Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng, 10 khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng sẽ tăng theo.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng thì nhiều khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) do cơ quan BHXH thanh toán cũng tăng theo.
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 tới, dự kiến các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng mạnh theo như: Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp hằng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng…
Cristiano Ronaldo đã trải qua một đêm khốn khổ với 4 lần tức giận không thể tự chủ trong thất bại 0-2 của Bồ Đào Nha trước Gruzia ở lượt cuối vòng bảng Euro 2024.
Bạn đọc hỏi: Sau khi nghỉ sinh con 6 tháng, tôi xin nghỉ việc ở nhà trông con, vậy tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Nếu có thì nộp những giấy tờ gì?
Các khoản trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/7/2024 khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/ tháng.
Ngày 20-11-2014, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH); luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016. Sau 8 năm triển khai Luật BHXH, các sở, ngành, cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Phước đã có nhiều giải pháp thực hiện với những kết quả quan trọng.
'Theo Luật Bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ thai sản đến hết tháng 7/2024 nhưng nếu tôi trở lại làm việc vào tháng 6/2024 thì có bị cắt tiền chế độ thai sản hay không?', Nguyễn Hà Vy (Hà Nội).
Trong thời gian 3 ngày, 2 đêm, các đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) được khám sơ bộ về sức khỏe; được tham quan một số di tích lịch sử, văn hóa, thắng cảnh nổi tiếng của Thủ đô Hà Nội; và được đi nghỉ dưỡng sức tập trung, phục hồi sức khỏe.
Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, trong các ngày từ 24 đến 26/5/2024, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội chủ trì, phối hợp với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức kỳ nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm khả năng lao động, đợt 1, năm 2024.
Sáng 22/5, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND tỉnh với đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).Đến dự, có các ông: Nguyễn Quang Tuấn, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; Phan Quý Phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan và hơn 500 đoàn ĐV, NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội hiện đang quản lý trực tiếp 340 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 149.548 lao động, trong đó đoàn viên 141.166 người. Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động.
Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', các cấp Công đoàn Thủ đô chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, tại cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 đảm bảo thiết thực, hiệu quả, trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động.
Bà Trần Hạnh Vũ (Bắc Ninh) hỏi, hết thời gian hưởng chế độ thai sản nhưng sức khỏe chưa phục hồi thì lao động nữ được nghỉ 5 ngày dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, vậy 5 ngày nghỉ này được nghỉ liên tục hay ngắt quãng?
Tính đến nay, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã xét duyệt, giải quyết mới cho 33.589 người hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, với tổng số tiền chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp hơn 1,6 tỉ đồng.
Sáng 10/1, Liên đoàn lao động TP Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2023; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2024.
Dự báo thị trường bất động sản nhà ở TP.HCM và vùng phụ cận năm 2024 tiếp tục duy trì trạng thái tương đương năm 2023, không có nhiều biến động rõ nét…
Từ năm 2018 đến nay, Công ty CP May Hòa Thọ Hội An (Quảng Nam) là một trong những DN tiêu biểu, được ngành BHXH tuyên dương, khen thưởng do thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT.
Căn cứ Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Xin hỏi trường trường hợp lao động nữ sinh con nghỉ thai sải xong nghỉ dưỡng sức luôn được không? - Độc giả Ngọc Tuyền
Chiều 22/12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) An Giang tổ chức Lễ trao giải Cuộc thi 'Tìm hiểu về chính sách, chế độ ngắn hạn ốm đau, thai sản' cho 8 thí sinh có thành tích xuất sắc.
Xin hỏi về điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2024 cũng như mức hưởng như thế nào? - Độc giả Thanh Tuyền
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có Công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau.
Ngày 30/11, Cụm thi đua số 6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2023; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2024.
Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động là nhiệm vụ quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn. Xác định rõ điều này, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã luôn nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người người lao động, đặc biệt trong thời điểm năm cũ sắp qua, năm mới sắp đến.
Tham gia thảo luận, Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Nguyễn Thị Sửu góp ý các nhóm vấn đề về quyền lợi của người lao động; quyền trách nhiệm tổ chức bảo vệ người lao động; trách nhiệm cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan chuyên ngành.
Về khoản 4 Điều 6 dự thảo Luật quy định về nguyên tắc Quỹ BHXH, đại biểu Nguyễn Thị Thu Nguyệt - Đoàn ĐBQH tỉnh Đắk Lắk cho rằng, dự thảo chưa quy định rõ cơ chế để Quỹ được công khai, minh bạch và trách nhiệm của cơ quan BHXH trong khi Luật hiện hành Quỹ BHXH chủ yếu từ nguồn thu nộp của người sử dụng lao động và người lao động. Hai đối tượng này nắm bắt rất ít thông tin về nguồn Quỹ. Do đó, đề nghị Ban soạn thảo bổ sung thêm quy định về nguyên tắc công khai, minh bạch Quỹ BHXH ngay trong luật này.
Đóng góp hoàn thiện dự thảo luật, đại biểu Nguyễn Thị Sửu đề nghị cơ quan soạn thảo nghiên cứu bổ sung một số quy định vào hành vi bị nghiêm cấm; sửa đổi một số quy định về nghỉ dưỡng sức đối với nữ lao động; quyền và trách nhiệm của tổ chức bảo vệ người lao động…
Theo giấy của bệnh viện thì người lao động bị sảy thai, nghỉ từ ngày 28/8 đến ngày 18/9/2023 là 20 ngày. Trong tháng 9/2023, người lao động nghỉ 11 ngày hưởng chế độ thai sản và 4 ngày nghỉ dưỡng sức, ngày nghỉ có hưởng lương là 6 ngày.