TPHCM chuyển đổi công tác gần 1.900 cán bộ

UBND TPHCM vừa có báo cáo gửi Thanh tra Chính phủ về đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023.

Đối với công tác phát hiện hành vi tham nhũng, TPHCM cho biết tổng số cuộc thanh tra về phòng, chống tham nhũng đã ban hành kết luận thanh tra là 74 cuộc, qua thanh tra đã chuyển cơ quan điều tra 5 cuộc/5 vụ và 7 đối tượng. Ngoài ra, qua công tác thanh tra, Thanh tra TPHCM đã chuyển một vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật tại công ty TNHH MTV Thảo Cầm Viên Sài Gòn.

Trong năm 2023, Thanh tra TPHCM đã chủ trì, tổ chức bốc thăm ngẫu nhiên và tiến hành xác minh tài sản, thu nhập đối với 266 người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập hàng năm thuộc 22 cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Năm qua, TPHCM thực hiện luân chuyển gần 1.900 cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Ảnh minh họa: Ngô Tùng.

Qua kết quả xác minh tài sản, thu nhập hằng năm năm 2023, Thanh tra thành phố đã phát hiện nhiều hạn chế, thiếu sót trong công tác kê khai tài sản, thu nhập của người được xác minh, như kê khai chưa đầy đủ và chưa rõ ràng theo quy định, phát hiện tài sản, thu nhập chưa thực hiện kê qua xác minh.

Trong năm 2023, qua công tác thanh tra, ngành Thanh tra TPHCM đã thu hồi về ngân sách nhà nước số tiền hơn 20.407/25.942,65 triệu đồng phải thu hồi trong kỳ (đạt tỷ lệ 78,7%).

Qua công tác giải quyết đơn tố cáo, phản ánh, ngành Thanh tra thành phố đã tham mưu Chủ tịch UBND cùng cấp giải quyết, ban hành 48 kết luận nội dung đơn tố cáo thuộc thẩm quyền, thu hồi 74,62 triệu đồng.

Ngoài ra, trong năm 2023, trên địa bàn TPHCM diễn ra 219 cuộc kiểm tra việc thực hiện các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn. Qua công tác thanh tra, kiểm tra đã phát hiện vi phạm 24 vụ với 83 người, tổng số tiền vi phạm gần 7,7 tỷ đồng.

Cũng theo báo cáo, các sở, ban, ngành, UBND TP.Thủ Đức và các quận, huyện, đơn vị thuộc TPHCM đã xây dựng kế hoạch thực hiện rà soát, lập danh sách những trường hợp định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, đúng quy trình, phù hợp với từng ngành, từng lĩnh vực, chuyên môn, sở trường công tác, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Qua đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức cũng như vai trò, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Trong năm 2023, trên địa bàn TPHCM có 1.895 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác, đối với công chức phòng ban chuyên môn, công chức giữa các phường, quận và các quận, huyện, sở, ngành, thành phố.

Ngô Tùng