Thị trường lao động Hà Nội rộng mở cơ hội kết nối ngành nghề mới

Ông đánh giá như thế nào về kết quả kết nối thị trường lao động trong năm 2024, nhất là hình thức mới về kết nối giao dịch việc làm trực tuyến, thưa ông?

Năm 2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả đáng chú ý trong việc kết nối việc làm. Trung tâm đã tổ chức hơn 260 phiên giao dịch việc làm với nhiều hình thức đa dạng, từ phiên định kỳ hàng ngày, các phiên chuyên đề đến các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, thị xã. Đặc biệt, số lượng phiên lưu động năm 2024 tăng đáng kể nhờ sự quan tâm và phối hợp tích cực của các địa phương.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Đối với các phiên giao dịch việc làm, trung tâm cũng đã tập trung vào những nhóm lao động đặc thù như người khuyết tật và các đối tượng yếu thế. Ngoài ra, chúng tôi đã mở rộng kết nối với các tỉnh, thành phố phía Bắc để tổ chức các phiên giao dịch việc làm liên tỉnh. Tổng cộng, gần 10.000 lượt doanh nghiệp đã đăng ký tham gia, với nhu cầu tuyển dụng vượt trên 100.000 chỉ tiêu.

Nhờ sự nỗ lực của trung tâm, hơn 20.000 người lao động đã được kết nối và tìm được việc làm trong năm qua. Điều này cho thấy sự hiệu quả trong việc áp dụng các phương thức hỗ trợ mới, đặc biệt là phỏng vấn tuyển dụng trực tuyến - xu hướng đang ngày càng phát triển.

Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội là một trong những đơn vị đi đầu trong việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến. Với hệ thống sàn giao dịch việc làm hiện đại gồm 15 địa điểm và 14 sàn vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã, trung tâm đã triển khai các phiên giao dịch việc làm trực tuyến bài bản và hiệu quả.

Trao đổi thông tin việc giữa nhà tuyển dụng và người lao động tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội.

Các phiên giao dịch trực tuyến không chỉ được tổ chức hàng ngày, mà còn bao gồm các phiên chuyên đề và phiên kết nối liên tỉnh. Hình thức này mang lại nhiều lợi ích, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và tạo điều kiện cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động tham gia dễ dàng. Trong năm 2024, Trung tâm đã hỗ trợ hàng nghìn người tìm được việc làm thông qua các phiên giao dịch trực tuyến, nhận được sự đánh giá cao từ các bên liên quan.

Những ngành nghề nào được tuyển dụng nhiều trong năm 2024 và dự báo thời gian tới như thế nào, thưa ông?

Các nhóm ngành nghề được tuyển dụng nhiều trong năm 2024 đa dạng và thay đổi theo từng thời điểm trong năm. Những ngành nghề như thương mại dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo luôn có nhu cầu tuyển dụng ổn định. Ngoài ra, vào giữa và cuối năm, các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản và xây dựng cũng ghi nhận sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng.

Thời gian tới, các ngành công nghệ thông tin, thương mại điện tử, chăm sóc sức khỏe, vận tải và logistics dự kiến sẽ tiếp tục thu hút nguồn lao động lớn. Đây là những lĩnh vực có tiềm năng phát triển mạnh mẽ và mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội.

Năm 2025, Trung tâm kỳ vọng, thị trường lao động Hà Nội sẽ tiếp tục ổn định và phát triển hơn nữa nhờ vào các chính sách kinh tế xã hội và cơ chế thu hút đầu tư của thành phố. Với vai trò là đầu mối kết nối cung cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động một cách kịp thời và hiệu quả nhất.

Trung tâm sẽ đẩy mạnh các giải pháp ứng dụng công nghệ, nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm, đặc biệt là các phiên trực tuyến. Bên cạnh đó, trung tâm cũng sẽ chú trọng vào việc nâng cao kỹ năng của người lao động để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Các ngành nghề như thương mại dịch vụ, công nghệ thông tin, công nghiệp chế biến chế tạo và logistics... dự báo sẽ là ngành nghề "hot" trong năm tới.

Dịp cận Tết này, nhu cầu tuyển dụng như thế nào, thưa ông?

Trong dịp cận Tết, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tập trung chủ yếu vào lao động thời vụ, đặc biệt là các công việc bán thời gian kéo dài từ một đến ba tháng. Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội đã phối hợp với các trường đại học, cao đẳng để kết nối sinh viên với các doanh nghiệp thông qua các nền tảng trực tuyến và các trung tâm hỗ trợ sinh viên.

Hình thức này giúp sinh viên dễ dàng tiếp cận các công việc thời vụ, đồng thời giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được lao động phù hợp. Đây là một giải pháp hiệu quả, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như nhu cầu làm thêm của sinh viên trong dịp Tết.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

Bài, ảnh: XM/Báo Tin tức