Các ứng viên giỏi hiện nay được rất nhiều doanh nghiệp 'săn đón' bởi chuyên môn và năng lực tốt. Nhà tuyển dụng tại Hồ Chí Minh cần có 'chiến thuật' tốt ngay từ khâu đăng tin để thu hút nhân tài hiệu quả.
Việt Nam đang đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực cả số lượng và chất lượng trong các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông.
Khoa Kỹ thuật Ôtô và Năng lượng của Phenikaa được giảng dạy theo xu thế 4.0 và toàn cầu hóa, mang lại trải nghiệm lý thuyết và thực hành toàn diện.
Website tuyển dụng là địa chỉ lui tới của rất nhiều nhà tuyển dụng cùng với ứng viên tìm việc bởi sự tiện lợi và nhanh chóng cùng phạm vi tiếp cận vô cùng lớn. Dưới đây là các trang web tuyển dụng uy tín nhất Việt Nam hiện nay bạn có thể tham khảo để tìm cho mình việc làm nhanh chóng. Bạn đọc cùng theo dõi nhé!
Tác động bởi sự suy thoái kinh tế của toàn thị trường đã khiến các doanh nghiệp phải cắt giảm, thu nhỏ quy mô bộ máy công ty và giảm nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới.
Cùng với sự phát triển về kinh tế - xã hội, nhu cầu tuyển dụng việc làm Tây Ninh càng tăng, mang đến cơ hội việc làm cho nhiều người, đặc biệt là sinh viên mới ra trường.
Theo số liệu mới đây, ngành này tại Việt Nam đang có nhu cầu khoảng 700.000 lao động, nhưng thực chất vẫn thiếu tới 93%.
Theo số liệu Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số, tỉ lệ nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) trên tổng số lao động của Việt Nam ước tính đạt 1% trong tổng số 51 triệu lao động.
Nhu cầu nguồn nhân lực nhóm ngành công nghệ có xu hướng tăng dần theo từng năm, nhưng thực trạng thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao vẫn là thách thức lớn...
Dù 18 hay 28 tuổi, chuẩn bị tốt nghiệp trung học phổ thông hay cả khi đã có công việc ổn định, giới trẻ vẫn có thể bị rơi vào khủng hoảng lựa chọn ngành nghề. Tuy nhiên, cách 'người trẻ' đối mặt với khủng hoảng phần nào đã trở nên mới mẻ và 'phá cách' hơn so với thế hệ trước.
Chuyện tài chính, lương thưởng luôn là vấn đề mà cả nhân sự và nhà tuyển dụng đều quan tâm. Đặc biệt vào những ngày năm hết Tết đến, đây càng trở thành một nỗi băn khoăn lớn với không ít người.
Ngày 5/11, tại Hà Nội, sẽ diễn ra sự kiện 'Triển lãm và Chia sẻ về Chuyên đề Hành trình sự nghiệp hạnh phúc'.
Đứng trước những thay đổi lớn của ngành nhân sự hậu đại dịch, các công ty cần linh hoạt đổi mới phương thức tuyển dụng để thu hút nhân tài cho sự phát triển dài hạn.
Trước xu hướng nghỉ việc hàng loạt, các chuyên gia cho rằng, việc giữ chân nhân viên vẫn là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp vào năm 2023…
Thế giới có nhiều biến động sau đại dịch cùng sự xuất hiện của gen Z trong lực lượng lao động buộc ngành nhân sự thích ứng nhanh và nắm bắt xu hướng mới.
Vừa qua, VietnamWorks thuộc tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự danh tiếng Navigos Group, công bố nhận diện cùng sứ mệnh mới hướng đến 'Hành Trình...
Càng có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tốt, các bạn càng có những cơ hội để tìm kiếm được việc làm với mức thu nhập hậu hĩnh.
Đây là lần đầu tiên sau 20 năm xây dựng và hoạt động tại thị trường Việt Nam, trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Navigos Group Việt Nam thực hiện tái định vị thương hiệu kèm theo sự thay đổi lớn về logo và slogan.
Dẫn đầu vòng gọi vốn này là quỹ đầu tư mạo hiểm đến từ Việt Nam Do Ventures và các tên tuổi VIK Partners, Vulpes Ventures, Hustle Fund, Wing Vasiksiri (iSeed SEA), Plug and Play Ventures...
Trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks công bố nhận diện thương hiệu mới, đánh dấu 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam.
Trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Navigos Group Việt Nam, chính thức công bố bộ nhận diện mới sau 20 năm xây dựng và hoạt động tại thị trường Việt Nam.