Dấu ấn Công đoàn Việt Nam 2023 - 2026: Nữ công nhân, viên chức, lao động khẳng định vai trò trong thời kỳ mới
Giai đoạn 2023 - 2026 ghi nhận những chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân, viên chức, lao động, với nhiều dấu ấn nổi bật từ công tác chăm lo đời sống, phát động phong trào thi đua yêu nước đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong thành công chung ấy có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trên cả nước.
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam
Trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động nhanh chóng, phức tạp và khó lường; nền kinh tế trong từng bước phục hồi sau đại dịch nhưng vẫn đối mặt với không ít khó khăn, thách thức; các cấp công đoàn đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đạt nhiều kết quả quan trọng.
Người lao động là trung tâm của mọi hoạt động công đoàn
Một trong những dấu ấn nổi bật trong giai đoạn 2023 - 2026 là việc thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Các cấp công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể; phát huy dân chủ ở cơ sở, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Theo Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XIII) trình tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031, trong giai đoạn này, cả nước đã ký mới 6.038 thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 80,42% tổng số doanh nghiệp có công đoàn cơ sở, tăng 8,3% so với đầu nhiệm kỳ. Hơn 60% thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên; có 22 thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp tham gia và 3 bản thỏa ước lao động tập thể ngành.
Hoạt động tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, người lao động được đẩy mạnh với gần 30 nghìn lượt tư vấn trực tiếp và hàng triệu lượt tư vấn trực tuyến. Công đoàn đã hỗ trợ, đại diện cho hơn 500 vụ tranh chấp lao động cá nhân, góp phần giảm các cuộc ngừng việc tập thể và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm hỏi, động viên công nhân lao động
Bên cạnh đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được chú trọng thông qua phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên và triển khai Đề án "Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030".
Chăm lo toàn diện, nâng cao đời sống đoàn viên
Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.
Bên cạnh các mô hình truyền thống như "Tết Sum vầy", Chợ Tết Công đoàn, "Mái ấm Công đoàn", "Phúc lợi đoàn viên", "Tháng Công nhân", "Chuyến xe Công đoàn" tiếp tục được duy trì và mở rộng; nhiều mô hình mới như "Bữa cơm Công đoàn", "Bữa cơm tất niên Công đoàn", "Cảm ơn người lao động" đã tạo dấu ấn tích cực, nhận được sự hưởng ứng rộng rãi của đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn đã triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng chủ động đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn về cơ chế, chính sách xây dựng nhà ở cho công nhân lao động và triển khai đầu tư nhà ở xã hội cho công nhân thuê theo quy định của Luật Nhà ở.
Song song với công tác chăm lo vật chất, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí, đáp ứng nhu cầu đời sống tinh thần của người lao động. Hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao công đoàn từng bước được sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu sinh hoạt của đoàn viên.
Phong trào thi đua tiếp tục được nhân rộng
Giai đoạn 2023 - 2026 ghi nhận sự lan tỏa mạnh mẽ của các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.
Toàn quốc đã có hơn 383.837 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi hơn 40 nghìn tỷ đồng; là động lực quan trọng góp phần thúc đẩy hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và là minh chứng sinh động cho tinh thần lao động sáng tạo, khát vọng cống hiến của đội ngũ người lao động Việt Nam.
Các phong trào như "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" tiếp tục được triển khai sâu rộng, phù hợp với từng lĩnh vực, ngành nghề.
Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" được triển khai sâu rộng, phù hợp với từng lĩnh vực, ngành nghề.
Đặc biệt, phong trào "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn" đã tạo động lực để cán bộ công đoàn các cấp mạnh dạn đề xuất sáng kiến, giải pháp mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
Công tác phát hiện, tôn vinh các điển hình tiên tiến được chú trọng. Tỷ lệ khen thưởng dành cho công nhân lao động trực tiếp và người không giữ chức vụ lãnh đạo đạt trên 30%, vượt chỉ tiêu đề ra, thể hiện rõ định hướng lấy người lao động làm trung tâm của các phong trào thi đua.
Xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, vững mạnh
Trong bối cảnh thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, Công đoàn Việt Nam đã triển khai quyết liệt việc cơ cấu lại tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Cấp tỉnh được sắp xếp từ 63 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố xuống còn 34 đơn vị; số lượng ban chuyên môn giảm từ 291 xuống còn 49 ban. Các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn giảm từ 19 xuống còn 17 đơn vị.
Đồng thời, toàn bộ công đoàn cấp huyện, công đoàn ngành địa phương và hầu hết công đoàn khu công nghiệp đã kết thúc hoạt động theo mô hình cũ; 705 công đoàn xã, phường, đặc khu được thành lập.
Việc tinh gọn bộ máy đã giúp tăng cường tính trực tiếp trong chỉ đạo, hỗ trợ công đoàn cơ sở, giảm chi thường xuyên và giảm mạnh số lượng cán bộ chuyên trách.
Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên tiếp tục được quan tâm. Trong nhiệm kỳ, cả nước kết nạp mới trên 2,2 triệu đoàn viên và thành lập hơn 15.000 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở mới.
Những kết quả nổi bật của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026
Nữ công nhân, viên chức, lao động khẳng định vai trò trong thời kỳ mới
Trong thành tựu chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2023 - 2026 có sự đóng góp nổi bật của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động.
Các cấp công đoàn chủ động phối hợp tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ; kịp thời đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động nhằm bảo đảm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm nhiều hơn đến lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ và có hoàn cảnh khó khăn. Một số mô hình, chính sách hỗ trợ thiết thực được triển khai, trong đó có chương trình tặng sổ tiết kiệm "Công đoàn cùng em tiến bước", góp phần chia sẻ khó khăn với con đoàn viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, rủi ro.
Hoạt động tuyên truyền trong nữ đoàn viên, người lao động được đẩy mạnh, gắn với chăm sóc sức khỏe sinh sản, nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình và nuôi dạy con, góp phần chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động. Công tác củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng được chú trọng.
Các nữ công đoàn viên tham dự trao lễ trao Giải thưởng "Nữ đoàn viên công đoàn năng động, trách nhiệm, sáng tạo"
Các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, tiêu biểu là phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được triển khai sâu rộng. Lần đầu tiên Tổng Liên đoàn tổ chức trao Giải thưởng "Nữ đoàn viên công đoàn năng động, trách nhiệm, sáng tạo" kết hợp sơ kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2020 - 2025 tạo động lực lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong lao động nữ.
Đặc biệt, công tác phối hợp, lồng ghép hoạt động giữa Công đoàn và Hội LHPN các cấp được tăng cường, góp phần phát huy vai trò của phụ nữ trong gia đình, xã hội, góp phần thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Các nữ công đoàn viên tại ngày hội lao động sáng tạo năm 2026
Những kết quả đạt được là minh chứng cho sự đổi mới mạnh mẽ của tổ chức công đoàn trong điều kiện nhiều khó khăn, thách thức. Vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động tiếp tục được khẳng định; các phong trào thi đua ngày càng lan tỏa; công tác xây dựng tổ chức được củng cố; vị thế và uy tín của Công đoàn Việt Nam không ngừng được nâng cao.
Bước vào giai đoạn phát triển mới, những bài học về bám sát sự lãnh đạo của Đảng, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ tiếp tục là nền tảng để tổ chức Công đoàn Việt Nam phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.
Theo kế hoạch, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV sẽ diễn ra từ ngày 3 - 5/6, tại Trung tâm Hội nghị quốc gia, Hà Nội, với sự tham dự của 780 đại biểu chính thức. Ngày 3/6, Đại hội tiến hành phiên thứ nhất và các phiên thảo luận chuyên đề tại 5 trung tâm thảo luận. Ngày 4/6 diễn ra phiên trọng thể với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Ngày 5/6, Thủ tướng Chính phủ sẽ trao đổi, thảo luận với đại biểu Đại hội về chủ đề "Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số"; ra mắt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.
Tại Đại hội cũng diễn ra các phiên thảo luận chuyên đề tập trung vào những nội dung trọng tâm như: Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nữ công; triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt".
Tin nóng
Từ ngày 1/7, khi lương cơ sở tăng, lương giáo viên sẽ khoảng 5,31-17,15 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản phụ cấp.
Giá trị vốn hóa thị trường của tập đoàn này đã chính thức vượt qua giá trị vốn hóa thị trường của nhà sản xuất ô tô lần đầu tiên kể từ năm 2000.
Lấy hiệu quả phục vụ làm thước đo chất lượng, cán bộ chiến sĩ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đã không ngừng nỗ lực trong công tác tiếp nhận, hướng dẫn và hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục cấp phiếu lý lịch tư pháp, đảm bảo quyền lợi của người dân, góp phần tích cực vào công cuộc cải cách hành chính, nâng cao hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân.
Euro là một trong những đồng tiền được giao dịch phổ biến trên thế giới, vậy 400.000 Euro bằng bao nhiêu tiền Việt Nam?
Thị trường cà phê trong nước bước vào tháng 6 với xu hướng điều chỉnh giảm sau nhiều tuần liên tiếp đi lên. Dù giá thu mua tại các vùng nguyên liệu giảm khá mạnh, mặt bằng giá vẫn duy trì ở mức cao, trong bối cảnh nguồn cung trong nước không còn dồi dào và thị trường thế giới tiếp tục chịu tác động từ các yếu tố cung cầu mới.
Bữa cơm của người Việt thường được đánh giá là cân bằng, nhưng có một dưỡng chất thiết yếu vẫn đang bị thiếu hụt, đó là chất xơ.
Tin mới
Ngày 1-6, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà cho công nhân, lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Cho vay kinh doanh bất động sản vẫn chiếm tỷ trọng lớn tại nhiều ngân hàng. Tuy nhiên, hàng triệu tỷ đồng dư nợ được xếp vào nhóm 'khác' tại Vietcombank, BIDV và VietinBank đang tạo ra một điểm mù đáng chú ý.
Ông Phạm Quang Dũng là Phó tổng giám đốc thứ 4 của Eximbank xin từ nhiệm thời gian gần đây.
Nghiên cứu của ECB cho thấy những tác động kéo dài từ lạm phát hậu đại dịch và các cuộc xung đột địa chính trị đang khiến người tiêu dùng châu Âu bi quan hơn về triển vọng kinh tế, từ đó thắt chặt chi tiêu và làm gia tăng nguy cơ đình lạm…
Không chỉ triển khai mô hình hỗ trợ sinh kế tại cơ sở, thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh còn thực hiện nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ phụ nữ nông thôn phát triển kinh tế.
Sáng 1/6, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ đã tổ chức Họp báo thường kỳ tháng 5 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương. Tham dự buổi họp báo có đại diện Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ và đại diện trên 40 nhà báo, phóng viên đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí.
Giá cà phê hôm nay 1/6 đồng loạt giảm mạnh 1.800 đồng/kg tại Tây Nguyên, trong khi cà phê Robusta và Arabica thế giới cũng lao dốc.
Dù không trồng hay sản xuất cà phê, song Thụy Sĩ bán đến 70% lượng cà phê nhân xanh của thế giới và là nước xuất khẩu cà phê rang lớn thứ 2 toàn cầu, theo comunicaffe.