Tiếp tục chương trình làm việc tại tỉnh Yên Bái, chiều 27/3, Giáo sư, tiến sĩ khoa học (GS.TSKH) Nguyễn Đình Đức - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội cùng Đoàn công tác đã thăm, gặp mặt và nói chuyện với cán bộ quản lý, giáo viên, học sinh Trường THPT chuyên Nguyễn Tất Thành. Đây là cơ hội quý báu để thầy và trò nhà trường được truyền cảm hứng, thúc đẩy khát vọng thành công và lắng nghe, tiếp cận và trao đổi về những xu hướng phát triển ngành nghề, cơ hội việc làm trong tương lai.
Chiều 22/3, UBND tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm triển khai Thỏa thuận hợp tác chiến lược về chuyển đổi số giữa tỉnh Yên Bái và Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030.
Là tỉnh đầu tiên khởi động mô hình 'Bình dân học AI' trên cả nước, Yên Bái đã và đang nỗ lực triển khai mô hình nhằm khuyến khích mọi người tham gia học tập, chia sẻ, lan tỏa kiến thức, kinh nghiệm về AI để ứng dụng vào thực tiễn cuộc sống. Trao đổi của đồng chí Nguyễn Thúc Mạnh - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh với phóng viên Báo Yên Bái.
Sáng 14/1, đồng chí Đỗ Đức Duy – Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Yên Bái có buổi gặp mặt, nói chuyện với cán bộ, giáo viên, học sinh Trường THPT Chuyên Nguyễn Tất Thành. Đây cũng là lần đầu tiên đồng chí Bí thư Tỉnh ủy trực tiếp gặp mặt, nói chuyện riêng với thầy trò nhà trường.
Tối 15/10, tại Khu di tích lịch sử Nguyễn Thái Học, thành phố Yên Bái, Thành đoàn Yên Bái tổ chức thành công cuộc thi 'Rung chuông vàng' và trao giải Cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp, nhiệm kỳ 2022 – 2027.
Vừa qua, tại hội trường Diên hồng - Tòa nhà Quốc hội, Trung ương Đoàn, Hội đồng Đội Trung ương chủ trì, phối hợp với Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội tổ chức Phiên họp giả định 'Quốc hội trẻ em' lần thứ I, năm 2023. Tỉnh Yên Bái vinh dự có 5 em đội viên, thiếu niên nhi đồng tham gia tại Phiên họp.
Thời gian qua, chính sách thu hút nhân tài tại một số địa phương đã có những khởi sắc, bước đầu tuyển dụng được ngay người có trình độ cao về làm việc, đáp ứng yêu cầu cấp thiết cho một số ngành, lĩnh vực. Tuy nhiên, trên thực tế, tỷ lệ người có tài năng được thu hút vào làm việc chưa cao; việc giữ chân người tài ở lại làm việc cũng còn nhiều bất cập.