Trí tuệ nhân tạo giúp hỗ trợ phát triển nhân lực cho doanh nghiệp
Lực lượng lao động cần được trang bị các kỹ năng chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo.
Sáng nay (19-5), Trường Đại học Kinh tế - Luật (UEL) đã tổ chức tọa đàm với chủ đề "Đào tạo chuyển đổi số trong xu thế phát triển của lực lượng lao động AI Agent (tác nhân AI) trong doanh nghiệp".
Tại tọa đàm, TS Lê Hoành Sử, Trưởng Khoa Hệ thống thông tin UEL, cho biết trí tuệ nhân tạo đang mở ra những chương mới cho sự phát triển doanh nghiệp. Trong dòng chảy đó, AI Agent nổi lên như một nhân tố chiến lược làm thay đổi cách vận hành của lực lượng lao động. Việc hiểu rõ và thích nghi với xu hướng này không chỉ là cơ hội, mà còn là yêu cầu thiết yếu đối với các tổ chức, nhà quản lý và người lao động trong thời đại số.
Sự hội nhập giữa con người và trí tuệ nhân tạo trong môi trường doanh nghiệp hiện đại đòi hỏi nguồn nhân lực phải không ngừng cập nhật kiến thức, làm chủ công nghệ và thích nghi linh hoạt.
UEL ký kết biên bản ghi nhớ với 7 công ty gồm G.C Food, Besco, Veron Group…
Các chuyên gia cũng cho rằng sự chuyển dịch từ năng suất đơn lẻ sang hợp tác cộng hưởng đòi hỏi sự hình thành của một lực lượng lao động 2.0, nơi con người và trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là những thực thể làm việc độc lập mà là những đối tác cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
Theo đó, thay vì thực hiện các tác vụ lặp đi lặp lại, con người sẽ tập trung vào các vai trò mang tính chiến lược, sáng tạo, tương tác và quản lý. Họ sẽ là người đặt ra mục tiêu, định hướng cho AI, kiểm soát chất lượng đầu ra và đưa ra các quyết định cuối cùng dựa trên sự phân tích và đề xuất của AI.
Khi đó, AI sẽ trở thành một thành viên không thể thiếu trong đội ngũ, cung cấp thông tin, phân tích và hỗ trợ thực hiện các tác vụ một cách nhanh chóng và hiệu quả. Với sự phát triển không ngừng của AI, lực lượng lao động cần có khả năng thích ứng nhanh chóng với những thay đổi và liên tục học hỏi những kỹ năng mới để có thể tận dụng tối đa tiềm năng của AI trong công việc.
Cũng tại tọa đàm, UEL ký kết biên bản ghi nhớ (MoU) với 7 công ty gồm G.C Food, Besco, Veron Group… nhằm đánh dấu bước tiến quan trọng trong nỗ lực đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua đó đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động 2.0 trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của tác nhân AI với mô hình đào tạo hợp tác doanh nghiệp.
