Hiện nay, cả nước còn thiếu 118.253 giáo viên. Trong đó, riêng năm học 2023 - 2024, theo dự báo của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo), cả nước cần tuyển bổ sung trên 81.500 giáo viên các cấp để đảm bảo cho việc dạy và học.
Vẫn còn tình trạng giáo viên mầm non lâu năm gõ cửa nhiều nơi với mong muốn được tuyển dụng theo đúng hướng dẫn của bộ/ngành...
Sau khi tỉnh Phú Thọ ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023, có nhiều ý kiến lo lắng về sự minh bạch trong tuyển dụng.
Trong văn bản số 3820 gửi UBND tỉnh Phú Thọ, Bộ Nội vụ yêu cầu UBND tỉnh này báo cáo số lượng giáo viên hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước, trường hợp không triển khai việc xét tuyển theo hướng dẫn tại Công văn 5378, đề nghị báo cáo rõ lý do.
Đã có quyết định phê duyệt của Ủy ban Nhân dân tỉnh, giáo viên Hưng Yên bức xúc khi xét tuyển đặc cách lại cần có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo thông tư mới.
GDVN- Phải chăng Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định đã bỏ qua quyền lợi xét đặc cách chính đáng của 49 giáo viên hợp đồng Trung học Phổ thông theo công văn 5378?
Câu chuyện về tuyển dụng, luân chuyển giáo viên tại các địa phương kéo dài năm này qua năm khác chưa giải quyết dứt điểm. Cùng thực hiện quy định nhưng mỗi nơi vận dụng một kiểu khiến không ít thầy cô rơi cảnh đi chẳng được, ở không xong...
Với yêu cầu thí sinh thi chuyên môn lại không được quay hình, không có barem điểm hay phúc khảo mà phụ thuộc vào cảm quan của người chấm khiến hàng trăm giáo viên hợp đồng tại Hà Nội đặt câu hỏi về tính công bằng của kỳ thi sát hạch.
UBND tỉnh Vĩnh Phúc vừa ban hành công văn tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở năm 2020.
Sau khi đi một vòng, cuối cùng Thành phố Hà Nội lại quay về phương án xét tuyển giáo viên hợp đồng theo Nghị định 161.
Trong khi giáo viên đã bị cắt hợp đồng sẽ không có tên trong thang bảng lương, nghiễm nhiên không ai được đặc cách.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Chí Đoàn vừa ban hành Công văn số 186 ngày 22/1/2020 gửi UBND các quận, huyện, thị xã về việc hoàn thiện hồ sơ giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng xem xét tuyển dụng đặc cách theo Công văn số 5378/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ.
Những hy vọng về việc được thi tuyển, xét tuyển vào biên chế đối với giáo viên hợp đồng (GVHĐ) dạy ngoại ngữ bậc tiểu học ở tỉnh Hải Dương vừa lóe lên đã vụt tắt. Tại sao UBND tỉnh Hải Dương không thể tạo sân chơi công bằng cho GVHĐ như tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đối với giáo viên có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 31-12-2015 trở về trước?
Đây là nội dung tại Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước.