Người lao động đi nước ngoài khi hồi hương được nhìn nhận có trình độ cao hơn về kỹ năng và tính chuyên nghiệp cũng như trình độ ngoại ngữ, đồng thời có những lợi thế hơn so với lao động trong nước, nhất là về các kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc quốc tế… Bởi thế, hỗ trợ giải quyết việc làm cho họ sẽ góp phần tận dụng được nguồn nhân lực có chất lượng đồng thời giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp tại các thị trường phái cử.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thanh niên TP HCM, Sở LĐ-TB-XH TP, Trung tâm DVVL các tỉnh Thanh Hóa, Hà Tĩnh và Văn phòng HRD tại Việt Nam tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước.
Tại Hội chợ việc làm online dành cho lao động EPS và thực tập sinh Nhật về nước, rất nhiều vị trí việc làm với mức lương dao động từ 5 - 25 triệu đồng được các DN đưa ra để tuyển dụng ứng viên.
Nhiều doanh nghiệp Nhật bản và Hàn Quốc đang cần lao động có tay nghề đã qua làm việc tại các nước trên
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian qua một số lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) đã kết thúc thời hạn hợp đồng hoặc thời hạn cư trú chưa thể về nước do chưa có chuyến bay.
Với mục đích hỗ trợ người lao động (NLĐ) về nước tìm kiếm được việc làm phù hợp, Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) sẽ phối hợp với Văn phòng HRD tại Việt Nam, Văn phòng IM Japan tại Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ và các tỉnh Đồng Nai, Đồng Tháp và Vĩnh Long tổ chức hội chợ việc làm trực tuyến dành cho người lao động EPS và thực tập sinh chương trình IM Japan đã về nước.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, người lao động về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (Văn phòng HRD) ở nước phái cử tại để xin 'Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly'.
Lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài có thể được gia hạn giấy phép làm việc, hỗ trợ chuyển đổi công việc, hưởng trợ cấp mất việc... nếu gặp những khó khăn do dịch COVID-19.
Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc vừa thông báo thực hiện chính sách liên quan đến địa điểm và chi phí cách ly đối với người lao động (NLĐ) EPS (visa E-9) về nước nghỉ phép trở lại Hàn Quốc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, người lao động có visa E-9 về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (Văn phòng HRD) để xin 'Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly'. Ngoài ra, người lao động sẽ phải trả chi phí (khoảng 100.000 won/ngày, gần 2 triệu đồng) khi được cách ly tại địa điểm cách ly tập trung địa phương hoặc chuyên dùng.
Lao động về nghỉ phép được quay lại Hàn Quốc làm việc; gia hạn giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài tại Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản áp dụng chính sách trợ cấp tiền, đổi tư cách lưu trú cho lao động nước ngoài bị ảnh hưởng do COVID-19… là những hỗ trợ từ các thị trường 'truyền thống'của lao động Việt Nam.
Người lao động Visa E-9 về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng HRD ở nước phái cử để xin Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly