UBND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính. Tỉnh cũng yêu cầu rà soát quy trình, xử lý nghiêm tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, bảo đảm người dân và doanh nghiệp được phục vụ bình đẳng, đúng quy định.
Thành phố Hải Phòng chỉ đạo các sở, ban, ngành cùng chính quyền các xã, phường, đặc khu tập trung siết chặt kỷ luật công vụ, bảo đảm quy trình xử lý thủ tục hành chính diễn ra kịp thời, minh bạch và chuẩn xác, tạo môi trường thuận lợi tối đa cho cá nhân và tổ chức khi thực hiện giao dịch.
Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh chỉ đạo Thủ trưởng sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND phường, xã, đặc khu chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn.
Chủ tịch TP.HCM yêu cầu điều chuyển, thay thế cán bộ, công chức có năng lực hạn chế, không phù hợp vị trí thường xuyên tiếp xúc, giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp.
Thời gian qua, kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; chưa chủ động, sáng tạo, chưa phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”.
Văn hóa công sở là tập hợp quy tắc ứng xử, chuẩn mực, đạo đức, phong cách và giá trị chung mà mọi người trong một cơ quan, đơn vị hay doanh nghiệp cùng tuân theo. Đồng thời, tạo nên bản sắc riêng và chi phối cách đồng nghiệp giao tiếp, xử lý công việc hằng ngày.