Thất nghiệp trong khoảng thời gian dài trở thành nỗi ám ảnh của nhiều ứng viên.
Khối tự nhiên là một trong những khối được nhiều bạn học sinh lựa chọn khi xét tuyển đại học mỗi năm.
Khối tự nhiên là một trong những khối được nhiều bạn học sinh lựa chọn khi xét tuyển đại học mỗi năm.
Theo kết quả khảo sát của Adecco, có 47% nhà tuyển dụng đang ưu tiên tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng lãnh đạo và quản trị biến động. Ngoài ra, trong năm nay, người lao động ưu tiên lựa chọn việc làm có cơ hội thăng tiến, phát triển và chế độ phúc lợi tốt thay vì chú trọng yếu tố về lương.
Theo Adecco Việt Nam, doanh nghiệp đang lựa chọn các giải pháp thận trọng trong công tác tuyển dụng, điều này được phản ánh qua các quyết định tuyển dụng của họ.
Adecco Việt Nam vừa công bố Báo cáo hướng dẫn lương năm 2024, cung cấp bức tranh tổng quan về mức lương tiêu biểu tại Hà Nội và TP HCM
Toán, Lý, Hóa là 3 môn học thuộc khối A00 và cũng là một trong những môn học nhận nhiều sự quan tâm của thí sinh.
Dù vất vả và không ổn định nhưng công việc thời vụ vẫn được nhiều người lựa chọn để có việc làm, thu nhập
Thiếu trung thực với nhà tuyển dụng không chỉ khiến ứng viên đánh mất cơ hội nghề nghiệp mà còn dẫn tới hậu quả khó lường
Ngành Công nghệ thông tin mang lại sức hút lớn với những bạn trẻ yêu thích công nghệ.
Để tăng năng lực cạnh tranh, việc rèn luyện, cải thiện kỹ năng mềm cần được chú trọng
Ngoài cơ hội việc làm thì mức lương cũng là một trong những yếu tố quan trọng khiến các thí sinh quyết định có nên lựa chọn ngành học đó hay không.
Các tổ hợp môn khối A được nhiều trường đại học trên cả nước sử dụng để tuyển sinh, giúp thí sinh có nhiều lựa chọn hơn.
Việc trao quyền thể hiện sự tin cậy của doanh nghiệp nước ngoài vào năng lực quản lý và hiểu biết về môi trường kinh doanh của người bản địa, gia tăng tính cạnh tranh của nhân sự Việt Nam trên thị trường lao động toàn cầu
Có 60% người lao động chọn cắt giảm chi phí sinh hoạt, 37% tìm việc làm thêm từ bên ngoài để ứng phó với khó khăn do thiếu hoặc mất việc
Theo nhận định của giới chuyên gia, tình hình lao động từ nay đến cuối năm sẽ tốt lên. Với số lượng doanh nghiệp quay trở lại sản xuất kinh doanh và số lượng doanh nghiệp thành lập mới tăng lên, cùng hoạt động đẩy mạnh đầu tư công, đẩy mạnh xuất khẩu của các doanh nghiệp tăng... Thị trường lao động cũng sáng lên trong thời gian tới.
Các chuyên gia khuyên sinh viên mới ra trường đừng đứng núi này trông núi nọ và nhảy việc nhiều, hãy bắt đầu làm việc với một thái độ đúng đắn
Theo ghi nhận của Adecco Việt Nam, đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương, tuyển dụng và thuê ngoài nhân sự, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nửa đầu năm 2023 giảm hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp vẫn đang tập trung tuyển dụng lao động có trình độ và ưu tiên những ứng viên có kỹ năng về công nghệ kỹ thuật.
Theo các chuyên gia của Adecco Việt Nam, quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đang diễn ra trong các ngành sẽ tiếp tục phát triển mạnh vào nửa cuối năm 2023.
Thị trường tuyển dụng và việc làm nửa cuối năm 2023 sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn và chưa ghi nhận nhiều động thái tích cực từ phía các doanh nghiệp.
Nếu đang gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm, hãy xem mình có rơi vào những lối mòn được các chuyên gia nêu ra dưới đây không?
Chăm sóc bản thân, vận động thể chất, duy trì mối quan hệ lành mạnh là cách ứng phó với căng thẳng khi thất nghiệp
Việc làm trong ngành này được mệnh danh là 'vua của mọi nghề' bởi mức lương cao, đãi ngộ tốt và nhu cầu nguồn lực lớn.
Tỉ lệ người lao động kiệt sức, lo lắng, trầm cảm tại công sở ngày càng tăng nhưng nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức
Mức lương không phải yếu tố quyết định lựa chọn nghề nghiệp của nhiều nhân sự trẻ. Họ sẵn sàng chấp nhận thu nhập khá ít ỏi để trau dồi kinh nghiệm khi mới đi làm.
Nhu cầu nguồn nhân lực trong các ngành sản xuất, chăm sóc sức khỏe, chuỗi cung ứng, giao thông vận tải, kinh doanh... được dự báo đang ở mức cao
Mức lương của người lao động phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, năng lực và vị trí của nhân sự.
Adecco Việt Nam vừa công bố những dự báo về nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2023.
Các nhà tuyển dụng lạc quan tin rằng đến cuối năm 2023, tình hình sẽ được cải thiện và thị trường lao động sẽ sớm chuyển biến tích cực.
Báo cáo của Adecco cho thấy hầu hết các vị trí trong ngành phần mềm, IT ở TP. Hồ Chí Minh đều cao ở Hà Nội. Đặc biệt, vị trí CIO-CTO ở TP. Hồ Chí Minh với trên 5 năm kinh nghiệm có thể kiếm 250-350 triệu đồng/tháng.
Báo cáo của Adecco cho thấy hầu hết các vị trí trong ngành phần mềm, IT ở TP. Hồ Chí Minh đều cao ở Hà Nội. Đặc biệt, vị trí CIO-CTO ở TP. Hồ Chí Minh với trên 5 năm kinh nghiệm có thể kiếm 250-400 triệu đồng/tháng.