TP.HCM: Liên kết sức mạnh Đoàn – Công đoàn vì người lao động

5 năm qua, chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động và Thành đoàn TP.HCM đã chăm lo hơn 2.300 tỷ đồng cho thanh niên công nhân, từ đời sống vật chất, tinh thần đến đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân trẻ vững tay nghề, bản lĩnh trong giai đoạn mới. Đây là một trong những kết quả nổi bật được ghi nhận tại Hội nghị tổng kết chương trình phối hợp giữa hai đơn vị giai đoạn 2021 – 2025, diễn ra ngày 11/9 tại TP.HCM.

Nổi bật là các chương trình “Chuyến xe thanh niên công nhân về quê đón Tết”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Tết sum vầy”… mang lại hàng triệu suất quà, hàng chục ngàn vé xe, vé máy bay trị giá gần 2.150 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đặc biệt quan tâm đến đoàn viên các nghiệp đoàn như xe ôm, sửa xe, bốc xếp, vệ sinh dân lập, giáo viên mầm non, bảo mẫu ngoài công lập… với số tiền hỗ trợ hơn 6,2 tỷ đồng.

Khen thưởng các đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong phối hợp triển khai các hoạt động tại cơ sở tại TP.HCM 5 năm qua

Cùng với đó, các mô hình “Mái ấm công đoàn”, “Căn phòng mơ ước”, “Cửa hàng trợ giá”, “Sân chơi sau giờ tan ca” đã góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho hàng trăm ngàn lượt đoàn viên. Riêng 211 “Mái ấm công đoàn” và 36 “Căn phòng mơ ước” được trao tặng trị giá gần 7 tỷ đồng.

Công tác chăm lo cho con em công nhân cũng được chú trọng, với hơn 94.000 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh, trị giá hơn 60 tỷ đồng được trao cho các em; gần 1.800 trẻ được hỗ trợ trong chương trình “Tết cho em” trị giá 3,3 tỷ đồng; hàng chục ngàn em nhỏ tham gia Trại hè Thanh Đa, Học kỳ hồng, trại hè rèn luyện “Tung cánh đại bàng con”, “Học từ thiên nhiên”… với kinh phí hàng chục tỷ đồng.

Trong công tác xây dựng tổ chức, 811 tổ chức Đoàn với hơn 8.200 đoàn viên và gần 5.000 công đoàn cơ sở mới đã được thành lập; hơn 726.000 đoàn viên công đoàn được phát triển. Đây là bước tiến quan trọng trong việc mở rộng mặt trận đoàn kết, tạo nguồn phát triển Đảng từ doanh nghiệp ngoài nhà nước. Các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đã trở thành môi trường để thanh niên công nhân nâng cao trình độ, tay nghề, ngoại ngữ, phát huy tinh thần sáng tạo và hội nhập.

Liên đoàn Lao động và Thành đoàn TP.HCM ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2030

Tại Hội nghị tổng kết, hai đơn vị đã ký kết chương trình liên tịch giai đoạn 2026 – 2030, tập trung vào ba trọng tâm: xây dựng bản lĩnh chính trị, ý thức công dân, tác phong công nghiệp, thích ứng với chính quyền đô thị hai cấp và môi trường hội nhập sâu rộng; tổ chức phong trào thi đua yêu nước, hội thi tay nghề, diễn đàn sáng kiến gắn với chuyển đổi số, tự động hóa và phát triển kinh tế tri thức; mở rộng các mô hình hỗ trợ thiết thực, chăm lo toàn diện cho công nhân và con em họ, phát huy tinh thần Nghị quyết 20-NQ/TW về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ mới.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Hồng Ân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP.HCM nhấn mạnh: "Bước vào giai đoạn 2026 – 2030, TP.HCM được nhận định là đô thị đa năng, trung tâm kinh tế – văn hóa – khoa học công nghệ – đổi mới sáng tạo. Đây sẽ là thời kỳ “vươn mình” mạnh mẽ của Thành phố, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ công nhân lao động. Đặc biệt, dấu mốc lịch sử khi Thành phố chuẩn bị tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ I sau khi sáp nhập địa giới hành chính càng cho thấy vai trò then chốt của việc xây dựng lực lượng thanh niên công nhân có bản lĩnh chính trị, tay nghề cao, khát vọng cống hiến".

Ông Phan Hồng Ân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP.HCM

Theo đó, nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động và Thành đoàn TP.HCM là phối hợp chặt chẽ, thường xuyên điều chỉnh giải pháp phù hợp với thực tiễn, đảm bảo mỗi khu chế xuất, khu công nghiệp, mỗi doanh nghiệp lớn đều có tổ chức Đoàn, Công đoàn hoạt động hiệu quả. Đây cũng là nguồn quan trọng để phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp phần xây dựng lực lượng chính trị vững mạnh từ cơ sở, tạo nền tảng ổn định và phát triển bền vững cho Thành phố.

Ngọc Xuân/VOV-TP.HCM