Vùng 2 Hải quân: Đưa nhiều sáng kiến vào huấn luyện
Hơn 30 sáng kiến được nghiệm thu, ứng dụng vào thực tiễn công tác huấn luyện năm 2025; hệ thống giáo án, trang thiết bị, mô hình, học cụ, tranh vẽ và phim huấn luyện được bổ sung, làm mới hoàn chỉnh, bảo đảm chất lượng; đội ngũ cán bộ được tập huấn kỹ lưỡng... Đó là những kết quả nổi bật của Vùng 2 Hải quân, sẵn sàng thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện năm 2025.
Nhiều năm nay, các đơn vị Vùng 2 Hải quân luôn phát huy tinh thần sáng tạo, tích cực nghiên cứu, cải tiến mô hình, học cụ, thiết thực nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) và xây dựng nền nếp chính quy. Trong hội thi mô hình, học cụ năm 2025, toàn Vùng có 32 sáng kiến, mô hình có giá trị, thể hiện sự sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ.
Tiêu biểu là mô hình thiết bị nạp, xả nhiên liệu MC-389.1 và quy trình nạp, xả nhiên liệu tên lửa Kh-35 của Đại úy Đậu Văn Thuận, Trạm trưởng Trạm 96 (Trung tâm Bảo đảm kỹ thuật), giành giải nhất cấp Vùng. Mô hình này xuất phát từ thực tiễn huấn luyện, khai thác, vận hành thiết bị nạp, xả nhiên liệu tên lửa Kh-35 đòi hỏi độ chính xác, an toàn cao; trong khi đó, trình độ, năng lực của cán bộ, nhân viên về khai thác vận hành thiết bị nạp, xả nhiên liệu chưa được trau dồi thường xuyên và ít kinh nghiệm...

Bộ tư lệnh Vùng 2 Hải quân kiểm tra mô hình, sáng kiến phục vụ huấn luyện năm 2025.
Đại úy Đậu Văn Thuận cho biết: Hiện tại, đơn vị chưa có sáng kiến, mô hình nào tổng quan, chi tiết về cấu tạo, hoạt động của thiết bị nạp МС-389.1 cho nên mô hình thiết bị nạp, xả nhiên liệu MC-389.1 ra đời đã khắc phục nhiều hạn chế, mô phỏng đầy đủ cấu tạo, nguyên lý hoạt động của thiết bị МС-389.1 và quy trình nạp, xả nhiên liệu tên lửa Kh-35 một cách trực quan, sinh động, thiết thực. Người học có thể trực tiếp khai thác, vận hành thiết bị, thực hành các quy trình bảng bố trí nạp, xả nhiên liệu đúng trình tự, chức năng như đối với trang bị thật. Từ đó nâng cao chất lượng huấn luyện, đặc biệt là huấn luyện thực hành cho cán bộ, nhân viên tại đơn vị.
Theo đánh giá của hội đồng nghiệm thu sáng kiến Vùng 2 Hải quân, mô hình được thiết kế xây dựng từ các vật liệu đơn giản như sắt, formex, gỗ, aluminum, các linh kiện điện tử có sẵn trên thị trường nên giá cả phải chăng, chủ động được nguồn vật tư thay thế. Đặc biệt, ứng dụng mô hình vào thực tiễn làm lợi hàng chục ngày công so với huấn luyện theo phương pháp truyền thống; nâng cao trình độ chuyên môn, thuần thục kỹ năng thao tác, kéo dài tuổi thọ của dây chuyền.
Một sáng kiến khác cũng được đánh giá cao là phần mềm quản lý công tác huấn luyện của Trung tá Đặng Văn Hiếu, Phó chủ nhiệm Hậu cần-Kỹ thuật Lữ đoàn 167 cùng các cộng sự. Phần mềm được lập trình và thiết kế trên cơ sở sử dụng phần mềm Microsoft Visual Studio 2022, bằng ngôn ngữ C Sharp (C#), giúp người thực hiện và quản lý công tác huấn luyện lưu trữ những văn kiện, văn bản, giáo án huấn luyện một cách khoa học, thống nhất; tiết kiệm thời gian tra cứu tài liệu; tiện lợi, nhanh chóng trích xuất được dữ liệu kết quả cần tìm theo mong muốn... góp phần nâng cao chất lượng quản lý huấn luyện.
Ngoài ra còn các sáng kiến, mô hình của nhiều đơn vị như: Máy điều khiển vũ khí chống ngầm Nihan (Lữ đoàn 171); mô hình trò chơi âm nhạc (Trung tâm Huấn luyện); tổ hợp mô hình máy kiểm tra T-868 và quy trình kiểm tra ngòi nổ điện ЭB-108 trên tên lửa P-15U (Trung tâm Bảo đảm kỹ thuật); sa bàn trạm radar tầm xa HELZEL-OTHR (Trung đoàn 251); hệ thống xả nhiên liệu K350-90 (Lữ đoàn 681)...
Theo đánh giá của Đại tá Nguyễn Văn Quán, Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Vùng 2 Hải quân: Các tổ, nhóm, cá nhân nghiên cứu, thiết kế mô hình, sáng kiến đã đầu tư công sức, trí tuệ và tâm huyết đối với sản phẩm của mình. Nhiều mô hình có tính sáng tạo, áp dụng các kỹ thuật lập trình hiện đại và ứng dụng công nghệ thông tin tối ưu hóa sản phẩm. Đặc biệt, các sáng kiến, mô hình đều xuất phát từ thực tiễn nên tính khả thi cao, ứng dụng trực tiếp vào huấn luyện, SSCĐ, bảo quản, bảo dưỡng phương tiện, khí tài và giáo dục bộ đội.
Không chỉ phát huy tinh thần sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ, Vùng 2 Hải quân còn coi trọng công tác tập huấn cán bộ, coi đây là biện pháp quan trọng để nâng cao chất lượng huấn luyện năm 2025. Đảng ủy, Bộ tư lệnh Vùng chỉ đạo tập huấn toàn diện, sát thực; chú trọng hướng dẫn, thống nhất những nội dung mới, khó, còn hạn chế; tập trung vào phương pháp tổ chức huấn luyện, hợp luyện; quan sát, nhận dạng một số kiểu loại mục tiêu trên không, trên biển; cung cấp, trao đổi thông tin, định hướng đấu tranh trên không gian mạng; hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị trong diễn tập; công tác quản lý, tiếp nhận, cấp phát, thu hồi vật tư; đăng ký sổ sách theo quy định, hướng dẫn...
Chuẩn đô đốc Lê Bá Quân, Tư lệnh Vùng 2 Hải quân nhấn mạnh: “Với đặc thù quản lý, khai thác, sử dụng nhiều loại vũ khí, trang bị, phương tiện hiện đại phục vụ huấn luyện, SSCĐ, cùng với yêu cầu, phương châm huấn luyện coi trọng đồng bộ, chuyên sâu, sát thực tiễn chiến đấu, lấy thực hành là chính, chú trọng “3 thực chất”, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Vùng luôn đề cao việc bồi dưỡng, tập huấn đội ngũ cán bộ, nâng cao năng lực làm chủ vũ khí, trang bị, tạo điều kiện nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến, mô hình cải tiến kỹ thuật vào huấn luyện, SSCĐ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc”.