Đầu tư mức thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi tháng hay rót hàng tỷ đồng xây dựng phòng thí nghiệm cho giảng viên giỏi là bước đi tất yếu để nâng tầm đại học. Tuy nhiên, trong bối cảnh học phí ngày càng tăng, điều người học và xã hội quan tâm nhất là khoản đầu tư đắt đỏ ấy sẽ mang lại giá trị gì cho sinh viên trên giảng đường, và làm sao để tránh tình trạng giảng viên mải mê 'săn' tiền thưởng bài báo mà quên mất người học?
Thu nhập lên tới 80 - 200 triệu đồng/tháng, thưởng hàng trăm triệu đồng cho một bài báo quốc tế hay cấp ngay 3 tỷ đồng để dựng phòng thí nghiệm... Những con số từng được xem là 'không tưởng' trong thang bảng lương viên chức đang xuất hiện dày đặc trên các thông báo tuyển dụng đại học, giai đoạn 2025 – 2026. Thế nhưng, đằng sau những con số truyền thông hào nhoáng ấy là một bức tranh đa sắc: Nơi đỏ mắt sàng lọc nhân tài thực chất, nơi ngậm ngùi nhìn giảng viên bị 'hút' đi vì cuộc đua mở ngành, và cả những bất ngờ từ chính người trong cuộc trước mức thu nhập 'trên giấy'.