TikTok Việt Nam đã bị chỉ ra hàng loạt sai phạm trong bối cảnh tổng số người dùng mạng xã hội này lên tới 49,9 triệu nhưng công ty chỉ có… 29 nhân sự.
Tài chính - ngân hàng và kế toán là hai ngành học đang nhận về nhiều sự quan tâm của thí sinh theo học khối tự nhiên mỗi mùa tuyển sinh.
IT hiện đang là một trong những lĩnh vực có nhiều cơ hội việc làm, mức lương, đãi ngộ tốt. Vì vậy nhiều bạn ngày càng nhiều bạn trẻ đăng ký vào ngành này.
VietnamWorks vừa công bố báo cáo 'Thực trạng nhân sự ngành sản xuất 2023' cho thấy bức tranh chung về thị trường lao động các ngành sản xuất, trong bối cảnh doanh nghiệp cắt giảm hàng loạt nhân sự, thu hẹp quy mô, tạm dừng kinh doanh chờ tín hiệu thị trường.
'Săn một vị trí CEO có thể nhận về hoa hồng bằng 3 - 6 tháng lương CEO. Nhưng cũng mất cả năm để tìm được một người như thế' - Mỹ Linh tiết lộ.
Các ứng viên giỏi hiện nay được rất nhiều doanh nghiệp 'săn đón' bởi chuyên môn và năng lực tốt. Nhà tuyển dụng tại Hồ Chí Minh cần có 'chiến thuật' tốt ngay từ khâu đăng tin để thu hút nhân tài hiệu quả.
Việt Nam đang đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực cả số lượng và chất lượng trong các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông.
Khoa Kỹ thuật Ôtô và Năng lượng của Phenikaa được giảng dạy theo xu thế 4.0 và toàn cầu hóa, mang lại trải nghiệm lý thuyết và thực hành toàn diện.
Website tuyển dụng là địa chỉ lui tới của rất nhiều nhà tuyển dụng cùng với ứng viên tìm việc bởi sự tiện lợi và nhanh chóng cùng phạm vi tiếp cận vô cùng lớn. Dưới đây là các trang web tuyển dụng uy tín nhất Việt Nam hiện nay bạn có thể tham khảo để tìm cho mình việc làm nhanh chóng. Bạn đọc cùng theo dõi nhé!
Tác động bởi sự suy thoái kinh tế của toàn thị trường đã khiến các doanh nghiệp phải cắt giảm, thu nhỏ quy mô bộ máy công ty và giảm nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới.
Cùng với sự phát triển về kinh tế - xã hội, nhu cầu tuyển dụng việc làm Tây Ninh càng tăng, mang đến cơ hội việc làm cho nhiều người, đặc biệt là sinh viên mới ra trường.
Theo số liệu mới đây, ngành này tại Việt Nam đang có nhu cầu khoảng 700.000 lao động, nhưng thực chất vẫn thiếu tới 93%.
Theo số liệu Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số, tỉ lệ nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) trên tổng số lao động của Việt Nam ước tính đạt 1% trong tổng số 51 triệu lao động.
Nhu cầu nguồn nhân lực nhóm ngành công nghệ có xu hướng tăng dần theo từng năm, nhưng thực trạng thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao vẫn là thách thức lớn...
Dù 18 hay 28 tuổi, chuẩn bị tốt nghiệp trung học phổ thông hay cả khi đã có công việc ổn định, giới trẻ vẫn có thể bị rơi vào khủng hoảng lựa chọn ngành nghề. Tuy nhiên, cách 'người trẻ' đối mặt với khủng hoảng phần nào đã trở nên mới mẻ và 'phá cách' hơn so với thế hệ trước.
Chuyện tài chính, lương thưởng luôn là vấn đề mà cả nhân sự và nhà tuyển dụng đều quan tâm. Đặc biệt vào những ngày năm hết Tết đến, đây càng trở thành một nỗi băn khoăn lớn với không ít người.
Ngày 5/11, tại Hà Nội, sẽ diễn ra sự kiện 'Triển lãm và Chia sẻ về Chuyên đề Hành trình sự nghiệp hạnh phúc'.
Đứng trước những thay đổi lớn của ngành nhân sự hậu đại dịch, các công ty cần linh hoạt đổi mới phương thức tuyển dụng để thu hút nhân tài cho sự phát triển dài hạn.