Vạch 'mặt nạ' các biểu hiện suy thoái, 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' ở cơ sở Bài cuối: Lựa chọn người được đào tạo, có đạo đức - yếu tố đầu tiên 'thu phục nhân tâm'

“Mặt nạ” của “mặt nạ”

Hiện nay, có tình trạng một số ít đảng viên mang trong mình những ý kiến cá nhân không trùng với ý kiến của tập thể xuất phát từ lợi ích cá nhân. Trong sinh hoạt chi bộ hoặc hội họp thôn, tổ dân phố không nêu ý kiến để bày tỏ quan điểm mà lợi dụng những thiếu sót của tập thể để đả kích bằng hình thức “ẩn danh”. Quy định 85-QĐ/TW, ngày 7/10/2022 của Ban Bí thư nêu rõ nội dung này: khi thiết lập và sử dụng các trang thông tin điện tử cá nhân trên internet, mạng xã hội cán bộ, đảng viên phải khai báo các thông tin chính danh. Vậy mà, có tình trạng đảng viên vẫn cố tình tạo lập một tài khoản ẩn danh khác, điểm vướng mắc nằm ở chỗ ở thôn, tổ dân phố không thể “điểm mặt, chỉ tên” vì không có khả năng đưa ra bằng chứng xác thực.

Đồng thời với việc thực hiện chủ trương sắp xếp lại thôn, tổ dân phố, phải chuẩn bị và xây dựng đề án nhân sự cho tổ chức đảng của thôn, tổ dân phố sau sắp xếp. Ảnh: TL

Quay lại vấn đề về quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin phản ánh cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm Quy định số 85-QĐ/TW, rất khó để chứng minh được trang thông tin điện tử ẩn danh được phản ánh là của cán bộ, đảng viên thuộc cấp mình quản lý. Song đây cũng là mầm mống dẫn đến biểu hiện “tự chuyển hóa” trong tư tưởng, né tránh việc trao đổi thẳng thắn bằng tự phê bình và phê bình, tự đắc cho rằng việc mình làm không ai biết, chẳng ai hay, nhưng chính điều này gây “ung nhọt” ngay trong tổ chức của mình khi những nội dung đăng trên trang ẩn danh phủ nhận những thành quả tích cực của tổ chức, địa phương, gây ảnh hưởng đến phong trào chung.

Không để trở thành khuyết điểm lớn

Để vạch cho được các “mặt nạ” nêu trên, trước hết, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là tổ chức đảng ở cơ sở phải tiếp tục thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng và giáo dục chính trị tư tưởng. Đây là cơ sở nền tảng để đảng viên tiếp tục nhận thức đúng để hành động đúng.

Để làm được như vậy, các cấp ủy, tổ chức đảng phải lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Quy định số 19-QĐ/TW ngày 08/4/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng. Công tác chính trị, tư tưởng phải gắn chặt với công tác tổ chức, cán bộ, kiểm tra, giám sát, bảo vệ chính trị nội bộ, công tác dân vận và thực tiễn thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở.

Trong tình hình hiện nay, cần tăng cường vai trò của chi bộ trong công tác giám sát, kiểm tra thường xuyên về tình hình chính trị tư tưởng của đảng viên nhằm phát hiện nhanh, kịp thời các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của đảng viên thông qua cuộc sống gia đình, ứng xử của đảng viên tại cộng đồng dân cư và hành vi, thái độ, phát ngôn… của đảng viên trong sinh hoạt chi bộ. Giám sát, kiểm tra thường xuyên cũng nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh các biểu hiện lệch chuẩn của đảng viên, không để trở thành khuyết điểm lớn, đến khi vi phạm mới xử lý.

Đồng thời, mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao trách nhiệm nêu gương, đặc biệt khi sử dụng mạng xã hội - nơi có sức kết nối và lan tỏa rất rộng nên rất thuận lợi cho việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên. Song, là những người “đầu đội chủ trương, vai mang chính sách”, luôn tiên phong “đảng viên đi trước, làng nước theo sau” nên khi sử dụng mạng xã hội trong thực hiện nhiệm vụ hay sinh hoạt hằng ngày, đảng viên phải tuyệt đối tuân thủ theo các quy định của Đảng và Nhà nước.

Rõ ràng, cụ thể, dễ xử lý hơn

Cùng với đó, một yêu cầu thực tiễn đặt ra hiện nay là tiếp tục rà soát, xem xét việc sửa đổi, bổ sung các quy định của Trung ương, trực tiếp là quy định về những điều đảng viên không được làm, quy định về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm để điều chỉnh rõ ràng, cụ thể, dễ xử lý hơn đối với các biểu hiện, hành vi của cán bộ, đảng viên, không để xảy ra tình trạng lợi dụng khoảng trống trong quy định để thực hiện hành vi viết đơn báo cáo, kiến nghị với động cơ cá nhân, lợi dụng phê bình, góp ý với động cơ cá nhân… Khi có đủ cơ sở, căn cứ thì sẽ xử lý được một trường hợp cụ thể để cảnh tỉnh, răn đe, có tác động lan tỏa đối với các trường hợp tương tự trong một tổ chức đảng và giữa các tổ chức đảng với nhau và trong cộng đồng dân cư.

Đồng thời với việc thực hiện chủ trương sắp xếp lại thôn, tổ dân phố, phải chuẩn bị và xây dựng đề án nhân sự cho tổ chức đảng của thôn, tổ dân phố sau sắp xếp; nhân sự cụ thể ngoài các tiêu chuẩn chung theo quy định, cần lựa chọn người được đào tạo và có đạo đức trong sáng, đây là yếu tố đầu tiên để “thu phục nhân tâm” đối với cán bộ, đảng viên ở cơ sở mà thực tiễn lâu nay đã minh chứng. Đồng thời, nhân sự phải có năng lực điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố; nắm vững các nguyên tắc cơ bản về vận hành tổ chức, có khả năng tuyên truyền, vận động, thuyết phục và phải nêu gương thật sự về đời tư cũng như trong công việc.

Trong thời kỳ đất nước cùng địa phương đang nỗ lực vươn mình để đạt những thành quả vượt trội, đặc biệt việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp mà cấp cơ sở có vai trò hết sức quan trọng, triệt để xóa bỏ những biểu hiện trên sẽ tạo động lực tinh thần mạnh mẽ cho đội ngũ cơ sở yên tâm công tác, góp phần vào xây dựng địa phương giàu đẹp - đây cũng là một “nhánh rễ” trong “gốc cây tư tưởng” mà “gốc” chặt thì “nhánh” chắc, nuôi “cây” vững vàng.