Những biến động về công nghệ, mô hình làm việc và nhu cầu kỹ năng buộc cả doanh nghiệp lẫn người lao động phải thích ứng nhanh hơn với một môi trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh.
Báo cáo Nhân sự (Industry Insight) mới nhất của PERSOL cho thấy quá trình số hóa, xu hướng phát triển bền vững (ESG) cùng sự thay đổi trong kỳ vọng của người lao động đang làm thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân nhân tài trên toàn khu vực.