Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho hay trong quá trình thảo luận, có nhiều ý kiến đề nghị tiếp tục duy trì mức kinh phí công đoàn 2%.
Luật Công đoàn (sửa đổi) bổ sung quy định định kỳ 2 năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo Quốc hội việc thu, chi và quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn
Việc giữ nguyên mức đóng này đã tạo ra nhiều ý kiến tranh luận trong thời gian qua. Về phía Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đơn vị này khẳng định, tỷ lệ 2% là phù hợp với thực tế và đóng góp vào việc bảo đảm phúc lợi ổn định cho người lao động.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa triển khai kế hoạch Chương trình 'Chợ Tết Công đoàn năm 2025' trực tuyến trong đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Theo kế hoạch số 138/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có 6 tiêu chí lựa chọn đoàn viên, người lao động được đi tàu hỏa và máy bay miễn phí về quê đón Tết Ất Tỵ 2025.
Mặc dù làm ngày làm đêm, nhưng với đồng lương ít ỏi, đời sống của công nhân vẫn khó khăn, thiếu thốn. Hầu hết họ không có tích lũy, vì vậy, khi có 'biến cố' xảy ra, họ phải vay mượn thêm để tồn tại qua ngày. Do đó, hầu hết đều mong muốn được tăng ca để có thêm thu nhập.
Ngày 22/10, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và lớp cán bộ chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).
Trong khuôn khổ chương trình đào tạo do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức, chiều nay (22/10), Lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PetroVietnam) và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Góp ý vào Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi thất nghiệp.
Chiều tối ngày 20/10, Ban Tổ chức Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 đã tổ chức lễ bế mạc vòng loại khu vực 1.
Thông qua phong trào 'giỏi việc nước, đảm việc nhà' do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đã có nhiều tấm gương nữ đoàn viên công đoàn điển hình trong thời đại mới. Điều này đã tạo động lực thúc đẩy, động viên nữ đoàn viên tích cực lao động, cống hiến, góp phần xây dựng các đơn vị, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.
Mô hình 'Lễ cưới tập thể' là một trong những hoạt động do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức nhằm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, không thể tổ chức lễ cưới riêng theo phong tục, tập quán truyền thống. Qua đó, giúp họ tạo dựng mái ấm gia đình, tiết kiệm tài chính, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
Tại Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành, Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công công đoàn tiêu biểu lần thứ 3 diễn ra mới đây, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam, đặc biệt là Ban Nữ công công đoàn cần tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các hoạt động thiết thực, xây dựng các diễn đàn phù hợp để các nữ lãnh đạo, nữ doanh nhân, nữ công đoàn viên giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm về bình đẳng giới trên các lĩnh vực. Từ đó, gia tăng quyền năng cho lao động nữ và kiến tạo giá trị xã hội cho nữ giới.
Ngày 19/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2023 - 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2024 - 2025; 'Ngày hội nữ công - Công đoàn Đống Đa'. Các đồng chí: Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố; Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ Công LĐLĐ Thành phố, dự hội nghị.
Góp ý vào Hướng dẫn triển khai phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đáp ứng tình hình mới, nhiều ý kiến cho rằng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam nên sớm ban hành Hướng dẫn để triển khai sát với đòi hỏi của thực tiễn.
Ngày 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác Công đoàn đối với cán bộ chủ chốt Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Viêng Chăn và tỉnh Luông Pha Băng (Lào).
Ngày 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức lớp tập huấn Công tác Tuyên giáo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ làm công tác Tuyên giáo các cấp Công đoàn Thủ đô.
Đây là thông tin được cho biết tại Hội nghị lần thứ VI (khóa XIII) của Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam diễn ra mới đây.
Trong 2 ngày (18 - 19/10), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm tổ chức hội nghị tập huấn công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn cho hơn 300 chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác tài chính của các công đoàn cơ sở trực thuộc.
Ngày 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức lễ bế giảng lớp Bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác Công đoàn đối với cán bộ chủ chốt Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Vientiane, tỉnh Vientiane và tỉnh Luang Prabang (Cộng hòa dân chủ Nhân dân Lào).
Tại Đại hội Chi hội Luật gia Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2024 - 2029 diễn ra chiều nay (18/10), ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tiếp tục được tín nhiệm bầu tái cử chức Chi hội trưởng Chi hội Luật gia Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung chỉ đạo các cấp ủy đảng chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2025
Ngày 17-18/10, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường và an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên.
Ngày 17/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ xuất quân đội bóng đá Công đoàn Thanh Hóa tham gia Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam năm 2024.
Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt nhiều kết quả thiết thực, thu hút sự quan tâm tham gia của các cấp chính quyền, đoàn thể, doanh nghiệp (DN) để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Từ nay đến cuối năm, các cấp công đoàn càng tập trung cao độ, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao.
Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với các phong trào thi đua trong trường học, thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Phú Kim (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã có nhiều nỗ lực xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đoàn kết, cùng nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Chiều 16/10, tại Công ty Minebea Accesssolutions Việt Nam, KCN Đồng Văn II (thị xã Duy Tiên), Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh phối hợp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chương trình tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Ngày 16/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức sơ kết hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm; tổ chức Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khối trường học; sơ kết chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Sơn Tây năm học 2023 - 2024; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2024 - 2025; tổ chức gặp mặt kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10...
Sáng nay (16/10), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua 'Người tốt, việc tốt' năm 2024, biểu dương 26 gương 'Người tốt, việc tốt' năm 2024.
Chiều nay 15/10, đoàn giám sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương làm trưởng đoàn thực hiện giám sát chuyên đề tại LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về kết quả thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2024 trên một số lĩnh vực chủ yếu như đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); chăm lo lợi ích đoàn viên, NLĐ; công tác tuyên truyền, vận động; thi đua khen thưởng; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS); đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong CNVCLĐ; công tác nữ công; tài chính công đoàn.
Ngày 15-10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên tổ chức hội nghị biểu dương cán bộ nữ công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc năm 2024.
Sáng 14-10, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5 và bầu bổ sung Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028. Dự hội nghị có Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Thị Loan cùng các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh, chủ tịch các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Cho rằng số ngày nghỉ lễ, Tết của Việt Nam thấp hơn các nước Đông Nam Á và với mong muốn công nhân được đưa con đến trường ngày khai giảng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang tiếp tục nghiên cứu, đề xuất tăng số ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9.
Đóng góp vào thành công chung của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam có vai trò không thể thiếu của các Công đoàn cơ sở (CĐCS), và đặc biệt là vai trò quan trọng của đội ngũ Chủ tịch CĐCS trong toàn hệ thống. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc, tiêu biểu.
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đã nêu ra nhiều nội dung và đề xuất mới, trong đó có việc hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn và quy định mức đóng kinh phí công đoàn trong bối cảnh mới. Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khẳng định, việc duy trì và cải thiện cơ chế tài chính công đoàn rất quan trọng để tiếp tục bảo vệ quyền lợi của người lao động, đồng thời thúc đẩy phát triển bền vững của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới.
Tối 11-10, tại Khu nhà trọ công nhân tự quản, xóm Trung 2, xã Điềm Thụy (Phú Bình), Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tiến hành khảo sát tình hình hỗ trợ công nhân, lao động về công tác chăm sóc, nuôi dạy con.
Ngày 11/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bá Thước, tỉnh Thanh Hóa tổ chức Lễ Công bố Quyết định thành lập Nghiệp đoàn nghề nuôi cá nước ngọt tại xã Ái Thượng.
Sáng 11/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục năm học 2023 - 2024, triển khai nhiệm vụ năm học 2024 - 2025; tuyên dương con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích cao; trao hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2023 - 2024.
Sáng 11/10, tại thành phố Vinh (tỉnhNghệ An), Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ phối hợp tổ chức khai mạc Vòng loại khu vực 2 Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024.
Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động ngày càng tăng, việc Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất ở những doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên, cần bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách do tổ chức công đoàn trả lương được đánh giá là cần thiết. Điều này sẽ bảo đảm tiếng nói độc lập, mạnh mẽ của cán bộ công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Dự kiến, chương trình 'Chợ Tết Công đoàn năm 2025' được tổ chức từ ngày 01/01/2025 đến ngày 22/01/2025 (tức ngày 02 đến 23 tháng Chạp).
Quy định về phạm vi điều chỉnh; quản lý, sử dụng tài chính công đoàn và trường hợp miễn, giảm đóng phí công đoàn... là các điểm mới của Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), dự kiến được Quốc hội xem xét và thông qua tại kỳ họp thứ 8 (tháng 10-11/2024).
Mới đây, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ cho người lao động vào dịp Quốc khánh 2-9, tức kéo dài dịp nghỉ đến hết ngày 5-9.
Ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức biểu dương 95 cán bộ Công đoàn tiêu biểu năm 2024, nhân kỷ niệm 78 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa.
Bản tin Mặt trận sáng 10/10 của Báo Đại Đoàn Kết gồm một số nội dung chính như sau: 2.087,7 tỷ đồng ủng hộ đồng bào vùng bão lũ; Tập đoàn T&T Group ủng hộ 20 tỷ đồng cho đồng bào vùng bão lũ; Tiếp nhận trên 36,4 tỷ đồng ủng hộ đồng bào bị thiệt hại bởi bão lũ; Đề xuất nghỉ Quốc khánh dài ngày hơn…
Cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chủ yếu kiêm nhiệm, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thiếu hụt, đây là một khó khăn lớn trong hoạt động công đoàn. Cùng với đó, do cán bộ công đoàn cũng do người sử dụng lao động trả lương, nên khó có tiếng nói độc lập, quyết liệt để bảo vệ người lao động.
Tổng số biên chế công đoàn địa phương được các Tỉnh ủy, Thành ủy tạm giao năm 2024 là 5.119 biên chế. Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tổng số biên chế giao cho Công đoàn trên đang thấp hơn so với nhu cầu tối thiểu của tổ chức Công đoàn là 780 biên chế.