Học Bác, đặt lợi ích chung lên trên khi tinh gọn bộ máy
Học và làm theo lời Bác về đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, mỗi cán bộ, đảng viên cần đặt lợi ích tập thể, vì sự phát triển của quê hương, đất nước lên trên lợi ích cá nhân.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Hải Dương trao bằng khen, tặng hoa chúc mừng các đồng chí cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo thuận lợi sắp xếp tổ chức bộ máy (ảnh tư liệu)
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng vấn đề đạo đức cách mạng, trong đó Người nhiều lần nhấn mạnh đến tác hại của chủ nghĩa cá nhân.
Người khẳng định "chủ nghĩa cá nhân là một thứ vi trùng rất độc, nó đục khoét con người ta, làm cho người ta tham lam, hủ hóa, xa rời quần chúng, xa rời lý tưởng cách mạng". Do chủ nghĩa cá nhân mà sinh ra nhiều thói hư, tật xấu, sinh ra “bệnh lười biếng, tham ô, hủ hóa, lãng phí, quan liêu, tham quyền cố vị... Những thứ bệnh đó là kẻ thù rất nguy hiểm của chủ nghĩa xã hội".
Năm 1948, trong bài “Chủ nghĩa cá nhân”, Người đã chỉ rõ những biểu hiện của căn bệnh chủ nghĩa cá nhân là: “Ngày thường, thì kỷ luật kém. Khi có vấn đề nghiêm trọng, thì hoang mang. Lúc tính toán công việc, thì đặt lợi ích của cá nhân mình, của nhóm mình lên trên lợi ích chung”.
Coi chủ nghĩa cá nhân là một trong những nguy cơ lớn nhất đối với sự trong sạch, vững mạnh của Đảng và sự nghiệp cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn kêu gọi cán bộ, đảng viên phải kiên quyết đấu tranh, tu dưỡng đạo đức, chống lại mọi biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân. Người cảnh báo: "Một đảng mà mỗi người chỉ biết nghĩ đến lợi ích cá nhân mình, không lo cho tập thể, cho nhân dân, thì đảng đó nhất định sẽ suy yếu, thậm chí là mất hết lòng tin của quần chúng".
Cùng với cả nước, Hải Dương tập trung thực hiện nghiêm túc, hiệu quả tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, dừng hoạt động cấp huyện và hợp nhất tỉnh với TP Hải Phòng. Để tạo thuận lợi thực hiện chủ trương trên, từ ngày 1/3 đến nay, trong tỉnh đã có 104 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP, Nghị định 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Tuy nhiên, trong thực tiễn cũng phát sinh những biểu hiện của một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chưa thực sự trách nhiệm vì lợi ích chung.
Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy tác động đến toàn bộ hệ thống chính trị, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức và cả những khó khăn bước đầu với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Vì vậy dễ phát sinh những biểu hiện thiếu tích cực trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đó là các biểu hiện thiếu động lực, chểnh mảng làm việc khi vị trí công tác, công việc có sự thay đổi; chỉ lo lắng về vị trí việc làm, sợ bị thay thế; giảm tinh thần tập thể, xuất hiện tâm lý “ai lo việc nấy”, chỉ làm cho xong nhiệm vụ… Thậm chí, có thể có trường hợp vì lo ngại quyền lợi cá nhân bị ảnh hưởng mà tìm cách phản kháng, gây khó khăn hoặc cản trở công việc, mục tiêu chung.
Ngày 9/5, tại hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị 45-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy về công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trần Đức Thắng đã thẳng thắn chỉ ra có xu hướng nhiều đồng chí cán bộ cấp tỉnh có nguyện vọng xin về làm việc tại cấp xã chỉ vì lợi ích cá nhân, ngại khó khăn về đi lại, chỗ ở, mà không ý thức trách nhiệm đóng góp sức mình cho tương lai của TP Hải Phòng sau này.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh kiên quyết không để tình trạng "chợ chiều", "rã đám", buông lỏng trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ. Kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng thời điểm chuẩn bị sáp nhập, hợp nhất để trục lợi, vi phạm quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước.
Hải Dương đã và đang triển khai thực hiện nhiều giải pháp để tạo thuận lợi, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đó là khẩn trương giải quyết chế độ, chính sách đối với những trường hợp nghỉ hưu, thôi việc trước tuổi; triển khai xây dựng chính sách hỗ trợ đối với người lao động Hải Dương sang làm việc tại TP Hải Phòng… Hải Dương là địa phương đi đầu cả nước trong xây dựng, ban hành nguyên tắc bố trí, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý khi thành lập xã, phường để bảo đảm công tác cán bộ công khai, khách quan, đúng quy định.
Cùng với những giải pháp của các cấp ủy, chính quyền, học và làm theo lời Bác về đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương cần đặt lợi ích tập thể, vì sự phát triển của quê hương, đất nước lên trên lợi ích cá nhân.
Dám hy sinh lợi ích cá nhân trong tinh gọn bộ máy là yêu cầu nhiệm vụ chính trị và cũng là thước đo trách nhiệm, bản lĩnh, phẩm chất của cán bộ, đảng viên hiện nay.
