Tỉnh táo kiểm chứng thông tin

Anh Trương Việt Hoàng, thôn Sơn đình, xã Bảo Đài.

Là lao động trẻ, tôi nhận thấy việc tìm kiếm việc làm trên môi trường mạng ngày càng trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người khi có nhu cầu đi làm. Với điện thoại thông minh và Internet, người lao động có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng nhanh hơn rất nhiều so với trước đây; lao động cũng có thể gửi hồ sơ trực tuyến. Nhiều nơi còn tổ chức phỏng vấn trực tuyến trước khi mời ứng viên đến trực tiếp. Cách làm này phù hợp với lao động trẻ bởi vừa tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại, vừa giúp chúng tôi có cơ hội tìm hiểu nhiều vị trí trước khi quyết định.

Tuy nhiên, để tránh gặp rủi ro khi tìm việc trên mạng, lao động cần tỉnh táo, chủ động trang bị kỹ năng số và kỹ năng nhận diện thông tin giả. Đối với xây dựng hồ sơ cá nhân, nên xem xét kỹ việc bảo vệ dữ liệu cá nhân và ứng xử an toàn khi trao đổi với nhà tuyển dụng trên môi trường số.

Với người trẻ, môi trường mạng không chỉ là cầu nối hữu ích để học hỏi kỹ năng mới và tìm được công việc phù hợp với năng lực, điều kiện của bản thân. Vì vậy, tôi mong các cơ quan chức năng tăng cường hơn nữa việc kiểm soát, sàng lọc thông tin việc làm trên môi trường mạng; xây dựng các kênh tuyển dụng chính thống, thường xuyên cảnh báo những hình thức lừa đảo việc làm mới và hướng dẫn người lao động cách kiểm chứng thông tin.

Khi nguồn thông tin được minh bạch, chính thống và an toàn hơn, người lao động trẻ sẽ có thêm một công cụ hiệu quả để chủ động tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập.