Người lao động và cơ quan chức năng gặp khó vì bất cập trong các quy định về giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Ước tính đến cuối năm 2024, số dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 60,8 nghìn tỷ đồng, tăng thêm 0,1 nghìn tỷ đồng so với cuối năm 2023, theo báo cáo của Chính phủ...
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm ngắn hạn, tính chia sẻ rủi ro cao giữa người có việc làm với người bị mất việc...
Ông Huỳnh Văn Tiên sinh sống tại Bình Định, hỏi: Đề nghị quý cơ quan cho biết, người lao động thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong những khoảng thời gian nào?
Sau khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp online trên Cổng dịch vụ công, trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đến trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng...
Trong trường hợp người lao động có việc làm theo các quy định của pháp luật hiện hành, trong 3 ngày làm việc kể từ ngày có việc làm, cần thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để chấm dứt việc hưởng trợ cấp này…
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, ông Trần Văn Thao (Thái Nguyên) tìm được việc làm mới và ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Hết thời gian thử việc, ông được công ty ký hợp đồng đào tạo 3 tháng có lương nhưng chưa được đóng BHXH.
Ông Nguyễn Minh làm việc tại tỉnh Đồng Nai nhưng muốn làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Lâm Đồng. Ông hỏi, ông có cần xin giấy chuyển hồ sơ từ tỉnh Đồng Nai về tỉnh Lâm Đồng hay không?
Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 có quy định về việc tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ông Hoàng Văn Sáng (Thái Nguyên) làm việc tại công ty từ ngày 7/9/2023, đến ngày 18/9/2023, ông xin nghỉ việc, chưa ký hợp đồng lao động với công ty.
Cử tri tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH cho phép được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần. Bộ LĐTB&XH tiếp thu ý kiến để tiếp tục nghiên cứu trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Luật hiện hành không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần, vì thế người lao động không hưởng trợ cấp dưới hình thức này, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, pháp luật không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Người lao động có thể nhận tiền trợ cấp thất nghiệp qua thẻ ATM để không phải đi lại nhiều lần.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/2/2024 có quy định tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Thông tư này cũng nêu rõ 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Hướng dẫn mới nhất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024 bổ sung quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp và năm trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực từ ngày 15/2.
Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH một số quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp chính. Thông tư sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024.
Kể từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp.
Theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 15/2/2024 một số quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực.
Một số quy định mới nhất về hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 15-2-2024 mà người lao động cần biết
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 31/7/2015 hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP, ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Theo đó, từ ngày 15/02/2024, nhiều điểm mới về hưởng BHTN được áp dụng:
Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.
Từ ngày 15-2-2024, chính sách bảo hiểm thất nghiệp có nhiều điểm mới. Đáng chú ý là người lao động có thể đề nghị hỗ trợ học nghề tại địa phương khác nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Kể từ ngày 15/2/2024, có nhiều quy định mới về hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó có bổ sung quy định bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp.
Từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; sửa đổi quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp; người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm.
Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Việc làm.
Thời gian gần đây có nhiều bạn đọc quan tâm hỏi về điều kiện để hưởng BHXH một lần và điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Người lao động trước đây đã hưởng thất nghiệp 1 lần và rút BHXH 1 lần. Sau đó có nhận được sổ BHXH trả về kèm 1 tờ quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp ghi tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng là 6 tháng. Vậy người lao động có được hưởng tiếp bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có hướng dẫn về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (12 năm) của người lao động.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm).
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) .
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động có thời gian đóng trên 12 năm.
Gần 100 đại diện doanh nghiệp, đơn vị tại các huyện Hương Sơn, Hương Khê, Vũ Quang, Đức Thọ (Hà Tĩnh) được hướng dẫn về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.