Tháng Công nhân 2025: Sự sẻ chia lan tỏa từ những việc làm thiết thực

Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đã đến thăm và tặng quà 36 công nhân lao động của Tổng công ty Giấy Việt Nam

Công đoàn đồng hành, sẻ chia vì người lao động

Tại buổi làm việc, ông Đào Ngọc Cường - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty Giấy Việt Nam xúc động chia sẻ, hiện nay người lao động tại các doanh nghiệp của Tổng công ty Giấy đang đối mặt với nhiều khó khăn về thu nhập, đời sống và điều kiện làm việc. Trước thực tế này, lãnh đạo Tổng công ty luôn nỗ lực lắng nghe, chia sẻ và tìm giải pháp tháo gỡ, nhằm từng bước cải thiện môi trường làm việc và đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động.

Ông Đào Ngọc Cường - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty Giấy Việt Nam chia sẻ về những khó khăn của Tổng công ty

Ông Cường khẳng định, tổ chức Công đoàn đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc đồng hành cùng người lao động, bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống tinh thần. Trong thời gian qua, Công đoàn đã chủ động triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như cải thiện cơ sở vật chất, tổ chức văn hóa – thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, gắn kết đoàn viên.

Về định hướng thời gian tới, Tổng công ty sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp hỗ trợ người lao động về thu nhập và phúc lợi; đồng thời phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để đề xuất các giải pháp cụ thể, góp phần nâng cao chất lượng đời sống và sự hài lòng của người lao động. “Chúng tôi trân trọng sự đồng hành, chia sẻ của tập thể người lao động trong thời gian qua và cam kết sẽ tiếp tục đồng hành, cải thiện hơn nữa điều kiện làm việc trong thời gian tới”, ông Cường nói.

Chia sẻ với những khó khăn hiện hữu của người lao động ngành Giấy, ông Lê An Hải – Chủ tịch CĐCTVN nhấn mạnh rằng, dù gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, thu nhập của người lao động không cao nhưng Tổng công ty Giấy Việt Nam đã có những chính sách chăm lo cho người lao động rất tốt. Về phía Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp, tiếp thu các ý kiến phản ánh lên các cấp có thẩm quyền, là cầu nối để chính quyền luôn chăm lo tốt cho người lao động và người lao động thì luôn biết sẻ chia cùng những khó khăn của doanh nghiệp.

Ông Lê An Hải – Chủ tịch CĐCTVN khẳng định luôn đồng hành cùng doanh nghiệp chia sẻ khó khăn

“Chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành, ủng hộ của các cấp, các ngành để cùng chung tay bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động trong ngành”, Chủ tịch CĐCTVN nhấn mạnh.

Báo cáo với Chủ tịch CĐCTVN, bà Ngô Thị Thu Hằng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân là dịp đặc biệt để các cấp công đoàn thể hiện sự quan tâm sâu sắc tới người lao động, cả về vật chất lẫn tinh thần. Với vai trò là tổ chức đại diện, Công đoàn Tổng công ty luôn nỗ lực đồng hành cùng người lao động thông qua nhiều chương trình, hoạt động thiết thực.

Theo bà Hằng, bên cạnh việc tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên tinh thần, Công đoàn còn chú trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo sức khỏe người lao động. Cụ thể, trong dịp Tháng Công nhân năm nay, đơn vị đã bổ sung suất ăn, cung cấp thực phẩm tăng cường sức đề kháng như hoa quả, sữa chua, nước giải khát; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; sửa chữa, nâng cấp nhà tắm, nhà vệ sinh nhằm đảm bảo vệ sinh và sự thoải mái cho công nhân.

Bà Ngô Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam

Công đoàn cũng đặc biệt quan tâm đến những trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đơn thân, là trụ cột trong gia đình, gặp nhiều áp lực về kinh tế. Với những đối tượng này, công đoàn tìm cách hỗ trợ phù hợp, cả về vật chất lẫn tinh thần, giúp họ yên tâm công tác và ổn định cuộc sống.

Bà Hằng khẳng định, trong thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan, triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động; đồng thời không ngừng đổi mới hình thức hoạt động để kịp thời đáp ứng nhu cầu thực tiễn, bảo vệ quyền lợi chính đáng và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Về việc Công đoàn nhận các dự án công trình nhà tắm, nhà vệ sinh cho người lao động, bà Mai Thùy Dung – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam cho biết thêm, nhân Tháng Công nhân Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với các Công đoàn trực thuộc để khảo sát đo đạc lên kế hoạch cải tạo và làm mới tổng cộng 13 công trình nhà tắm, nhà vệ sinh cho người lao động với tổng chi phí 900 triệu. Chỉ trong vòng 2 tháng đã xong toàn bộ, bàn giao cho Công đoàn các đơn vị phụ trách trực tiếp và bảo quản sử dụng rất hiệu quả, anh chị em vô cùng phấn khởi.

Hôm chúng tôi đến thăm, thời tiết không quá nóng, trời nắng nhưng gió khá mát, nhưng trong xưởng sản xuất không khí vẫn hầm hập. Đi một lúc chúng tôi đã túa mồ hôi. Điều đó càng cho chúng tôi cảm nhận rõ hơn giá trị của những công trình nhà tắm, nhà vệ sinh này ý nghĩa thiết thực như thế nào với người lao động.

Ông Lê An Hải – Chủ tịch CĐCTVN và ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch CĐCTVN trao quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Thay đổi từ bữa ăn – Chăm sóc từ điều giản dị nhất

Một công trình đầy tâm huyết mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn chính là khu bếp ăn tập thể. Từ những ngày đầu ăn theo phong cách truyền thống chia ra bát đĩa, Công đoàn đã kiên trì đồng hành cùng các đơn vị liên quan, từ khâu giám sát, xây dựng kế hoạch cho tới tổ chức thực hiện, để từng bước chuyển hóa thành mô hình bữa ăn tự phục vụ – một nửa tự chọn, một nửa được chia suất theo định lượng. Chẳng hạn, với suất ăn trị giá 25.000 đồng, người lao động được thưởng thức thực đơn phong phú với 2 món rau, 2–3 món mặn, 2–3 món phụ, kèm theo nước vối hoặc trà xanh. Thực đơn thay vì 2-3 món nay đã lên tới 7–8 món để mọi người thoải mái lựa chọn theo khẩu vị.

Để làm được điều này, suốt hai tháng đầu, cán bộ Công đoàn đã sát cánh cùng xí nghiệp dịch vụ phụ trách bếp ăn, dõi theo từng bước – từ khâu nhập nguyên liệu, sơ chế, nấu nướng cho đến cách chia món, trình bày suất ăn. Công đoàn không chỉ giám sát mà còn trực tiếp tham gia, kiên trì điều chỉnh thực đơn từng ngày để phù hợp với nhu cầu và sức khỏe của người lao động.

Không dừng lại ở đó, một “cuộc cách mạng nhỏ” trong văn hóa ăn uống cũng đã diễn ra. Nếu trước kia, người lao động ăn xong để lại bàn lộn xộn toàn rác, thì nay, mỗi người đều tự giác dọn dẹp phần mình. Từ việc dùng đĩa bát rời rạc, nay chuyển sang sử dụng khay ăn đồng bộ, tiện lợi và sạch sẽ. Mùa đông, những bữa ăn nóng hổi trở thành niềm vui, vì thay vì nấu từ sáng sớm để rồi nguội lạnh, giờ đây bếp chỉ sơ chế vào buổi sáng và ăn đến đâu nấu đến đấy, đảm bảo từng phần cơm luôn nóng hổi.

Tất cả những đổi thay ấy không chỉ làm ấm lòng người lao động, mà còn là minh chứng sống động cho sự tận tụy, đồng hành và tâm huyết không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn – vì một môi trường làm việc tốt hơn, nhân văn hơn và hạnh phúc hơn.

Tháng Công nhân, như thông lệ là tháng để tri ân những người lao động đã và đang miệt mài cống hiến thầm lặng trong mọi lĩnh vực sản xuất, kinh doanh. 36 người có tên trong danh sách được hỗ trợ của Tổng công ty Giấy Việt Nam hôm nay là những người như thế.

Chủ tịch CĐCTVN Lê An Hải trao quà cho người lao động

Khuôn mặt chất phác, đôi mắt đợm buồn, trầm mặc, anh Phạm Hồng Phong - Công nhân Phân xưởng KCS1 là một trong 36 công nhân có tên trong danh sách nhận quà trợ cấp đợt này. Anh cho biết, vào làm ở Giấy Bãi Bằng từ năm 2011, 14 năm nay anh luôn gắn bó với Công ty với tất cả sự yêu thương. Vợ chồng anh không may mắn có một bé chậm phát triển từ nhỏ, 12 tuổi mà nhận thức chỉ như đứa trẻ 3 tuổi. Vì hoàn cảnh quá khó khăn, gia đình anh chỉ dám sinh một con và từ nhiều năm nay đều được nhận hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn từ tổ chức Công đoàn. Đối với anh, tình cảm mà Công ty và tổ chức Công đoàn dành cho gia đình anh không thể nói được bằng lời.

Anh Phạm Hồng Phong - Công nhân Phân xưởng KCS1 rất xúc động khi luôn được tổ chức Công đoàn quan tâm

Trong danh sách trợ cấp đợt này còn có Nguyễn Thị Thanh Tâm (sinh năm 1984), hiện là mẹ đơn thân nuôi hai con nhỏ, công tác tại Nhà máy Hóa chất thuộc Tổng Công ty Giấy Việt Nam. Đây là một trường hợp tai nạn hết sức thương tâm. Trước đó, ngày 31/8/2024, chị Tâm bị bỏng độ 4 tại nhà riêng. Sau hơn 1 tháng hôn mê sâu, chị Tâm tỉnh lại với một quá trình trị liệu cực kỳ tốn kém và nhiều đau đớn. Công đoàn Tổng công ty, Công ty, người lao động toàn Tổng công ty đã cùng chung tay hỗ trợ chị Tâm trong những ngày đầu cực kỳ khó khăn ấy, đồng thời kêu gọi các mạnh thường quân hỗ trợ thêm. Cho đến thời điểm này, chị vẫn chưa thể đi làm, thường xuyên ra vào bệnh viện để tiếp tục trị liệu cấy ghép da, điều trị chống nhiễm khuẩn… cực kỳ tốn kém. Hiện tại, tiền học phí của hai con chị do Công đoàn Tổng công ty chi trả toàn bộ. Công đoàn cũng đang dự kiến sẽ phát động thêm đợt quyên góp mới để có thể giúp đỡ chi trả một phần viện phí cho Tâm trong thời gian tới.

36 người, mỗi người một hoàn cảnh, nhưng tất cả đều nhận được chung một điều – đó là sự ấm áp từ sự sẻ chia. Những món quà tuy nhỏ bé, nhưng mang theo tình người, sự thấu hiểu và cam kết của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động vượt qua thử thách, hướng tới một tương lai ổn định và nhân văn hơn.

Thăm Phân xưởng sản xuất của Giấy Bãi Bằng

Hồ Nga