Dự kiến hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng cho công chức đến Lâm Đồng làm việc

Văn phòng UBND tỉnh Lâm Đồng vừa có văn bản gửi các thành viên UBND tỉnh liên quan đến ban hành nghị quyết quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC) do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và công chức cấp tỉnh tăng cường đi công tác cấp xã.

Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng. Ảnh VÕ TÙNG.

Theo Văn phòng UBND tỉnh Lâm Đồng, tỉnh Lâm Đồng sau khi hợp nhất với Đắk Nông, Bình Thuận có khoảng 1.820 CBCCVC đến, làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh này.

Qua đó nhu cầu về phương tiện đi, đến làm việc, chỗ ở, điều kiện sinh hoạt cho CBCCVC là những nội dung cần phải giải quyết sớm để đảm bảo hoạt động hành chính của chính quyền ổn định, không gián đoạn.

Hiện nay, trên các tuyến giao thông giữa tỉnh Lâm Đồng - Đắk Nông, Lâm Đồng - Bình Thuận chưa có phương tiện xe buýt, chỉ có các tuyến xe vận tải hành khách công cộng phục vụ theo những khung giờ không cố định nên cần có chính sách hỗ trợ theo hình thức khoán bằng tiền.

Tỉnh Lâm Đồng có khoảng 1.820 CBCCVC đến, làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh này.

Cạnh đó, CBCCVC khi đến làm việc thời gian ban đầu chưa có đủ chỗ ở do một số trụ sở làm việc, nhà công vụ đang trong thời gian sửa chữa, cải tạo; sinh hoạt hàng ngày chưa ổn định nên cũng cần phải có chính sách hỗ trợ để đảm bảo cuộc sống, điều kiện làm việc.

Do vậy, việc ban hành chính sách để hỗ trợ chi phí đi lại, thuê chỗ ở và hỗ trợ lần đầu để thuê phương tiện vận chuyển, mua sắm vật dụng sinh hoạt thiết yếu trong khoảng thời gian ban đầu là cần thiết và cấp bách.

Ngoài ra, hiện nay có các công chức cấp tỉnh tăng cường cho cấp xã, để tạo điều kiện làm việc, ổn định cuộc sống trong thời gian đầu, cần thiết có chế độ hỗ trợ cho các đối tượng này.

Do đó, việc HĐND tỉnh ban hành quy định mức hỗ trợ đối với CBCCVC do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và công chức cấp tỉnh tăng cường đi công tác cấp xã là phù hợp và cần thiết.

Dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh đã được Sở Tài chính tổ chức lấy ý kiến của các địa phương, cơ quan liên quan; đồng thời trên cơ sở nội dung thẩm định của Sở Tư pháp , Sở Tài chính đã tiếp thu, giải trình và hoàn thiện dự thảo nghị quyết báo cáo UBND tỉnh xem xét, trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định.

Cụ thể, CBCCVC do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh được hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức 10 triệu đồng/người.

Hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).

Hỗ trợ tiền thuê chỗ ở 3 triệu đồng/người/tháng; trong đó đối với các trường hợp sau khi sáp nhập chưa được bố trí chỗ ở. Thời gian hỗ trợ đến khi bố trí được chỗ ở.

Đối với các cặp vợ chồng cùng là CBCCVC: Thời gian hỗ trợ 12 tháng.

Theo Văn phòng UBND tỉnh Lâm Đồng, việc ban hành chính sách để hỗ trợ chi phí đi lại, thuê chỗ ở và hỗ trợ lần đầu trong khoảng thời gian ban đầu là cần thiết và cấp bách.

Công chức cấp tỉnh tăng cường đi công tác cấp xã được hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức hỗ trợ bằng 10 tháng lương cơ sở (không bao gồm công chức cấp tỉnh tăng cường đi công tác tại các phường thuộc TP Đà Lạt, Phan Thiết và Gia Nghĩa trước khi sáp nhập).

Qua khảo sát có khoảng 30% số CBCCVC trên tổng số 1.820 người chưa được bố trí chỗ ở ngay sau thời điểm sáp nhập. Ngoài ra CBCCVC là các cặp vợ chồng phải chuyển về công tác tại Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng và các trường hợp này không phù hợp để ở nhà công vụ, do đó ngân sách sẽ hỗ trợ.

Dự kiến kinh phí thực hiện được quy định tại nghị quyết này do ngân sách nhà nước bảo đảm khoảng hơn 72 tỉ đồng (năm 2025 là 50,8 tỉ đồng và năm 2026 hơn 21,5 tỉ đồng).

Văn phòng UBND tỉnh đề nghị các thành viên UBND tỉnh xem xét, cho ý kiến đối với đề nghị của Sở Tài chính nêu trên, gửi về Văn phòng UBND tỉnh trong ngày 11-7 để hoàn thiện hồ sơ trình HĐND tỉnh theo quy định.

PHƯƠNG NAM-VÕ TÙNG