Ông bố HN tuyển giúp việc lương 10 triệu/tháng, yêu cầu như tìm hoa hậu: Người vừa không béo, không mùi cơ thể
Ông bố HN tuyển giúp việc lương 10 triệu/tháng, yêu cầu như tìm hoa hậu: Người vừa không béo, không mùi cơ thể
Trong nhiều gia đình hiện nay, người giúp việc không chỉ hỗ trợ chăm sóc mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến nhận thức và sự phát triển của trẻ nhỏ.
Vì vậy, bố mẹ ngày càng đặt ra nhiều yêu cầu hơn khi tìm người đồng hành chăm con, từ tính cách, thái độ đến cách ứng xử hằng ngày, nhằm đảm bảo con được lớn lên trong môi trường an toàn và tích cực.
Bài tuyển giúp việc kiêm bảo mẫu gia đình của một ông bố ở Hà Nội trên một diễn đàn mới đây cũng đang gây xôn xao cộng đồng mạng.
Ảnh minh họa
Theo đó, một ông bố sinh sống tại khu vực Hà Đông, Hà Nội đăng tuyển giúp việc gia đình với công việc chính là chăm sóc 2 con nhỏ đang trong độ tuổi mẫu giáo, bên cạnh đó giúp việc nhà và nấu ăn. Ông sẵn sàng chi trả mức lương khá cao so với trung bình hiện tại ở nhiều gia đình khác, 10 triệu/tháng.
Song phần những tiêu chí yêu cầu mà ông bố trẻ đưa ra lại gây tranh cãi. Ngoài yêu cầu về độ tuổi, người đàn ông này còn yêu cầu giúp việc không được nói ngọng "n, l", yêu trẻ, biết chăm trẻ sơ sinh nhanh nhẹn, nấu ăn ngon, sạch sẽ và đặc biệt là người vừa không được béo và không có mùi cơ thể.
Bài đăng tuyển giúp việc của ông bố gây xôn xao. Ảnh chụp màn hình.
Các yêu cầu về người giúp việc kiêm bảo mẫu được cho là quá cao. Ảnh minh họa
Rất nhiều người đã quan tâm đến thông tin tuyển dụng của bậc phụ huynh này và ngay lập tức chia làm 2 luồng ý kiến.
Một bộ phận đồng ý với những yêu cầu gắt gao đến từ phía ông bố trẻ bởi điều này ảnh hưởng rất lớn đến các thành viên trong gia đình và đặc biệt là trẻ nhỏ, sự phát triển và nhận thức của trẻ.
Số khác lại cho rằng cách tuyển dụng của ông bố không phải là tuyển giúp việc mà là tuyển hoa hậu bởi người ta làm việc nhà và chăm sóc trẻ, những tiêu chí đó phù hợp với cuộc thi sắc đẹp hơn.
Trong nhiều gia đình hiện nay, người giúp việc – đặc biệt là người trực tiếp chăm trẻ – có vai trò gần như một “người thầy thầm lặng” trong quá trình hình thành nhận thức và thói quen hằng ngày của trẻ nhỏ. Chính vì thế, việc lựa chọn người phù hợp luôn khiến cha mẹ cân nhắc rất kỹ.
1. Ngôn ngữ của trẻ bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cách nói của người chăm sóc
Trẻ trong giai đoạn mẫu giáo tiếp thu ngôn ngữ chủ yếu bằng khả năng bắt chước. Nếu người giúp việc thường xuyên nói ngọng các phụ âm như “n – l”, “ch – tr”, “s – x”, trẻ rất dễ học theo. Nhiều trẻ khi đi lớp bị cô giáo nhắc nhở vì phát âm sai đều xuất phát từ môi trường ở nhà. Vì vậy, nhiều phụ huynh coi cách nói năng chuẩn mực là yêu cầu bắt buộc khi chọn người chăm con.
2. Thói quen sống và nếp sinh hoạt của trẻ chịu ảnh hưởng từ người gần gũi hằng ngày
Người giúp việc là người dành hơn nửa ngày bên trẻ: cho ăn, tắm rửa, chơi cùng, hướng dẫn từng việc nhỏ. Một người chậm chạp, luộm thuộm hoặc thiếu gọn gàng dễ khiến trẻ hình thành những thói quen tương tự. Ngược lại, người nhanh nhẹn, ngăn nắp sẽ giúp trẻ sớm học được sự tự lập, trật tự và kỷ luật trong sinh hoạt hằng ngày.
3. Tình trạng cơ thể – như mùi cơ thể – ảnh hưởng đến sự thoải mái và cảm xúc của trẻ
Nhiều người tranh cãi về yêu cầu “không có mùi cơ thể”, nhưng thực tế trẻ rất nhạy cảm với mùi. Khi tiếp xúc gần hằng ngày, nếu người chăm có mùi cơ thể quá nặng, trẻ dễ khó chịu, quấy khóc, thậm chí không muốn gần gũi. Trải nghiệm khó chịu kéo dài còn có thể ảnh hưởng đến tâm lý và sự an toàn cảm xúc của trẻ, nhất là trẻ nhỏ dưới 3 tuổi.
Chiều cha mẹ có điều kiện về kinh tế nên cũng muốn người chăm sóc con mình là người chỉn chu. Ảnh minh họa
4. Ngoại hình hoặc thể trạng – như việc quá béo – ảnh hưởng đến khả năng chăm sóc và vận động cùng trẻ
Một số phụ huynh yêu cầu người giúp việc không quá béo không phải vì thẩm mỹ mà vì tính chất công việc. Người chăm trẻ cần bế bồng, chạy nhảy, theo sát trẻ liên tục. Một thể trạng quá nặng nề có thể khiến họ khó linh hoạt, phản ứng chậm khi trẻ gặp tình huống nguy hiểm. Ngoài ra, nhiều người cho rằng hình ảnh người chăm sóc gọn gàng, nhanh nhẹn sẽ tạo ấn tượng tốt và giúp trẻ học theo sự năng động đó.
5. Tính cách và thái độ của người giúp việc ảnh hưởng trực tiếp đến hành vi và cảm xúc của trẻ
Trẻ rất dễ “hấp thụ” cảm xúc của người lớn. Người giúp việc cáu kỉnh, thiếu kiên nhẫn có thể khiến trẻ trở nên nhút nhát, dễ sợ hãi hoặc dễ bắt chước thói quen la hét. Ngược lại, người dịu dàng, kiên nhẫn, yêu trẻ sẽ giúp con hình thành sự tự tin và tinh thần tích cực. Vì vậy, nhiều phụ huynh đặt tiêu chí tính cách lên hàng đầu khi chọn người đồng hành cùng con.
Việc tuyển người giúp việc với nhiều yêu cầu khắt khe đôi khi gây tranh cãi, nhưng ở góc nhìn của những bậc cha mẹ, đó là cách họ bảo vệ môi trường phát triển của con mình. Trẻ nhỏ giản đơn, dễ tiếp thu và dễ bị ảnh hưởng; còn người chăm sóc trẻ chính là một trong những yếu tố quan trọng nhất góp phần định hình những năm đầu đời của trẻ.
