Từ 1-7: Sẽ áp dụng hàng loạt chính sách mới quan trọng về tiền lương, thuế VAT?

Dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/ tháng, tăng lương tối thiểu vùng, tiếp tục giảm VAT đến hết 31-12… là những quy định quan trọng dự kiến có hiệu lực từ tháng 7 tới.

Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, Bộ Chính trị đã thống nhất hoãn cải cách tiền lương, thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/ tháng. Theo đó, việc tính lương của công chức vẫn áp dụng theo công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.

Như vậy, dự kiến, lương công chức, viên chức sẽ được chia theo hai giai đoạn: đến hết 30-6: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng; Từ 1-7 trở đi: Mức lương cơ sở áp dụng là 2,34 triệu đồng/ tháng.

Bên cạnh đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng trong đó nêu rõ, mức tăng lương tối thiểu vùng dao động từ 200.000 - 280.000 đồng/ tháng, tương đương 6% so với mức lương hiện hưởng.

Ngoài ra, hiện Chính phủ đã trình Quốc hội về kết quả thực hiện giảm 2% thuế suất thuế giá trị gia tăng (VAT) tại Tờ trình 177/TTr-CP.

Trong đó nêu rõ đề xuất tiếp tục giảm VAT với các nhóm hàng hóa, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất VAT 10% từ 1-7 đến hết 31-12.

Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP trong giải quyết vụ việc hôn nhân, gia đình của Hội đồng Thẩm phán Tối cao, có hiệu lực từ 1-7. Theo đó, khoản 2 Điều 2 Nghị quyết hướng dẫn quy định chồng không được quyền ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nêu tại khoản 3 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2024 thuộc một trong 3 trường hợp dưới đây:

Vợ sinh con ra rồi nhưng không nuôi con trong thời gian từ khi sinh đến khi con dưới 12 tháng tuổi; Con chết sau khi vợ sinh trong thời gian dưới 12 tháng tuổi kể từ khi sinh con; Vợ phải đình chỉ thai nghén khi có thai từ 22 tuần tuổi trở lên.

Đồng thời, tình tiết “đang có thai” tại quy định trên được xác định là khoảng thời gian vợ mang bào thai trong bụng và được cơ sở y tế có thẩm quyền xác định cho đến khi thời điểm sinh con hoặc khi đình chỉ thai nghén.

Nghị định 55/2024/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo vệ người tiêu dùng 2023 nêu rõ, nếu người bán hàng online có hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng thì sẽ bị công bố công khai trên báo, đài, niêm yết tại trụ sở và đăng tải trên cổng thông tin của Bộ, cơ quan ngang Bộ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Nội dung công khai gồm tên, địa chỉ của người bán có hành vi vi phạm về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; hành vi, địa bàn vi phạm; quyết định xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm quyền lợi của người tiêu dùng…

Việc công khai thông tin này được thực hiện trong 30 ngày kể từ ngày công bố. Hết thời hạn này, thông tin có thể sẽ được cơ quan có thẩm quyền công khai thực hiện việc dừng hoặc bị gỡ bỏ.

Nghị định 52/2024/NĐ-CP về thanh toán không dùng tiền mặt nêu rõ, tài khoản ngân hàng sẽ bị phong tỏa một phần hoặc toàn bộ số dư nếu thuộc một trong các trường hợp:

Chủ tài khoản và ngân hàng đã có thỏa thuận trước; Theo yêu cầu của chủ tài khoản ngân hàng; Cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc yêu cầu bằng văn bản;

Khi có nhầm lẫn, sai sót ghi Có nhầm vào tài khoản thanh toán của khách hàng hoặc theo yêu cầu hoàn trả tiền của ngân hàng chuyển tiền vì có nhầm lẫn, sai sót so với lệnh thanh toán của bên chuyển tiền sau khi ghi Có vào tài khoản thanh toán của khách hàng (số tiền bị phong tỏa sẽ chỉ nằm trong số tiền bị nhầm lẫn, sai sót);

Khi có yêu cầu phong tỏa của một trong các chủ tài khoản thanh toán chung trừ trường hợp có thỏa thuận trước giữ các chủ tài khoản chung và ngân hàng.

Nguồn ANTĐ: https://anninhthudo.vn/tu-1-7-se-ap-dung-hang-loat-chinh-sach-moi-quan-trong-ve-tien-luong-thue-vat-post580876.antd