Vinaconex phát động 150 ngày thi đua về an toàn lao động

Công đoàn Tổng công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex) phát động phong trào thi đua '150 ngày an toàn' tại các công trường, dự án trong toàn hệ thống, qua đó nâng cao ý thức chấp hành quy định an toàn.

Hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, Công đoàn Vinaconex phát động phong trào thi đua về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các công trường, dự án trong toàn hệ thống trong thời gian 150 ngày, từ ngày 1/8 đến hết ngày 31/12.

Chương trình góp phần nâng cao nhận thức và lan tỏa thông điệp: "An toàn bắt đầu từ chính bạn".

Phong trào được triển khai với thông điệp "An toàn để phát triển bền vững", hướng tới việc nâng cao ý thức của cán bộ, người lao động trong tuân thủ các quy định về an toàn lao động, chủ động nhận diện và phòng ngừa nguy cơ mất an toàn trong quá trình thi công.

Theo ông Nguyễn Quốc Huy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, các sáng kiến trong phong trào không chỉ hướng tới những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro và tối ưu quy trình thi công, mà còn góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại các công trường.

"Mỗi sáng kiến không chỉ mang lại những giải pháp thiết thực để nâng cao an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro và tối ưu quy trình thi công, mà còn là món quà ý nghĩa của các đơn vị dành cho dấu mốc 38 năm xây dựng và phát triển của Tổng công ty, góp phần lan tỏa văn hóa an toàn trên mọi công trường", ông Nguyễn Quốc Huy cho biết.

Điểm đáng chú ý của đợt thi đua là việc Vinaconex dành tổng giá trị giải thưởng lên tới 238 triệu đồng, qua đó khuyến khích các đơn vị, cán bộ và người lao động chủ động đề xuất sáng kiến, giải pháp cải thiện điều kiện làm việc và kiểm soát nguy cơ mất an toàn.

Bên cạnh hoạt động thi đua, Vinaconex cũng tổ chức các chương trình giao lưu, minigame và tuyên truyền về an toàn lao động trực tiếp tại công trường. Các hoạt động này nhằm tạo thêm hình thức truyền thông trực quan, giúp người lao động dễ tiếp cận và nâng cao nhận thức về an toàn trong quá trình làm việc.

Công trường "An toàn - Chuyên nghiệp - Hiệu quả" là mục tiêu được Công đoàn Vinaconex hướng đến.

Công trường "An toàn - Chuyên nghiệp - Hiệu quả" là mục tiêu được Công đoàn Vinaconex hướng đến.

Một nội dung khác được triển khai là cuộc thi V-Safety, sân chơi dành cho cán bộ, người lao động chia sẻ những khoảnh khắc, câu chuyện và trải nghiệm thực tế về an toàn lao động dưới góc nhìn trực quan, sinh động.

Thông qua các video ngắn ghi nhận những tình huống thực tế tại công trường, V-Safety hướng tới đưa các nội dung về an toàn lao động đến gần hơn với người lao động trong toàn hệ thống. Những tình huống được thể hiện theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu và có tính ứng dụng thực tế, qua đó góp phần truyền tải thông điệp "An toàn bắt đầu từ chính bạn".

Với việc kết hợp giữa thi đua, sáng kiến, truyền thông trực tiếp tại công trường và chia sẻ các tình huống thực tế, phong trào "150 ngày an toàn" được kỳ vọng tạo chuyển biến về nhận thức và hành động trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn và hạn chế tai nạn trên các công trường thuộc hệ thống Vinaconex.

Lê Mỹ

Nguồn Xây Dựng: https://baoxaydung.vn/vinaconex-phat-dong-150-ngay-thi-dua-ve-an-toan-lao-dong-192260803121730765.htm