Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần: 236 đề tài, sáng kiến được áp dụng

Tổng công ty 28 có nhiệm vụ sản xuất vải, quân trang phục vụ quốc phòng và hàng kinh tế xuất khẩu. Những năm gần đây, cạnh tranh thương mại gay gắt, khoa học công nghệ phát triển nhanh, Tổng công ty luôn chú trọng đẩy mạnh Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong đoàn viên công đoàn, coi đây là một trong những động lực để phát triển.

Cán bộ Phòng Quần chúng, Cục Chính trị Tổng cục Hậu cần phát biểu tại buổi khảo sát.

Đoàn viên công đoàn Tổng công ty 28 bày tỏ tâm tư, nguyện vọng tại buổi khảo sát.

Tại buổi khảo sát, các cán bộ, đoàn viên công đoàn đã trao đổi, chia sẻ nhiều mô hình kinh nghiệm đẩy mạnh thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, như thành lập hội đồng sáng kiến, đội khoa học kỹ thuật, phong trào, hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thi sản phẩm, đề tài, sáng tạo và khen thưởng, chăm lo tốt đời sống đoàn viên.

Từ năm 2018 đến nay, Tổng công ty đã chi hơn 70 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động và khen thưởng 82 tập thể, gần 400 đoàn viên công đoàn với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng; qua đó khích lệ, tạo môi trường, động lực để đoàn viên công đoàn tích cực phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Kết quả, giai đoạn 2018-2023, Tổng công ty đã có 35 đề tài, 201 sáng kiến của đoàn viên công đoàn được áp dụng, làm lợi hơn 7 tỷ đồng.

Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng phát biểu tại buổi khảo sát.

Phát biểu kết luận tại buổi khảo sát, Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng, trưởng đoàn công tác khẳng định, kết quả, mô hình, kinh nghiệm, ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên công đoàn Tổng công ty 28 trong thực hiện Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, là cơ sở để đoàn công tác nghiên cứu, tham mưu cho Thủ trưởng Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Thủ trưởng Bộ Quốc phòng xây dựng thông tư về giải thưởng “Lao động sáng tạo” của đoàn viên Công đoàn Quân đội sát thực trong thời gian tới.

Tin, ảnh: NGUYỄN DUY HIỂN