Tăng tốc đào tạo nhân lực năng lượng nguyên tử phục vụ phát triển công nghệ cao
Đề án mới được phê duyệt xác định các mục tiêu đào tạo theo từng giai đoạn, hướng tới hình thành đội ngũ chuyên môn sâu, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghệ cao gắn với bảo đảm an toàn, an ninh hạt nhân.

Phát triển ứng dụng năng lượng nguyên tử đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, từ quản lý nhà nước đến nghiên cứu, vận hành và hỗ trợ kỹ thuật. (Ảnh minh họa).
Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng vừa ký Quyết định số 893/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước, nghiên cứu - phát triển, ứng dụng và hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử”, đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân lực đủ số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và ứng dụng năng lượng nguyên tử, bảo đảm an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân.
Theo Đề án, đến năm 2030, phấn đấu 100% nhân lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử ở trung ương và địa phương được đào tạo, bồi dưỡng, đủ năng lực thực thi các nhiệm vụ về quản lý an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân, an ninh hạt nhân và ứng dụng năng lượng nguyên tử.
Cùng với đó, hình thành đội ngũ nhân lực nghiên cứu - phát triển nòng cốt có trình độ cao, đủ năng lực tiếp thu, làm chủ, chuyển giao và phát triển công nghệ trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, phục vụ triển khai điện hạt nhân và mở rộng ứng dụng bức xạ, đồng vị phóng xạ trong các ngành kinh tế - xã hội.
Đề án cũng đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ vận hành an toàn lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu, phục vụ nghiên cứu khoa học, đào tạo và sản xuất đồng vị phóng xạ.
Đáng chú ý, 100% nhân lực hỗ trợ kỹ thuật của cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử được bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu thẩm định, thanh tra, kiểm tra, quan trắc phóng xạ môi trường và ứng phó sự cố. Đồng thời, 100% nhân viên bức xạ tại các cơ sở tiến hành công việc bức xạ được đào tạo an toàn bức xạ theo quy định.
Đến năm 2035, Đề án đặt mục tiêu 100% nhân lực quản lý nhà nước tiếp tục được đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng, bảo đảm đủ năng lực thực thi nhiệm vụ. Nhân lực của cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được nâng cao năng lực, có thể tự chủ 70% công tác thẩm định, đánh giá, thanh tra, kiểm tra, giám sát an toàn và an ninh các dự án điện hạt nhân, và 100% đối với dự án lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu.
Tầm nhìn đến năm 2050, đội ngũ nhân lực quản lý nhà nước và cơ quan an toàn bức xạ, hạt nhân quốc gia được đào tạo thường xuyên, bảo đảm đủ năng lực tham gia toàn diện vòng đời các dự án điện hạt nhân, từ thẩm định, cấp phép đến giám sát và ứng phó sự cố, kể cả với lò phản ứng công suất lớn và lò phản ứng mô-đun nhỏ.
Đề án xác định ba nhóm đối tượng đào tạo gồm: nhân lực quản lý nhà nước; nhân lực nghiên cứu - phát triển và hỗ trợ kỹ thuật và nhân viên bức xạ tại các cơ sở ứng dụng.
Nội dung đào tạo được thiết kế theo từng nhóm, tập trung vào điện hạt nhân, lò phản ứng nghiên cứu và ứng dụng bức xạ trong y tế, công nghiệp, nông nghiệp - môi trường.
Nhiều giải pháp được đưa ra như hoàn thiện cơ chế, chính sách; chuẩn hóa chương trình đào tạo; đầu tư cơ sở vật chất; tăng cường hợp tác quốc tế; và đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo, quản lý nhân lực.











