Xây dựng Hòa Bình vẫn nằm trong nhóm doanh nghiệp nợ BHXH lớn nhất, với số tiền nợ lên tới hơn 56,7 tỷ đồng
Theo danh sách vừa được Bảo hiểm xã hội TP.HCM công bố, CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đang chậm đóng hơn 56,7 tỷ đồng, nằm trong nhóm doanh nghiệp nợ lớn nhất.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Tp.Hồ Chí Minh vừa công bố danh sách hơn 17.700 đơn vị trên địa bàn chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên, với số liệu chậm đóng được thống kê đến hết ngày 30/11/2025 và cập nhật ủy nhiệm chi đến hết ngày 10/12/2025.
Trong danh sách này, không ít doanh nghiệp có số tiền nợ đọng lớn, kéo dài hàng tháng, gây lo ngại về thực hiện nghĩa vụ với người lao động và hệ thống an sinh xã hội.

Xây dựng Hòa Bình đang chậm đóng BHXH hơn 56,7 tỷ đồng.
Một trong những trường hợp đáng chú ý là CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC), với số tiền nợ lên tới hơn 56,7 tỷ đồng, nằm trong nhóm doanh nghiệp nợ lớn nhất.
Trước đó, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM vừa công bố danh sách 21.884 đơn vị trên địa bàn thành phố chậm đóng bảo hiểm từ 3 tháng trở lên, tính đến hết ngày 30/09/2025.
Đứng đầu danh sách các doanh nghiệp nợ lớn là CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HOSE: HBC). Doanh nghiệp này đang chậm đóng bảo hiểm trong 22 tháng với tổng số tiền hơn 58,6 tỷ đồng cho 947 người lao động.
Tình trạng nợ kéo dài ở Xây dựng Hòa Bình diễn ra trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn.
Theo báo cáo tài chính, doanh nghiệp ghi nhận kết quả kinh doanh có cải thiện trong quý III/2025 nhưng bức tranh lũy kế 9 tháng vẫn còn nhiều áp lực.
Cụ thể, quý III/2025, doanh nghiệp đạt doanh thu thuần hơn 1.120 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế khoảng 188 tỷ đồng, chủ yếu nhờ doanh thu tài chính tăng đột biến từ các khoản lãi chậm thanh toán theo phán quyết của tòa án, trong khi hiệu quả từ hoạt động xây dựng cốt lõi chưa thực sự bứt phá.
Lũy kế 9 tháng đầu năm 2025, doanh thu đat khoảng 2.760 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế xấp xỉ 240 tỷ đồng, giảm mạnh so với cùng kỳ năm trước do kết quả kinh doanh kém tích cực trong các quý đầu năm.
Tại thời điểm 30/9/2025, Xây dựng Hòa Bình còn lỗ lũy kế 2.082 tỷ đồng.
Thực tế này cho thấy dù có điểm sáng ngắn hạn trong quý III/2025, dòng tiền và hiệu quả hoạt động của Hòa Bình vẫn chịu sức ép lớn, phần nào lý giải việc doanh nghiệp để phát sinh khoản chậm đóng bảo hiểm xã hội lên tới hơn 56,7 tỷ đồng.
Không chỉ vậy, việc “sức khỏe” của Xây dựng Hòa Bình vẫn yếu còn được thể hiện ở việc khất nợ trái phiếu.
Xây dựng Hòa Bình vừa thông báo chậm trả gốc và lãi đối với lô trái phiếu trị giá 94,6 tỷ đồng, lãi suất lên tới 16,5%/năm.
Về lý do chậm trả, Xây dựng Hòa Bình cho biết chưa thu xếp được nguồn tiền.
Xây dựng Hòa Bình là nhà thầu xây dựng hàng đầu, chuyên thi công các dự án bất động sản trên cả nước. Những năm gần đây, do bị ảnh hưởng của thị trường bất động sản và khó khăn chung của ngành, doanh nghiệp phải triển khai tái cấu trúc, xử lý nợ và chuyển cổ phiếu từ HoSE sang UPCoM do lỗ lũy kế vượt vốn điều lệ.
Trở lại với danh sách tổng hợp của BHXH Tp.HCM mới nhất. Danh sách này cho thấy nhóm doanh nghiệp có số tiền chậm đóng lớn nhất ghi nhận nhiều cái tên thuộc các lĩnh vực khác nhau.
Trong đó, CTCP Dịch vụ Bưu chính Viễn thông Sài Gòn là một trong những đơn vị nợ nhiều nhất với số tiền chậm đóng hơn 40,9 tỷ đồng. CTCP Trải nghiệm Toàn cầu cũng chậm đóng bảo hiểm xã hội với số tiền lên tới hơn 28,4 tỷ đồng, trong khi CTCP Đầu tư và Xây dựng số 8 đang nợ hơn 10,4 tỷ đồng.
Việc nhiều doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài, đặc biệt là các khoản nợ lớn hàng chục tỷ đồng, phản ánh tình trạng vi phạm nghĩa vụ bảo hiểm vẫn diễn biến phức tạp tại Tp.HCM.
Theo BHXH TP.HCM, tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm vẫn diễn ra phổ biến, đặc biệt ở khối doanh nghiệp tư nhân. Mặc dù cơ quan chức năng đã áp dụng nhiều biện pháp như công khai danh sách, xử phạt vi phạm hành chính, nhưng số nợ đọng vẫn chưa giảm.
Việc cưỡng chế bằng cách khấu trừ tiền từ tài khoản ngân hàng cũng gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân là do nhiều tài khoản của doanh nghiệp vi phạm không có số dư, hoặc các tổ chức tín dụng không hợp tác cung cấp thông tin, khiến tình trạng nợ kéo dài.
Nguyên nhân của thực trạng này được cho là do nhận thức của nhiều chủ doanh nghiệp chưa đầy đủ, trong khi người lao động chịu sức ép việc làm nên chưa chủ động đấu tranh bảo vệ quyền lợi. Nhiều doanh nghiệp còn lợi dụng các quy định chưa chặt chẽ của pháp luật để tham gia bảo hiểm không đầy đủ hoặc đóng ở mức lương thấp hơn thực tế.












