Ông Nguyễn Minh làm việc tại tỉnh Đồng Nai nhưng muốn làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Lâm Đồng. Ông hỏi, ông có cần xin giấy chuyển hồ sơ từ tỉnh Đồng Nai về tỉnh Lâm Đồng hay không?
Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm 2013 có quy định về việc tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ông Hoàng Văn Sáng (Thái Nguyên) làm việc tại công ty từ ngày 7/9/2023, đến ngày 18/9/2023, ông xin nghỉ việc, chưa ký hợp đồng lao động với công ty.
Cử tri tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH cho phép được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần. Bộ LĐTB&XH tiếp thu ý kiến để tiếp tục nghiên cứu trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Luật hiện hành không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần, vì thế người lao động không hưởng trợ cấp dưới hình thức này, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, pháp luật không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần. Người lao động có thể nhận tiền trợ cấp thất nghiệp qua thẻ ATM để không phải đi lại nhiều lần.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/2/2024 có quy định tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Thông tư này cũng nêu rõ 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Hướng dẫn mới nhất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024 bổ sung quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp và năm trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực từ ngày 15/2.
Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH một số quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp chính. Thông tư sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2024.
Kể từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp.
Theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 15/2/2024 một số quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực.
Một số quy định mới nhất về hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 15-2-2024 mà người lao động cần biết
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 31/7/2015 hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP, ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Theo đó, từ ngày 15/02/2024, nhiều điểm mới về hưởng BHTN được áp dụng:
Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.
Từ ngày 15-2-2024, chính sách bảo hiểm thất nghiệp có nhiều điểm mới. Đáng chú ý là người lao động có thể đề nghị hỗ trợ học nghề tại địa phương khác nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Kể từ ngày 15/2/2024, có nhiều quy định mới về hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó có bổ sung quy định bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp.
Từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; sửa đổi quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp; người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm.
Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Việc làm.
Thời gian gần đây có nhiều bạn đọc quan tâm hỏi về điều kiện để hưởng BHXH một lần và điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Người lao động trước đây đã hưởng thất nghiệp 1 lần và rút BHXH 1 lần. Sau đó có nhận được sổ BHXH trả về kèm 1 tờ quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp ghi tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng là 6 tháng. Vậy người lao động có được hưởng tiếp bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có hướng dẫn về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (12 năm) của người lao động.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm).
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) .
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động có thời gian đóng trên 12 năm.
Gần 100 đại diện doanh nghiệp, đơn vị tại các huyện Hương Sơn, Hương Khê, Vũ Quang, Đức Thọ (Hà Tĩnh) được hướng dẫn về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Gần 120 doanh nghiệp trên địa bàn TX Hồng Lĩnh, huyện Nghi Xuân, huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) được hướng dẫn thực hiện chính sách và quy trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm) chưa thống nhất trên toàn quốc.
Theo quy định mới ban hành của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, có 7 nhóm địa phương áp dụng các mức đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm khác nhau từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Kinhtedothi–Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH nghiên cứu sớm có hướng dẫn thống nhất về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (trên 12 năm) được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Do việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm) chưa thống nhất trên toàn quốc, cơ quan Bảo hiểm xã hội tạm thời không bảo lưu số tháng đóng dư của nhóm này...
Chuyên gia lưu ý người lao động cần tìm hiểu rõ các quy định khi hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tránh tình trạng có việc làm mà vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bởi nếu bị phát hiện gian lận, người lao động không chỉ bị thu hồi tiền trợ cấp mà còn không được bảo lưu thời gian đã đóng…
Về nguyên tắc, khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp, số tháng chưa hưởng còn lại vẫn sẽ bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp theo nếu đủ điều kiện...
Đây là băn khoăn của không ít người lao động bởi nhiều người có quá trình làm việc ở nhiều nơi nhưng không chốt sổ bảo hiểm khi chuyển công tác.
Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu và cách tính như thế nào? - Độc giả Nhật Lệ
Khi người lao động có từ 2 sổ bảo hiểm xã hội trở lên thì phải thực hiện gộp sổ theo đúng quy định, sau đó mới tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp…
Bà Nguyễn Thị Bình (TPHCM) có 2 sổ BHXH 2 số khác nhau, 1 sổ đóng BHXH từ tháng 1/2009 đến tháng 9/2009, 9 tháng đóng BHTN nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sổ thứ 2 đóng BHXH từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2018 đã hưởng trợ cấp 3 tháng thất nghiệp.
Ông Trần Minh (TPHCM) hỏi, người lao động là đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nhưng ký hợp đồng lao động 2 nơi thì nơi thứ 2 có phải chi trả thêm vào lương hằng tháng một khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, BHTN không?
Việc xây dựng đơn giá tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cần đảm bảo yêu cầu tính đúng, tính đủ các chi phí, đơn giá ban hành phải phù hợp với tính đặc thù của thị trường lao động của các vùng miền và địa phương…
Hơn 120 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã được hướng dẫn về những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Để trả lời cho vấn đề có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng, người lao động có thể tìm hiểu các quy định tại Điều 50 Luật Việc làm.