Công ty có phát sinh chi trả phụ cấp cho lao động, khoản phụ cấp trên có bị khấu trừ 10% thuế TNCN không?

Giải đáp ướng mắc về khấu trừ 10% thuế TNCN của công ty có phát sinh chi trả tiền một số phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại cho lao động.

Hỏi: Công ty có các trường hợp ký hợp đồng lao động thử việc dưới 3 tháng, ngoài tiền lương, công ty có phát sinh chi trả tiền một số phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại cho lao động, khoản phụ cấp trên có bị công ty có phát sinh chi trả phụ cấp cho lao động, khoản phụ cấp trên có bị khấu trừ 10% thuế TNCN không? không?

Trả lời:

-Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công cụ thể như sau:

“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

...

g) Không tính vào thu nhập chịu thuế đối với các khoản sau:

...

g.5) Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.

Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp mức chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.”

-Tại khoản 4 Điều 22 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Hiệu lực thi hành

...

4. Công ty thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa không vượt quá 730.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước.”;

Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 11 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015) của Bộ Tài chính hướng dẫn thu nhập từ tiền lương, tiền công;

Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC hướng dẫn về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN;

Trường hợp các khoản chi nêu trên không vượt mức quy định và có đủ tài liệu chứng từ kế toán và căn cứ chi tiêu (quy chế tài chính, hợp đồng lao động ...) theo quy định thì được tính vào chi phí được trừ, và không phải tính thuế TNCN.

(có thể tham khảo công văn số 79557/CT-TTHT ngày 03/12/2018 của Cục thuế Tp Hà Nội).

PV

Nguồn TCDN: https://taichinhdoanhnghiep.net.vn/cong-ty-co-phat-sinh-chi-tra-phu-cap-cho-lao-dong-khoan-phu-cap-tren-co-bi-khau-tru-10-thue-tncn-khong-d49734.html