Theo Công văn 09/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ về định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp ĐVHC và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp ban hành ngày 30-5, khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm khối Đảng, đoàn thể và ban chỉ huy quân sự cấp xã - biên chế của ban chỉ huy quân sự cấp xã thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Quốc phòng).
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ định hướng biên chế cấp tỉnh và cấp xã, áp dụng sau khi sáp nhập đơn vị hành chính...
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ vừa ban hành Công văn 09/CV-BCĐ, ngày 30/5/2025 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã, mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.
Dự kiến phương án bố trí khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã khoảng 32 biên chế, trong đó có 3 phòng chuyên môn với biên chế bình quân 5 công chức/phòng
Cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương xem xét, quyết định. Những trường hợp này vẫn được hưởng lương cho đến thời điểm được hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024, từ ngày 1/7.