Nâng cao trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn trong xã hội

Sáng 24-4, tại tỉnh Quảng Ninh, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026.

Sự kiện đồng thời vinh danh 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua ATVSLĐ năm 2025, góp phần lan tỏa mạnh mẽ thông điệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Dự lễ có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương Đỗ Thanh Bình; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn...

Về phía địa phương có các đồng chí: Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ninh Quản Minh Cường; Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Bùi Văn Khắng cùng đông đảo đại biểu, công nhân, người lao động.

Chuyển biến tích cực nhưng vẫn còn nhiều thách thức

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình trao Bằng khen cho 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Thi đua An toàn vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Nguyễn Huệ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình trao Bằng khen cho 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Thi đua An toàn vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Nguyễn Huệ.

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh, công tác chăm lo đời sống, bảo đảm ATVSLĐ cho người lao động luôn nhận được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị. Trong bối cảnh năm 2025 còn nhiều khó khăn, công tác ATVSLĐ vẫn đạt nhiều kết quả tích cực, nhận thức xã hội được nâng cao, nhiều mô hình quản trị an toàn tiên tiến được nhân rộng, điều kiện lao động được cải thiện.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trao Bằng khen cho 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Thi đua An toàn vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Nguyễn Huệ

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trao Bằng khen cho 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Thi đua An toàn vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Nguyễn Huệ

Đáng chú ý, số vụ tai nạn lao động và số người bị nạn đều giảm mạnh. Cả nước xảy ra 7.004 vụ tai nạn lao động, giảm 15,47% so với năm 2024; số người bị nạn là 7.156 người, giảm 15,53%. Số vụ tai nạn lao động chết người là 621 vụ, giảm 9,33%. Thiệt hại vật chất giảm mạnh từ hơn 42.565 tỷ đồng xuống còn 14.026 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, khoảng 3 triệu lượt người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tăng 70% so với cùng kỳ. Các hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 được triển khai sâu rộng với hàng chục nghìn cuộc thanh tra, kiểm tra; gần 30.000 nguy cơ mất an toàn được phát hiện, xử lý; hàng nghìn quy trình làm việc an toàn được xây dựng.

Tuy nhiên, theo Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình, những nguy cơ mất an toàn lao động vẫn hiện hữu. Một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm cải thiện điều kiện làm việc; ý thức của một bộ phận người lao động còn hạn chế, dẫn đến những vụ tai nạn đáng tiếc.

“Thông điệp xuyên suốt là không được đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng kinh tế”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Năm 2026, Tháng hành động về ATVSLĐ được phát động với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Tháng Công nhân mang chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Các đại biểu bấm nút chính thức phát động Tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Nguyễn Huệ

Các đại biểu bấm nút chính thức phát động Tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Nguyễn Huệ

Theo đó, các hoạt động sẽ tập trung vào việc thúc đẩy ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong quản trị an toàn; nâng cao năng suất lao động gắn với bảo đảm an toàn; chăm lo sức khỏe, đời sống người lao động. Các chương trình đối thoại, kiểm tra, thăm hỏi nạn nhân tai nạn lao động, tuyên truyền, nhân rộng mô hình hay sẽ được triển khai đồng bộ trên cả nước.

Đáng chú ý, tổ chức Công đoàn đang triển khai Đề án “Thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025-2030”, hướng tới chuyển từ “tuân thủ” sang “tự giác”, từ “ý thức” sang “văn hóa” trong mỗi doanh nghiệp và người lao động.

Phát huy vai trò của giai cấp công nhân

Tại lễ phát động, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận, thống nhất mục tiêu an toàn để phát triển, sáng tạo để vươn xa; làm rõ vai trò của khoa học, công nghệ và con người trong xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Trưởng ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ phát động. Ảnh: Nguyễn Huệ.

Trưởng ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ phát động. Ảnh: Nguyễn Huệ.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Lê Minh Trí, Trưởng ban Nội chính Trung ương khẳng định, Đảng và Nhà nước luôn nhất quán quan điểm “lấy con người làm trung tâm”, trong đó giai cấp công nhân là lực lượng nòng cốt. Hiện nay, lực lượng lao động Việt Nam đã vượt 53 triệu người, ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Tuy nhiên, trước yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chất lượng nguồn nhân lực vẫn còn nhiều hạn chế; năng suất lao động chưa cao; điều kiện làm việc ở một số nơi chưa bảo đảm.

Bên cạnh đó, quá trình chuyển dịch lao động diễn ra nhanh nhưng chưa đồng bộ với đào tạo kỹ năng nghề; ý thức chấp hành quy định về an toàn lao động ở một số nơi chưa nghiêm. Nhu cầu về nhà ở, thiết chế văn hóa, y tế, giáo dục cho công nhân vẫn còn rất lớn.

Trên cơ sở đó, đồng chí Lê Minh Trí đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các bộ, ngành, địa phương, tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết, tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách về lao động, việc làm, tiền lương và an toàn, vệ sinh lao động; tháo gỡ các điểm nghẽn, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh phát triển, từ đó tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, coi đây là động lực nâng cao năng suất lao động quốc gia.

Cùng với đó, cần nâng cao nhận thức, trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa an toàn trong toàn xã hội. Doanh nghiệp phải chủ động đầu tư công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, kiểm soát rủi ro, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động.

Đồng chí cũng nhấn mạnh yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cao, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động; thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế số và hội nhập quốc tế. Cùng với đó, tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, nhất là các vấn đề về tiền lương, điều kiện làm việc, thời giờ lao động và chăm sóc sức khỏe.

Đồng chí yêu cầu các cơ quan quản lý nhà nước tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm; đặc biệt chú trọng những ngành nghề có nguy cơ cao; chăm lo tốt hơn cho người lao động, nhất là những người làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại.

Nhân dịp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đã trao Bằng khen vinh danh 8 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua ATVSLĐ năm 2025.

Tỉnh Quảng Ninh cũng khen thưởng 6 tập thể và 3 cá nhân tiêu biểu trong công tác bảo đảm ATVSLĐ trên địa bàn.

Hà Phong

Nguồn Hà Nội Mới: https://hanoimoi.vn/nang-cao-trach-nhiem-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-xay-dung-van-hoa-an-toan-trong-xa-hoi-746795.html