David Labaree, một giáo sư từng làm Hiệu phó của Đại học trứ danh Stanford, đã kể lại hai câu chuyện đời trái ngược về hành trình thành công của… chính ông, trong bài xã luận về chế độ nhân tài (meritocracy) trên trang Aeon.co. Bạn đọc hãy thử lắng nghe các đoạn trích lược chúng.
Lúc ngồi vào mâm thế nào đũa thiếu 1 đôi, chồng em gằn giọng mắng vợ có sắp bữa cơm cũng không nên hồn bắt em đứng lên lấy.
Những lời thật lòng của vị khách lại là chất xúc tác để vợ chồng Kim có 1 cuộc khẩu chiến đầu năm mới...
Những câu hỏi tế nhị về lương, thưởng không biết từ lúc nào đã góp phần tạo nên áp lực đối với những người đi làm hay học tập xa quê.
Mẹ chồng đứng ngoài nghe được, tưởng bà vào dạy dỗ con trai, ai ngờ bà thấy em cấu véo lão liền lao vào mắng con dâu sa sả
Hai vợ chồng tôi đề ra 'chính sách siết chặt chi tiêu' mùa dịch, để nếu xảy ra chuyện gì, chúng tôi vẫn còn một khoản dự trữ. Nhưng khi biết chuyện này, nhà chồng không hài lòng chút nào.
'Giọng điệu của chồng em khi ấy ngang ngược mà coi thường vợ vô cùng. Vì không muốn to tiếng nên em cố nhịn nhục giải thích rằng bố mẹ ốm, con cái phải có trách nhiệm báo hiếu...', người vợ kể.
'Tôi không thể tin nổi vợ mình lại chủ động ly hôn. Lý do cô ấy đưa ra là không muốn sống bên chồng chỉ như 1 cái bóng...', người chồng kể.
Không có tiền tích lũy dù thu nhập khá cao, khi dịch Covid-19 ập tới, chị Nhung giật mình nhìn lại thói quen chi tiêu của mình và cấp tập điều chỉnh chi tiêu tiết kiệm hơn.
Nhiều họ khác trong xã cũng tham gia ủng hộ quỹ vaccine của xã rồi, họ mình dù ít dù nhiều cũng nên tham gia. Việc ấy mới thật có ý nghĩa, nhất là vào lúc này.
Dù tiền ai người nấy giữ và mỗi tháng góp chi tiêu chung những khoản cố định, nhưng cặp vợ chồng trẻ này đã cùng nhau tiết kiệm được 1 khoản đủ để mua chiếc ô tô trả góp gần nửa tỷ đồng.