Đích đến của chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là hình thành đội ngũ có năng lực, đạo đức, trách nhiệm và khát vọng cống hiến; đồng thời tạo dựng môi trường để tài năng được phát hiện, sử dụng đúng chỗ và phát huy lâu dài. Với Hà Nội, đó cũng là một phần của quá trình bồi đắp “nguyên khí”, đưa truyền thống văn hiến trở thành nguồn lực kiến tạo Thủ đô văn minh, hiện đại.