Tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống người lao động
Sáng 31/7, tại Khu công nghiệp (KCN) Châu Sơn, Ban Công đoàn KCN - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm và tổ chức diễn đàn 'Nghe đoàn viên, người lao động nói' tại khu vực KCN Đồng Văn: III, IV và Hòa Mạc.

Các đại biểu dự hội nghị.
Dự hội nghị có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh, Chủ tịch công đoàn, người lao động (NLĐ) một số doanh nghiệp trong các KCN.
Hiện Ban Công đoàn KCN đang phụ trách 526 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong 18 KCN, với tổng số 190.811 đoàn viên công đoàn. 6 tháng đầu năm 2026, Ban Công đoàn KCN cùng các CĐCS đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tình hình việc làm của NLĐ ổn định, doanh nghiệp duy trì sản xuất, tạo việc làm thường xuyên cho NLĐ với thu nhập bình quân đạt từ 6-7 triệu đồng/người/tháng.
Việc thực hiện pháp luật lao động và các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi hợp pháp của NLĐ ở hầu hết các doanh nghiệp được đảm bảo, quan hệ lao động tiếp tục được cải thiện. NLĐ chấp hành nghiêm túc các quy định của Nhà nước, nội quy của doanh nghiệp và ký thỏa ước lao động tập thể với 295 đơn vị.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026, có 116 CĐCS tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức. Trong đó, phối hợp trao 85 suất quà, trị giá 212,5 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức Hội diễn “Tiếng hát công nhân lao động”, thu hút 42 CĐCS với gần 500 đoàn viên tham gia biểu diễn. Đề nghị các doanh nghiệp quan tâm đến việc bố trí bếp ăn và nấu ăn ca cho NLĐ và đã có 29 doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca…
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn được quan tâm; đã thành lập mới 35 CĐCS, kết nạp 25.577 đoàn viên, hướng dẫn 516 CĐCS đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công; giới thiệu 57 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng.
6 tháng cuối năm, Ban Công đoàn KCN đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng đoàn viên, CNLĐ; tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn. Triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 tới đoàn viên, CNLĐ. Tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, “Đoàn viên nói - Công đoàn trả lời”, “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”; tổ chức Giải thể thao công nhân lao động tỉnh lần thứ II, năm 2026.
Hướng dẫn CĐCS phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; quan tâm bồi dưỡng, phát triển Đảng tại các doanh nghiệp…
Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “Dân vận khéo” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”; nhân rộng các mô hình, điển hình….

Đại diện người lao động phát biểu ý kiến tại hội nghị.
Cũng tại hội nghị, Ban Công đoàn KCN đã tổ chức diễn đàn “Nghe đoàn viên, người lao động nói” với sự tham gia của Ban Chấp hành Công đoàn, đại diện NLĐ tại các doanh nghiệp trong 3 KCN Đồng Văn: III, IV và Hòa Mạc.
Các ý kiến, kiến nghị tại diễn đàn liên quan đến việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc và các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, chính sách thuê, mua nhà ở.
Các ý kiến đều được lãnh đạo Ban Công đoàn KCN và các đơn vị liên quan trực tiếp trao đổi, giải đáp. Những nội dung vượt thẩm quyền được tiếp thu, tổng hợp để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết trong thời gian tới.











