Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa về vận hành bộ máy mới sau sáp nhập

Chiều tối 7-7, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân làm việc với LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa về công tác vận hành hoạt động Công đoàn sau sáp nhập.

Ông Huỳnh Thanh Xuân làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, đến thời điểm này công tác kiện toàn tổ chức, bộ máy cán bộ công đoàn và công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn, xử lý tài sản khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tại các đơn vị đã cơ bản hoàn tất. Sau sáp nhập Công đoàn tỉnh đang được vận hành thông suốt, đúng theo quy định, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, đảm bảo không gián đoạn các hoạt động. Từ ngày 1-7, bộ máy LĐLĐ tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội được sáp nhập với Cơ quan UBMTTQ Việt Nam tỉnh thành 10 ban. Trong đó, tổ chức Công đoàn có 2 ban là Ban Công tác Công đoàn (1 Trưởng ban do Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm nhiệm, 10 phó ban, 7 chuyên viên) và Ban Công đoàn các Khu Công nghiệp (1 Trưởng ban do Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm nhiệm, 5 phó ban, 2 chuyên viên). Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh trong Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt với 21 người, Ban Thường vụ có 11 người, Ủy ban Kiểm tra có 6 người. Đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành dự thảo quy chế làm việc của Ban Chấp hành và thông báo phân công nhiệm vụ Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028. Trong đó, phân công các Phó Chủ tịch và Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách 65 xã, phường, đặc khu. Bên cạnh đó, Khánh Hòa cũng đã hoàn thành giải thể 22/23 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Toàn bộ cán bộ công đoàn cấp huyện sau khi giải thể đều được bố trí công tác phù hợp, có 7 trường hợp xin nghỉ theo chế độ đã được giải quyết. LĐLĐ tỉnh đã tiếp nhận gần 900 công đoàn cơ sở với gần 90.000 đoàn viên sau khi cấp huyện, ngành giải thể theo quy định. Hiện nay, Khánh Hòa đang quản lý 13 cơ sở nhà đất, sau khi 8 LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh giải thể, LĐLĐ tỉnh đang đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ lại 6 cơ sở nhà, đất để bố trí nơi làm việc cho Ban Công tác Công đoàn, Ban Công đoàn Khu Công nghiệp, công đoàn xã, phường.

Ông Huỳnh Thanh Xuân chụp ảnh lưu niệm với cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao sự nỗ lực của LĐLĐ tỉnh trong việc khẩn trương hoàn tất khối lượng công việc rất lớn để đảm bảo vận hành sau sắp xếp, sáp nhập. Ông Huỳnh Thanh Xuân cũng đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quan tâm bố trí nơi làm việc, nhà ở, phương tiện đi lại cho cán bộ công đoàn ở xa. Cán bộ công đoàn cần phát huy tinh thần khắc phục khó khăn, sắp xếp việc gia đình, ổn định tư tưởng để chuyên tâm công tác. Cần phát huy tinh thần đoàn kết, tương trợ để cùng nhau đưa hoạt động công đoàn phát triển trong giai đoạn mới. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cần tổng rà soát các nội dung công việc sau sắp xếp, sáp nhập để có điều chỉnh phù hợp với yêu cầu thực tiễn hoạt động trong thẩm quyền. Đối với những nội dung vượt phạm vi quyền hạn của mình, cần kiến nghị gửi đến Tổng LĐLĐ Việt Nam hoặc cấp có thẩm quyền để giải quyết. Tiếp tục tập trung thực hiện các chương trình, nhiệm vụ đã đề ra của năm 2025, trong đó, chú trọng giải pháp phát triển đoàn viên trong tình hình mới, chăm lo hiệu quả đời sống đoàn viên, người lao động…

V.G