Theo chuyên gia, dòng vốn FDI và sự phục hồi của nền kinh tế toàn cầu đã hỗ trợ đà phát triển của kinh tế Việt Nam, nhu cầu việc làm sẽ tăng cao ở nhiều ngành nghề trong quý cuối năm nay.
Theo báo cáo cập nhật thị trường lao động Việt Nam 6 tháng đầu năm 2024 của Adecco Việt Nam - thành viên của Tập đoàn Adecco toàn cầu (nhà cung cấp dịch vụ tính lương, tuyển dụng và thuê ngoài nhân sự hàng đầu tại Việt Nam), nhiều lĩnh vực như: sản xuất và xuất khẩu đã có sự cải thiện với nhu cầu tuyển dụng tăng nhẹ ở mức 5% so với cùng kỳ năm 2023; lĩnh vực công nghệ tiếp tục là động lực mạnh mẽ thúc đẩy thị trường việc làm.
Theo Adecco Việt Nam, doanh nghiệp đang lựa chọn các giải pháp thận trọng trong công tác tuyển dụng, điều này được phản ánh qua các quyết định tuyển dụng của họ.
Theo các chuyên gia của Adecco Việt Nam, quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đang diễn ra trong các ngành sẽ tiếp tục phát triển mạnh vào nửa cuối năm 2023.
Nhiều người thừa nhận không biết bắt đầu từ đâu và loay hoay với kế hoạch công việc ngày đầu năm mới. Vậy làm thế nào để thoát khỏi dư âm lễ Tết?
Trở lại làm việc sau vài ngày ngủ nướng, mở quà và khui rượu có thể là việc khó khăn với nhiều người. Một số mẹo dưới đây có thể giúp bạn đánh bại sự uể oải khi quay lại công ty.
Sau 4 năm triển khai, dự án đã hỗ trợ 800 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó 44% là các bạn nữ được theo học các lớp khóa đào tạo và được hỗ trợ tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Dù nửa đầu năm 2022 nguồn cung còn hạn chế so với năm 2021, thị trường văn phòng Tp. Hồ Chí Minh vẫn ghi nhận sự hồi phục với tổng diện tích hấp thụ thuần khoảng 21.000 m2, tương đương 38% năm 2021.
Các nhân viên đang đòi hỏi cao hơn kỹ năng 'lấy con người làm trung tâm' ở những người lãnh đạo, cần một người đứng đầu ủng hộ nhu cầu linh hoạt, quý trọng văn hóa nhóm, có tầm nhìn chiến lược, thể hiện sự tin tưởng và đồng cảm.
Bà Thanh Lê, Giám đốc Adecco Việt Nam, đã chia sẻ với TheLEADER góc nhìn về những xu hướng đáng chú ý trong cách quản lý doanh nghiệp hậu Covid-19, cùng những thuận lợi, khó khăn doanh nghiệp sẽ gặp phải trong quá trình phục hồi.
Theo nhận định của Công ty Adecco Việt Nam thuộc Tập đoàn Adecco, với xu hướng thúc đẩy quá trình chuyển đổi số, nhu cầu tuyển dụng các vị trí liên quan đến công nghệ thông tin đang tăng lên đáng kể.
Trong quý 2 năm 2020, tại Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng giảm 20% so với quý trước, đặc biệt là từ các doanh nghiệp FDI và các công ty trong nước.
Giám đốc Văn phòng Hà Nội Công ty Adecco Việt Nam cho biết nhu cầu tuyển dụng trong quý 3 sẽ tốt hơn quý 2 khi một số quốc gia bắt đầu mở cửa và các công ty sẽ gấp rút thực hiện kế hoạch kinh doanh.
Dù xếp hạng chung bị sụt giảm hai năm liên tiếp, Việt Nam vẫn nổi trội so với khu vực châu Á – châu Đại Dương về kỹ năng tri thức toàn cầu.
Việt Nam được xếp hạng 96 trên 132 quốc gia về Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu (GTCI) 2020, giảm 5 vị trí so với năm 2019 và 9 vị trí năm 2018
Bản báo cáo Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu đánh giá khoảng cách về năng lực số giữa Việt Nam và các quốc gia có thu nhập cao ngày càng gia tăng đáng kể.
Adecco Việt Nam - công ty hàng đầu thế giới về giải pháp nhân sự - vừa chính thức phát hành Bản hướng dẫn lương 2020 và xu hướng tuyển dụng đa ngành của thị trường Việt Nam. Đây có thể coi là một công cụ hữu ích và hiệu quả cho quá trình ra quyết định tuyển dụng và hoạch định chiến lược phát triển nhân tài của các doanh nghiệp vào năm 2020.
Đây là kết quả khảo sát năng suất tại nơi làm việc tại Việt Nam của Tập đoàn Adecco, nhà cung cấp các giải pháp nhân sự có trụ sở tại Thụy Sĩ, vừa công bố.