Mỹ lập 'Biệt đội Công nghệ', tuyển 1.000 nhân tài AI, lương lên tới 200.000 USD
Chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa công bố sáng kiến mới mang tên 'Biệt đội Công nghệ Mỹ' (U.S. Tech Force), dự kiến tuyển dụng khoảng 1.000 kỹ sư và chuyên gia để phát triển cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) cùng các dự án tài chính trọng điểm cho chính phủ liên bang.
Ngày 15/12, chính quyền Tổng thống Donald Trump chính thức ra mắt sáng kiến đầy tham vọng này. Theo thông tin từ trang web chính thức của chính phủ Mỹ, những người tham gia sẽ cam kết làm việc trong một chương trình kéo dài hai năm.
Các đội ngũ chuyên gia này sẽ báo cáo trực tiếp cho lãnh đạo các cơ quan, hoạt động dựa trên sự hợp tác chặt chẽ với những công ty công nghệ hàng đầu thế giới. Đây được xem là bước đi chiến lược nhằm hiện đại hóa bộ máy nhà nước thông qua các giải pháp công nghệ tiên tiến.
Danh sách các đối tác từ khu vực tư nhân tham gia vào mạng lưới này bao gồm những "gã khổng lồ" công nghệ như Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Dell Technologies, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir và Salesforce cùng nhiều tên tuổi khác. Sự tham gia của các tập đoàn này không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ chuyên môn mà còn mở ra cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho người lao động.
Cụ thể, sau khi hoàn thành nhiệm vụ trong chính phủ, các thành viên của Tech Force có thể tìm kiếm cơ hội việc làm toàn thời gian tại các công ty đối tác nêu trên. Các doanh nghiệp này đã cam kết sẽ xem xét tuyển dụng cựu thành viên của chương trình.
Ở chiều ngược lại, cơ chế này cũng cho phép các đối tác tư nhân đề cử nhân viên của mình tham gia phục vụ trong chính phủ trong một khoảng thời gian nhất định, tạo ra sự luân chuyển tri thức linh hoạt giữa hai khu vực công và tư.
Về chế độ đãi ngộ, mức lương hàng năm cho các vị trí trong "Biệt đội Công nghệ" dự kiến dao động trong khoảng từ 150.000 USD đến 200.000 USD, đi kèm với các phúc lợi khác.
Nhiệm vụ chính của đội ngũ kỹ sư này sẽ tập trung vào các sáng kiến công nghệ có tác động cao, bao gồm việc triển khai AI, phát triển ứng dụng, hiện đại hóa dữ liệu và cung cấp dịch vụ kỹ thuật số trên toàn bộ các cơ quan liên bang.
Ông Scott Kupor, Giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự Mỹ (OPM) nhấn mạnh, mục tiêu của sáng kiến là tái định hình lực lượng lao động đảm bảo chính phủ sở hữu đúng nhân tài để giải quyết đúng vấn đề.
