Tỉnh Thanh Hóa có 44 cụm công nghiệp đang thực hiện đầu tư, với tổng diện tích 1.557,62 ha. Đến nay chỉ mới có 5 cụm công nghiệp thu hút được dự án thứ cấp.
Trong Tháng Công nhân năm 2024, nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực đã được Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh và các công đoàn trực thuộc tổ chức nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.
Một số làng nghề ở Thanh Hóa đang có nguy cơ thất truyền, số còn lại phát triển chưa xứng tầm, thiếu đồng bộ…, quy mô manh mún, mang tính tự phát.
Ở Đắk Nông, nhiều vườn sầu riêng quy mô lớn được cho người khác thuê lại để chăm sóc, thu hoạch. Ngành chức năng khuyến cáo người dân cần thận trọng với cách làm này để tránh rủi ro.
Phóng viên (PV) Báo Thanh Hóa Cuối tuần đã có cuộc trao đổi với các ông: Trương Văn Tuyên, Trưởng phòng Quản lý công nghiệp, Sở Công Thương; Đỗ Trọng Vĩnh, Phó Chi cục trưởng Chi cục Phát triển nông thôn, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xung quanh câu chuyện làng nghề và công nghệ.
Nhân dịp 27/7, Sở Công Thương Thanh Hóa đã tổ chức đoàn công tác dâng hương các anh hùng liệt sỹ, thăm hỏi, tri ân người có công với cách mạng.
Thanh Hóa đã thành lập 44 cụm công nghiệp, mới có 5 cụm công nghiệp hoàn thành hạ tầng. Tỉnh này đang triển khai các giải pháp đẩy mạnh tiến độ đầu tư hạ tầng.
Cụm công nghiệp Thái - Thắng, huyện Hoằng Hóa được UBND tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ 20 tỷ đồng vì đã lấp đầy trên 30% diện tích. Thế nhưng theo ghi nhận, tại đây chưa có một đơn vị nào có hoạt động sản xuất.
Đến chiều 7/9, đã có ít nhất 15 người bị tử vong trong vụ cháy quán karaoke An Phú trên đường Trần Quang Diệu, phường An Phú, TP Thuận An (Bình Dương). Trong thời gian qua, đã ghi nhận nhiều vụ cháy quán karaoke, bar khiến nhiều người tử vong thương tâm.
Vụ cháy quán karaoke ở Quan Hoa khiến 3 cảnh sát hy sinh lại một lần nữa gợi lại cho mỗi người nỗi ám ảnh, ký ức thảm khốc về các đám cháy xảy ra đã từng cướp đi sinh mạng của nhiều người vô tội.
Mặc dù quá trình 'luật hóa' công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã được quan tâm từ khá lâu, tuy nhiên khi Luật ATVSLĐ chính thức có hiệu lực vào năm 2016 đã thực sự tạo nên bước tiến quan trọng trong công tác này. Với việc hình thành khung pháp lý đồng bộ, thống nhất, đảm bảo tính thực thi cao hơn đã góp phần tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành vi của các doanh nghiệp cũng như người lao động. Tại tỉnh ta, việc tích cực triển khai các nội dung của Luật đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của các cấp, các ngành đối với việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động trong mọi thành phần kinh tế.
Mới đây, khi các tỉnh lân cận là Hà Nam, Thanh Hóa, Nam Định có các ca nhiễm COVID-19 trong cộng đồng, một số doanh nghiệp có công nhân là người ngoại tỉnh ở các Khu công nghiệp Gián Khẩu, Khánh Phú, Phúc Sơn… đã chủ động thực hiện mô hình '3 tại chỗ', qua đó góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa duy trì sản xuất, vừa chống dịch, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Ninh Bình có 5/7 khu công nghiệp (KCN) đã đi vào hoạt động với tổng diện tích theo quy hoạch hơn 800 ha. Tổng số lao động làm việc tại các KCN đến nay là trên 40.000 người, trong đó có hơn 300 lao động là người nước ngoài và hơn 3.500 lao động ngoại tỉnh. Trước tình hình dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp, một số doanh nghiệp tại các KCN đã có cách làm linh hoạt, sáng tạo, đơn giản nhưng mang lại hiệu quả cao, góp phần tích cực trong việc phòng ngừa dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh.
Trong 2 ngày 31/7 và 1/8, 1.500 cán bộ, người lao động Công ty Cổ phần ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam tại Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn đã được tiêm vắc xin phòng COVID-19.
Đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đang phải hoạt động cầm chừng do bị hủy hợp đồng, đơn hàng không xuất xưởng được, nguồn nguyên, phụ liệu dự trữ sắp cạn… Nếu dịch Covid -19 tiếp tục kéo dài, nguy cơ đóng cửa là khó tránh khỏi.
Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, tính đến thời điểm này, mặc dù chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, song các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cơ bản đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ cho người lao động, một số doanh nghiệp có biến động nhỏ về tình hình việc làm.
Thanh Hóa là vùng đất chứa đựng lịch sử, văn hóa hàng ngàn năm, là nơi hội tụ những nét tinh hoa của nghề, làng nghề truyền thống. Do đó, việc bảo tồn và phát triển nghề, làng nghề truyền thống cần có những giải pháp cụ thể, căn cơ.
Trương Văn Tuyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Hyundai Thành Công Việt Nam (Khu công nghiệp Gián Khẩu) vinh dự là một trong 10 cán bộ công đoàn toàn quốc được nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ nhất vào ngày 20/7 vừa qua.
Là gương mặt trẻ nhất trong 10 cá nhân vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ nhất năm 2019, anh Trương Văn Tuyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công vẫn khiêm tốn cho rằng đây là thành công chung của tập thể, anh chỉ mang công sức nhỏ bé để đóng góp cho thành tích chung ấy.
(NLĐO- Với những thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cùng 9 cán bộ Công đoàn khác đã vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ nhất, năm 2019
Hội đồng Xét chọn Giải thưởng Nguyễn Văn Linh vừa công bố danh sách 10 cán bộ Công đoàn (CĐ) vinh dự được trao giải.