Từ cuối quý 3/2023, nhiều ngành hàng đã bắt đầu khởi sắc kể cả thị trường nội địa lẫn xuất khẩu (XK). Vì vậy, nhiều doanh nghiệp (DN) cũng đang có nhu cầu cao trong tuyển dụng lao động để phục vụ cho sản xuất, kinh doanh.
Nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách BHXH của doanh nghiệp đã được Cơ quan BHXH TP HCM tháo gỡ
Cơ quan BHXH TP.HCM đã giải đáp một số thắc mắc của các doanh nghiệp về quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH.
Nhiều vấn đề nóng được nhiều người lao động quan tâm như chế độ BHXH một lần, hưu trí, ốm đau, thai sản… đã được cơ quan BHXH giải thích đầy đủ, thỏa đáng
Chương trình có sự tham gia của các chuyên gia đến từ các ban, phòng nghiệp vụ của BHXH TP HCM.
Quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp chưa hợp lý, dẫn đến tình trạng người lao động chấp nhận mất việc để hưởng chính sách
Người lao động có thể nộp hồ sơ nhận BHXH một lần tại bất cứ cơ quan BHXH quận, huyện nào trong phạm vi cả nước hoặc nộp trực tuyến.
Mặc dù đã có những kết quả tích cực trong công tác vận động học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế nhằm bảo vệ sức khỏe bản thân cũng như chia sẻ với cộng đồng, tuy nhiên, tỷ lệ học sinh, sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh tham gia bảo hiểm y tế chưa đạt mục tiêu đề ra.
BHXH thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố nhằm tăng cường công tác thu và giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN xuống mức thấp nhất. Tại hội nghị, các đơn vị đã khắc phục gần 5,9 tỉ đồng.
Tiếp thu ý kiến trong những lần tổ chức góp ý, dự thảo Luật BHXH đã nhiều lần được sửa đổi, bổ sung, song hiện vẫn còn một số nội dung khiến người lao động băn khoăn
Việc ký kết chương trình phối hợp là nhằm hướng đến thực hiện mục tiêu BHYT toàn dân
Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối ĐH, CĐ TPHCM và Bảo Hiểm xã hội TP tổ chức ký kết phối hợp tuyên truyền chính sách, pháp luật về BHYT cho HSSV.
Lo lắng trước tình trạng giảm việc, sa thải lao động diễn ra phức tạp thời gian qua, nhiều công nhân mong chính quyền thành phố có giải pháp hỗ trợ.
Nhiều ý kiến đề xuất cần điều chỉnh khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nhằm khuyến khích người lao động tham gia BHXH lâu dài
Việc trừ tỉ lệ lương hưu chỉ áp dụng đối với những người hưởng chế độ hưu trí trước độ tuổi quy định do bị suy giảm khả năng lao động, không phân biệt trong hay ngoài nhà nước, đang bảo lưu hay đang tham gia BHXH, trừ trường hợp có thời gian làm trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ đủ 15 năm trở lên
Cần xem xét lại đề xuất lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện sinh con được hưởng 2 triệu đồng/con tại dự thảo Luật BHXH sửa đổi, bởi so với mức sống hiện nay mức trợ cấp này khá thấp, không đủ hấp dẫn người tham gia
Ngoài chế độ hưu trí, tử tuất cần nghiên cứu tăng thêm nhiều quyền lợi khác cho người tham gia BHXH tự nguyện khi sửa đổi Luật BHXH
Những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 80 tuổi trở lên; người đi lại khó khăn sẽ được nhân viên bưu điện đến tận nhà chi trả lương hưu, trợ cấp.
Tại TP.HCM, bắt đầu từ ngày 14/8, toàn bộ những người nhận lương hưu thông qua thẻ ATM đều đã được chuyển vào tài khoản. Đối với người nhận tiền mặt, tính đến trưa 15/8, tỷ lệ chi trả đạt khoảng 88%.
Cơ quan BHXH đã có hướng giải quyết đối với trường hợp người lao động có nhiều số sổ BHXH, bị treo quyền lợi do hưởng sai chế độ BHXH một lần trước đó
BHXH Việt Nam vừa có văn bản gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH 63 tỉnh, thành yêu cầu chuẩn bị đầy đủ các điều kiện tốt nhất để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng cho người dân theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP từ ngày 14-8 (chậm 14 ngày so với bình thường).
Mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó nông dân và lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi. Vì vậy, việc bổ sung các chế độ ngắn hạn khi tham gia BHXH tự nguyện là rất quan trọng để thực hiện mục tiêu trên.
Sáng 03/07, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Cơ quan Liên hiệp các Hội Việt Nam lần thứ VII nhiệm kỳ 2023-2028.
Trường hợp được ủy quyền làm thủ tục hưởng chế độ BHXH từ 2 lần trở lên, BHXH TP HCM sẽ mời người lao động và người được ủy quyền lên để xác minh có hay không việc mua bán sổ BHXH thông qua ủy quyền
Phần đông người dân, nhất là khu vực phi chính thức (lao động tự do, người làm tại cơ sở kinh doanh…) vẫn chưa mặn mà với các loại hình bảo hiểm, nhất là bảo hiểm xã hội tự nguyện. Làm sao để thu hút được sự quan tâm của người dân vào loại hình này là vấn đề được đặt ra.
Nếu không có chính sách phù hợp để giảm số lao động phi chính thức hoặc mở rộng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho khu vực lao động tự do, lực lượng lao động 'lọt lưới' an sinh sẽ càng ngày càng lớn.
Người lao động tự do có thu nhập bấp bênh nên không ai muốn 'ngắt' số tiền kiếm được hằng ngày để tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), thậm chí nhiều lao động làm việc chính thức cũng xin ký hợp đồng thời vụ để không phải đóng BHXH.
Năm 2022 người tham gia BHXH bắt buộc tại TP Hồ Chí Minh là 2,6 triệu người, nhưng lao động tham gia BHXH tự nguyện chỉ có 61.000 người. Đến tháng 5/2023,lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chỉ khoảng 31.000 người. Vì sao số người tham gia BHXH tự nguyện lại quá thấp?
Tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần diễn ra tại nhiều địa phương đã đặt ra thách thức lớn đối với hệ thống an sinh xã hội.
Lực lượng lao động phi chính thức tăng nhanh nhưng lọt lưới an sinh vì không mặn mà với chính sách BHXH tự nguyện
'Lao động phi chính thức phần lớn có thu nhập bấp bênh, công việc không ổn định... là một trong những nguyên nhân khiến họ không mặn mà tham gia BHXH', ông Trần Dũng Hà nhìn nhận.
Phần lớn lao động phi chính thức chưa tham gia BHXH, dẫn đến tình trạng 'lọt lưới an sinh' khiến họ phải chịu rất nhiều thiệt thòi vì không được bảo vệ đầy đủ với hệ thống pháp luật về lao động.
Ngày 9/6, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Báo Kinh tế và Đô thị, Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (AAV) và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) cùng tổ chức Tọa đàm: 'Hiến kế mở rộng diện bao phủ Bảo hiểm xã hội với lao động phi chính thức'.
'Lao động phi chính thức (còn gọi là lao động tự do) phần lớn có thu nhập bấp bênh, công việc không ổn định... là một trong những nguyên nhân khiến họ không mặn mà tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH)'– ông Trần Dũng Hà - Phó Giám đốc BHXH TPHCM nhìn nhận.
Việt Nam ước tính có khoảng gần 18 triệu lao động phi chính thức, phần lớn trong số này chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến tình trạng 'lọt lưới an sinh' khiến họ phải chịu rất nhiều thiệt thòi vì không được bảo vệ đầy đủ với hệ thống pháp luật về lao động.
Để tìm giải pháp tăng tỷ lệ bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 9/6 tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức tọa đàm 'Hiến kế mở rộng diện bao phủ BHXH với lao động phi chính chức'.
Nếu có nghi ngờ hồ sơ khám chữa bệnh của người lao động, doanh nghiệp cần thông tin cho cơ quan BHXH hoặc sở y tế địa phương để kịp thời có giải pháp ngăn chặn
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng, kéo theo tiền lương, mức trợ cấp liên quan đến BHXH tăng theo.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi đóng BHXH sẽ được hưởng các chế độ ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
Hiện nay, rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang là lựa chọn của nhiều người lao động để giải quyết nhu cầu tài chính trước mắt.
Đó là nhận định của đại diện doanh nghiệp tại chương trình đối thoại tháng 5, chủ đề 'Bảo hiểm xã hội (BHXH) với doanh nghiệp và công nhân' do Công đoàn Viên chức TPHCM tổ chức ngày 9/5.
Cần kéo dài thời gian nhận hồ sơ để giải quyết bảo hiểm thất nghiệp thay vì giới hạn trong vòng ba tháng sau khi nghỉ việc như hiện nay.