Chính sách lao động tiền lương và công chức có hiệu lực từ tháng 4-2024

Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất

Ngày 12/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất, giai đoạn 2018 - 2022.

Công đoàn Việt Nam nỗ lực hành động vì người lao động

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức so với dự báo, song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động Công đoàn tiếp tục có bước chuyển quan trọng.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Dấu ấn một nhiệm kỳ đổi mới

Xuyên suốt nhiệm kỳ vừa qua (2018 - 2023), hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng gặp nhiều thách thức, khó khăn đan xen. Tuy vậy, bằng sự chủ động, sáng tạo, đổi mới phương thức hoạt động, các cấp Công đoàn trong toàn ngành đã hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội XIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra, từ đó tạo dấu ấn tích cực của một nhiệm kỳ đổi mới.

Nhiều thông tư, nghị định về tiền lương, bảo hiểm xã hội hết hiệu lực

Ngày 28-11-2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 1158/QĐ-LĐTBXH năm 2022 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước.

Chính sách tiền lương, công chức viên chức có hiệu lực từ tháng 11.2022

Nhiều chính sách mới nào về tiền lương, cán bộ công chức viên chức có hiệu trong tháng 11.2022.

Những chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 11

Nhiều chính sách mới về tiền lương, cán bộ công chức viên chức sẽ có hiệu trong tháng 11.

Chính sách tiền lương, công chức viên chức có hiệu lực từ tháng 11-2022

Nhiều chính sách mới nào về tiền lương, cán bộ công chức viên chức có hiệu trong tháng 11-2022.

Cập nhật mẫu thang bảng lương mới nhất áp dụng từ ngày 1/7/2022

Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc xây dựng thang, bảng lương mới sau quyết định tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022,

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất

Nhiều cán bộ Công đoàn đề nghị cần giữ lại khoản 7% đối với lao động đã qua đào tạo và đưa vào các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định 38

Tháng 2-2021: Hàng loạt chính sách quan trọng về tiền lương có hiệu lực

Không tăng lương tối thiểu vùng so với năm 2020; lao động nữ làm ngày 'đèn đỏ' có thể được nhận thêm lương, bãi bỏ hàng loạt nghị định, thông tư về tiền lương…là những chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 2-2021.

Từ 1-2: Hàng loạt quy định quan trọng về tiền lương hết hiệu lực

Từ 1-2, Nghị định 145/2020 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động sẽ có hiệu lực thi hành. Theo đó, nhiều quy định cũ về tiền lương sẽ bị bãi bỏ.

NHỮNG ĐIỂN HÌNH VƯỢT KHÓ, SÁNG TẠO: Xung kích, đi đầu

Nâng cao phúc lợi cho người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững là mục tiêu mà Công đoàn Công ty CP Cấp nước Bến Thành hướng tới

Thủ tục đăng ký thang bảng lương cho doanh nghiệp 2020

Thủ tục đăng ký thang bảng lương cho doanh nghiệp năm 2020 thế nào? Hồ sơ gồm những gì?

Tiền lương của người có bằng chính qui và tại chức có khác nhau không?

Tiền lương của cán bộ, công chức có bằng tốt nghiệp chính qui và tại chức không khác nhau.