Thay đổi VỊ TRÍ VIỆC LÀM đối với VIÊN CHỨC
Quy định về thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, thành lập của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức
Điều 25, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức như sau:
1. Thay đổi vị trí việc làm là việc viên chức được bố trí từ vị trí việc làm này sang vị trí việc làm khác trong danh mục vị trí việc làm được sử dụng trong đơn vị.
2. Các trường hợp thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức:
a) Viên chức được bổ nhiệm vào vị trí việc làm quản lý hoặc được bồ nhiệm vào vị trí việc làm quản lý cao hơn hoặc thấp hơn; viên chức không được bổ nhiệm lại hoặc thôi giữ chức vụ quản lý theo quyết định của cấp có thẩm quyền về công tác cán bộ;
b) Viên chức được bố trí sang vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ khác hoặc vị trí việc làm hỗ trợ khác so với vị trí việc làm hiện giữ;
c) Thay đổi do sắp xếp tổ chức bộ máy, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Căn cứ thay đổi vị trí việc làm:
a) Danh mục vị trí việc làm và bậc nghề nghiệp của từng vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Kế hoạch sắp xếp nhân sự theo vị trí việc làm của đơn vị; c) Nhu cầu của cá nhân viên chức;
d) Tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đáp ứng với yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Nguyên tắc khi thay đổi vị trí việc làm:
a) Thực hiện công việc ở vị trí việc làm nào thì được sắp xếp, bố trí vào vị trí việc làm đó;
b) Phù hợp với năng lực, trình độ của viên chức;
c) Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng thẩm quyền.
Tin nóng
Chuyên gia cho rằng, Việt Nam vẫn có thể kiểm soát mặt bằng giá nếu chủ động ứng phó với các 'cú sốc' từ bên ngoài và điều hành chính sách linh hoạt.
Cảng Quốc tế Long An ở Tây Ninh được trao giải thưởng Doanh nghiệp cảng xanh thông minh của năm 2026 trong khuôn khổ Best Practices Awards 2026 khu vực châu Á-Thái Bình Dương.
Giữa cái nắng gay gắt của miền Trung những ngày hè, khi nhiều cánh đồng khô nứt vì thời tiết khắc nghiệt, Trang trại Nông sản Hòa Khương ở xã Hòa Tiến, TP Đà Nẵng vẫn phủ một màu xanh mát mắt. Những luống rau phát triển tươi tốt, đàn gà, đàn vịt khỏe mạnh, ao cá đầy sức sống… tạo nên một bức tranh nông nghiệp yên bình và tràn đầy hy vọng.
Sau phiên hồi phục ngắn ngủi, cổ phiếu PNJ lại quay đầu giảm gần 4%, rơi xuống vùng giá thấp nhất hơn một năm.
Nhiều quốc gia có lợi thế lớn về tài nguyên biển trên thế giới như Mỹ, Trung Quốc, Nga, Nhật Bản từ lâu đã coi kinh tế biển là trụ cột phát triển quan trọng, đầu tư nhiều nguồn lực để đưa khía cạnh này trở thành một hệ sinh thái khép kín, tạo ra thặng dư đáng kể.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình và tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh về tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức...
Tin mới
Dù nhu cầu tuyển dụng tiếp tục vượt nguồn cung lao động, người lao động có trình độ đại học vẫn đối mặt với áp lực cạnh tranh việc làm do sự 'lệch pha' giữa cơ cấu đào tạo và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đây là nhận định được bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh chia sẻ về tình hình thị trường lao động thành phố tháng 6 năm 2026.
Hiệp định thương mại tự do (FTA) Việt Nam - EFTA tiếp tục đánh dấu nỗ lực mở rộng mạng lưới FTA của Việt Nam, nâng tổng số FTA đã ký kết với các đối tác lên 18, kết nối thương mại toàn diện giữa Việt Nam và châu Âu.
Mục tiêu xuất khẩu nông, lâm, thủy sản đạt 100 tỷ USD vào năm 2027 là kỳ vọng rất lớn khi ngành nông nghiệp vẫn còn nhiều 'điểm nghẽn', đặc biệt trong công tác kiểm dịch, kiểm nghiệm hàng hóa xuất khẩu.
Nhãn hiệu tập thể 'Bánh đa nem Trung Hà' được Cục Sở hữu trí tuệ cấp văn bằng bảo hộ cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu, quản lý tài sản trí tuệ và phát triển sản phẩm OCOP gắn liền với làng nghề truyền thống. Đây không chỉ là bước ngoặt nâng cao năng lực cạnh tranh cho HTX Trung Hà, mà còn mở ra hướng phát triển bền vững cho mô hình kinh tế tập thể.
Bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ đang giúp các HTX sản xuất Tỏi Phan Rang nâng tầm giá trị đặc sản, khẳng định uy tín trên thị trường. Đăng ký nhãn hiệu, truy xuất nguồn gốc và quản lý chất lượng không chỉ mở rộng thị trường mà còn tạo 'lá chắn' trước hàng giả, hàng nhái.
Hơn 300 đoàn viên thanh niên và người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm năm 2026 vào sáng 9/7 do Phòng Văn hóa - xã hội xã Thăng Điền phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố và Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên xã tổ chức.
Petrolimex dự kiến bán toàn bộ 23,3 triệu cổ phiếu quỹ nhằm khắc phục tình trạng không còn đáp ứng điều kiện là công ty đại chúng.
Ngày càng nhiều người Mỹ lựa chọn các quốc gia châu Á làm điểm đến khi kết hợp tham quan du lịch với tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong bối cảnh chi phí y tế nội địa ngày càng đắt đỏ và thời gian chờ đợi khám chữa bệnh kéo dài.