Kinhtedothi–Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH nghiên cứu sớm có hướng dẫn thống nhất về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (trên 12 năm) được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Do việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm) chưa thống nhất trên toàn quốc, cơ quan Bảo hiểm xã hội tạm thời không bảo lưu số tháng đóng dư của nhóm này...
Chuyên gia lưu ý người lao động cần tìm hiểu rõ các quy định khi hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tránh tình trạng có việc làm mà vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bởi nếu bị phát hiện gian lận, người lao động không chỉ bị thu hồi tiền trợ cấp mà còn không được bảo lưu thời gian đã đóng…
Về nguyên tắc, khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp, số tháng chưa hưởng còn lại vẫn sẽ bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp theo nếu đủ điều kiện...
Đây là băn khoăn của không ít người lao động bởi nhiều người có quá trình làm việc ở nhiều nơi nhưng không chốt sổ bảo hiểm khi chuyển công tác.
Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu và cách tính như thế nào? - Độc giả Nhật Lệ
Khi người lao động có từ 2 sổ bảo hiểm xã hội trở lên thì phải thực hiện gộp sổ theo đúng quy định, sau đó mới tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp…
Bà Nguyễn Thị Bình (TPHCM) có 2 sổ BHXH 2 số khác nhau, 1 sổ đóng BHXH từ tháng 1/2009 đến tháng 9/2009, 9 tháng đóng BHTN nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sổ thứ 2 đóng BHXH từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2018 đã hưởng trợ cấp 3 tháng thất nghiệp.
Ông Trần Minh (TPHCM) hỏi, người lao động là đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nhưng ký hợp đồng lao động 2 nơi thì nơi thứ 2 có phải chi trả thêm vào lương hằng tháng một khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, BHTN không?
Việc xây dựng đơn giá tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cần đảm bảo yêu cầu tính đúng, tính đủ các chi phí, đơn giá ban hành phải phù hợp với tính đặc thù của thị trường lao động của các vùng miền và địa phương…
Hơn 120 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã được hướng dẫn về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Để trả lời cho vấn đề có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng, người lao động có thể tìm hiểu các quy định tại Điều 50 Luật Việc làm.
Trường hợp nếu hết hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì quá trình tham gia vẫn được bảo lưu để tính tiếp cho lần hưởng tới nếu đủ các điều kiện, chứ không bị mất đi...
Hiện nay rất nhiều người quan tâm pháp luật quy định ra sao về việc thông báo tìm kiếm việc làm đối với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
Ông Trần Minh (TPHCM) hỏi, người lao động là đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nhưng ký hợp đồng lao động 2 nơi thì nơi thứ 2 có phải chi trả thêm vào lương hằng tháng một khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, BHTN không?
Tháng 7/2022, ông Lê Tâm nghỉ việc ở công ty. Ông làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 17/8/2022 đến 16/11/2022. Vào ngày 19/10/2022 là đợt khai báo thông tin tìm kiếm việc làm cuối cùng với trung tâm giới thiệu việc làm.
Người lao động (NLĐ) vẫn duy trì được quyền lợi trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi đóng nối bảo hiểm xã hội (BHXH).
Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, pháp luật đã dự liệu để quy định về việc đóng nối bảo hiểm xã hội. Nhờ đó, NLĐ vẫn duy trì được quyền lợi trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ tháng 4/2023, việc đóng bảo hiểm thất nghiệp đã có sự thay đổi lớn. Người lao động và chủ sử dụng lao động phải đặc biệt chú ý.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm, hỗ trợ NLĐ học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ BHTN.
Ông Nguyễn Long (Tây Ninh) hỏi, pháp luật quy định thế nào về việc thông báo tìm kiếm việc làm đối với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Ông Dương Văn Bảo (Hải Phòng) làm việc tại một công ty được 9 năm. Do hoàn cảnh gia đình, ông muốn nghỉ việc để tìm công việc mới. Vậy, cách xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng như thế nào?
Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Điều 49 Luật Việc làm và văn bản hướng dẫn quy định những trường hợp sau đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
Người lao động thường mong muốn gắn bó với doanh nghiệp lâu dài nhưng vì nhiều lý do mà họ có thể nhảy việc hoặc bị cắt giảm lao động…
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động cần lưu ý để tránh thiệt thòi đến quyền lợi của bản thân...
Ông Nguyễn H.A (Cần Thơ) là đại diện pháp luật, kiêm chủ tịch hội đồng thành viên của một công ty cổ phần. Công ty đang tạm ngừng hoạt động, đến ngày 31/12/2023 sẽ hoạt động lại, vì vậy không thể bổ nhiệm người đại diện pháp luật (giám đốc) và cũng không thể bầu lại chủ tịch hội đồng thành viên.
Tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động