hợp nghỉ hưu sớm làm sao đạt được mục tiêu gọn nhẹ bộ máy, cùng đó nâng cao chất lượng đội ngũ đã đặt ra.