Từ 10/9, vi phạm quy định về giờ làm việc bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ ngày 10/9, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt tới 75 triệu đồng nếu vi phạm quy định về thời giờ làm việc, làm thêm giờ. Trong đó, hành vi bố trí người lao động làm thêm mà không được sự đồng ý có thể bị phạt từ 20-25 triệu đồng.

Mai Phương

Nguồn Hà Nội TV: https://hanoionline.vn/tu-109-vi-pham-quy-dinh-ve-gio-lam-viec-bi-phat-toi-75-trieu-dong-412214.htm