Thành phố Hồ Chí Minh sẽ giới thiệu việc làm cho cán bộ thuộc diện tinh giản

Thành phố Hồ Chí Minh sẽ triển khai một số giải pháp giúp người lao động dôi dư được tiếp tục làm việc tại các doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân. Đối với những trường hợp muốn khởi nghiệp, thành phố sẽ hỗ trợ thúc đẩy vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh kết nối với các quỹ hỗ trợ.

Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ cán bộ thuộc diện tinh giản sớm tìm được việc làm phù hợp.

Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ cán bộ thuộc diện tinh giản sớm tìm được việc làm phù hợp.

Tại chương trình Dân hỏi - Chính quyền trả lời ngày 16/3 với chủ đề tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, Phó giám đốc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Bắc Nam cho biết, cơ quan này đang tiếp tục tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố về việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị quyết 01 của Hội đồng nhân dân thành phố về chính sách hỗ trợ tăng thêm đối với cán bộ thuộc diện tinh giản khi sắp xếp bộ máy.

Nhiều giải pháp hỗ trợ cán bộ thuộc diện tinh giản sớm tìm được việc làm

Ngoài ra, Thành phố Hồ Chí Minh cũng đang triển khai một số giải pháp giúp người lao động dôi dư được tiếp tục làm việc.

Theo đó, Thành phố Hồ Chí Minh huy động doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn tham gia tuyển dụng cán bộ, người lao động dôi dư, tạo điều kiện để lực lượng này tiếp tục làm việc. Đây cũng là cách khai thác hiệu quả nguồn lực của thành phố.

Với những cá nhân muốn tự khởi nghiệp, chuyển đổi công việc, thành phố sẽ thông tin và hỗ trợ tiếp cận các chương trình hỗ trợ thúc đẩy vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn.

Mặt khác Thành phố Hồ Chí Minh cũng kết nối với các khu công nghiệp, công nghệ cao, khu vực tư nhân để giới thiệu cán bộ, công chức, người lao động dôi dư đến ứng tuyển, làm việc thông qua Trung tâm dịch vụ việc làm.

Dự kiến hơn 7.000 nhân sự thuộc diện tinh giản

Đến nay, Thành phố Hồ Chí Minh đã hoàn thành giai đoạn xếp các cơ quan chuyên môn, hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Thủ Đức và các quận, huyện.

Đồng thời triển khai thực hiện sắp xếp tỉnh, không tổ chức thực hiện chính quyền cấp huyện và sắp xếp chính quyền cấp xã theo chỉ đạo của Trung ương.

Ở giai đoạn 1, thành phố tính toán có 7.159 nhân sự bị ảnh hưởng. Trong đó 521 cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng; cán bộ, công chức (không bao gồm cấp xã) là 2.015 người; viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 2.767 người. Cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết 1278 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội là 988 người; 418 người phụ trách công tác đảng tại các doanh nghiệp nhà nước bị dôi dư sau sắp xếp và 450 trường hợp không đủ điều kiện tái cử, bổ nhiệm.

Để hỗ trợ cho cán bộ dôi dư, Thành phố Hồ Chí Minh dự trù 17.000 tỉ đồng để chi trả theo Nghị định 178 và Nghị quyết 01 của Hội đồng nhân dân thành phố, trong đó người nhận số tiền cao nhất có thể gần 2,7 tỉ đồng.

Với nhóm ở lại làm việc trong hệ thống chính quyền, thành phố thực hiện nhiều giải pháp để cán bộ đáp ứng yêu cầu công việc mới. Năm 2025 chính quyền tổ chức 55 lớp cho 32.000 cán bộ, công chức học tập, bồi dưỡng trong và ngoài nước.

PV

Nguồn Công dân & Khuyến học: https://congdankhuyenhoc.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-se-gioi-thieu-viec-lam-cho-can-bo-thuoc-dien-tinh-gian-179250316142358296.htm