Cơ sở giáo dục nghề nghiệp: Mở ngành mới, gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng

Học sinh có thêm lựa chọn

Hiện nay, việc học nghề không còn là “lựa chọn thứ yếu” mà đang trở thành hướng đi thực tế của nhiều học sinh. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chú trọng tuyển sinh ngành mới để đón đầu nhu cầu nhân lực đang thiếu hụt ở các lĩnh vực như: Công nghệ bán dẫn, chăm sóc sắc đẹp, công nghệ ô tô, kỹ thuật cơ điện tử, điều khiển và tự động hóa... để thu hút học sinh. Chủ động mở ngành nghề mới, nâng cao chất lượng đào tạo và cam kết đầu ra là yếu tố then chốt giúp các trường nghề trở nên hấp dẫn hơn với người học.

Giờ thực hành điện công nghiệp tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp (Bắc Giang).

Trước nhu cầu cao về nhân lực công nghệ của các doanh nghiệp, năm học 2025-2026, Trường Cao đẳng công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang đào tạo 2 ngành mới là: Chế tạo khuôn mẫu và tự động hóa công nghiệp, đồng thời tiếp tục thực hiện đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghệ bán dẫn. Nhà trường phối hợp với Trường Đại học Korea Polytechnics (Hàn Quốc) đào tạo ngành công nghệ bán dẫn. Đây là cơ hội du học cho nhiều sinh viên theo chương trình hợp tác giữa nhà trường với một số trường đại học, cao đẳng ở nước ngoài.

Ông Nguyễn Công Thông, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Năm học tới, nhà trường dự kiến tuyển hơn 2 nghìn chỉ tiêu, trong đó dành phần lớn chỉ tiêu cho các ngành “hot” như: Điện tử công nghiệp, cơ điện tử, kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, công nghệ ô tô, hàn công nghệ cao, cắt gọt kim loại. Với những mã ngành đang tuyển sinh, nhà trường tăng cường đào tạo thêm về ngoại ngữ, nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc”.

Đón đầu các dự án lớn của tỉnh và các khu vực lân cận, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp (Bắc Giang) đẩy mạnh công tác tuyển sinh. Theo kế hoạch, năm 2025, nhà trường tuyển hơn 3 nghìn chỉ tiêu trình độ cao đẳng và trung cấp. Một số ngành mới được mở từ năm học trước thu hút đông học sinh, sinh viên như: Chăm sóc sắc đẹp, chế tạo khuôn mẫu, công nghệ kỹ thuật cơ điện tử, công nghệ điện tử và năng lượng tòa nhà, thương mại điện tử. Bên cạnh đó, nhà trường xây dựng kế hoạch đào tạo thêm một số ngành nghề nhằm đáp ứng xu thế chuyển đổi số trong kinh doanh thương mại và hội nhập quốc tế như: Thương mại điện tử, marketing số, ngôn ngữ.

Học sinh Nguyễn Văn Hùng, phường Dĩnh Kế (thành phố Bắc Giang) chia sẻ: “Em đang tìm hiểu một số ngành liên quan đến công nghệ. Khi đăng ký xét tuyển, đa số phụ huynh, học sinh đều quan tâm đến cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp”.

Không chỉ dừng lại ở số lượng chỉ tiêu, các trường đặt mục tiêu nâng chất lượng đào tạo, tăng cường liên kết với doanh nghiệp để bảo đảm việc làm cho sinh viên ngay sau khi ra trường. Nhân lực do các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đào tạo đã bắt đầu tham gia vào các thị trường lao động quốc tế.

Nâng chất lượng đào tạo

Toàn tỉnh hiện có 53 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Giai đoạn 2020-2024, trung bình mỗi năm các cơ sở tuyển sinh, đào tạo khoảng 30 nghìn người; trong đó, trình độ cao đẳng gần 1,7 nghìn người, trung cấp hơn 5,2 nghìn người, còn lại là sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng. Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như trang bị cho người học kỹ năng tay nghề đáp ứng nhu cầu công việc, nhiều trường nghề xây dựng chương trình sát thực tế và thị trường lao động. Chương trình đào tạo chú trọng đến thực hành, ứng dụng lý thuyết vào thực tiễn. Đồng thời, trong quá trình đào tạo, các trường chú trọng liên kết với doanh nghiệp để đưa sinh viên đi thực tập nhằm trang bị kỹ năng nghề phù hợp.

Sinh viên Trường Cao đẳng công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang trong giờ thực hành.

Tại doanh nghiệp, các em được tiếp cận trang thiết bị, vận hành máy móc và được rèn nguyên tắc, kỷ luật lao động. Như vậy, sau tốt nghiệp, sinh viên sẽ đáp ứng được yêu cầu công việc, doanh nghiệp không mất thời gian đào tạo lại. Đặc biệt, với các ngành điện công nghiệp, cắt gọt kim loại, công nghệ ô tô và hàn, gần 100% sinh viên tốt nghiệp được doanh nghiệp tuyển dụng ngay với mức lương từ 10 - 12 triệu đồng/tháng.

Năm 2025, dự báo doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 120 nghìn lao động. Nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao tại các doanh nghiệp trong tỉnh tiếp tục tăng trong những năm tới.

Hiện nay, Công ty trách nhiệm hữu hạn Hana Micron VINA, Khu công nghiệp Vân Trung (Việt Yên) ký kết với Trường Cao đẳng Công nghệ Việt – Hàn Bắc Giang và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp về đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực. Công ty đã tuyển hàng trăm sinh viên tốt nghiệp 2 trường này vào làm việc. Giai đoạn 2025 - 2030, doanh nghiệp tập trung tuyển dụng lao động được đào tạo cơ bản về bán dẫn, vi mạch ở nhiều vị trí trong các dây chuyền sản xuất.

Nắm bắt xu thế tuyển dụng, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chú trọng nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người học. Ngoài đào tạo tiếng Anh, các trường còn giảng dạy tiếng Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản. Bên cạnh đó, các trường nghề đẩy mạnh hợp tác quốc tế để đào tạo một số ngành, nghề đạt trình độ tương đương với khu vực và thế giới. Như Trường Cao đẳng nghề miền núi Bắc Giang đào tạo một số ngành theo chuẩn khu vực ASEAN, gồm: Công nghệ ô tô, điện tử công nghiệp. Đây là những ngành nghề trọng điểm mà các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lớn. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo các ngành nghề theo chuẩn khu vực, nhà trường bổ sung nhiều trang thiết bị hiện đại cho các xưởng thực hành, liên tục thay thế các máy móc cũ bảo đảm việc giảng dạy theo kịp công nghệ tiên tiến hiện nay.

Mới đây, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp liên kết với Học viện Kỹ thuật cơ điện Quảng Tây (Trung Quốc) đưa sinh viên đào tạo thực hành ở các ngành điện, tự động hóa tại Trung Quốc. Các chương trình hợp tác quốc tế đã tạo cơ hội cho học sinh, sinh viên trường nghề theo học các khóa liên kết đào tạo ngắn hạn và dài hạn tại nước ngoài. Những học sinh, sinh viên không xuất khẩu lao động cũng có nhiều cơ hội tìm việc làm có thu nhập cao tại các doanh nghiệp trong nước. Bởi chương trình đào tạo hợp tác quốc tế góp phần nâng chuẩn tay nghề, giúp các em đủ điều kiện làm việc ở thị trường khắt khe, là nguồn nhân lực chất lượng mà nhiều doanh nghiệp “đón chờ”.

Trong thời gian tới, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới phương thức đào tạo, tiếp thu tính ưu việt tại các mô hình dạy nghề hiện đại của các nước. Chú trọng cập nhật kịp thời kiến thức mới đưa vào chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng dạy nghề, phù hợp với xu thế tuyển dụng. Trong đó yêu cầu giáo viên chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là ngoại ngữ, tin học. Đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tạo điều kiện cho sinh viên thực tập tại các dây chuyền sản xuất.

Bài, ảnh: Minh Thu